說到退休工資，相信不只是一些年紀比較大、即將退休的工作人員，很多人都對這個這方面比較關心。畢竟退休工資關系著我們退休后的晚年生活，對于年紀大的老人，生活質量的保障還是非常重要的。那么大家了解過關于退休工資內容嗎？之前就有很多重慶的小伙伴來問過小編關于重慶市退休工資怎么算以及重慶退休工資標準是多少等等的問題，所以今天，匯博招聘小編為大家整理了一些相關的內容，希望能為大家提供幫助。那么接下來，請大家跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給大家提供一些參考意見。

一、重慶市退休工資計算

1996年1月1日及其以后參加基本養老保險，2006年1月1日及其以后退休并符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金組成。

1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金組成。

基礎養老金是指職工退休時，上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發給1%。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數。基礎養老金=（A+A×Q）÷2×M×1%

A-退休上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資

M-繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）

Q-個人平均繳費指數（由歷年繳費中的當年本人月繳費基數與對應上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數確定）

提示：

由于A與M在辦理退休手續時已屬于固定值，所以在影響養老金的其他因素不變的情況下，“個人平均繳費指數”（即公式中的Q值）越高，基礎養老金就越多。

個人賬戶養老金怎么計算？

個人賬戶養老金=K÷L

K～退休時個人賬戶累計儲存額（含利息）

L～本人退休年齡相對應的計發月數

在影響養老金的其他因素不變的情況下，退休時個人賬戶累計額越多，退休年齡越大，每月領取的養老金就會越多。

二、重慶退休工資標準是多少

（一）、定額部分：

1、05年12月31日及其以前退休并領取基本養老金的人員，每人每月增加100元；

2、06年1月1日至2015年12月31日期間退休并領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加60元。

（二）、掛鉤部分,按照本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。按以上標準增加養老金基礎上，再按以下繳費年限分檔增加養老金：

5年及以下，每月增加15元；16年—20年，每月增加25元；

21年—25年，每月增加35元；26年—30年，每月增加45元；

31年—35年，每月增加55元；36年—40年，每月增加65元；

41年及以上，每月增加75元。

（三）、適當傾斜部分：

1、2015年12月31日及以前已年滿85周歲及其以上的企業退休人員，每人每月增加基本養老金100元；

2、對2015年12月31日及以前已年滿90周歲及其以上的企業退休人員，每人每月再增加基本養老金100元；

3、對2015年1月1日及以后年滿85周歲的企業退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元；

4、對2015年1月1日及以后年滿90周歲的企業退休人員，從達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。

三、最新重慶退休工資調整方案

按照國務院部署，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員（不含2016年12月31日及以前已死亡的人員）。總體調整水平按照各地2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
重慶市調整辦法嚴格按照國家要求制定。采取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的調整辦法。具體為：

（一）、定額調整。符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加50元。

（二）、掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低于15年的，統一按15年進行調整；機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2016年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。

（三）、傾斜調整。主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于我市企業退休人員平均水平。目前，我市已經建立了企業退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的企業退休人員可以享受高齡增發養老金。在本次調整中，機關事業單位退休人員在2016年12月31日及以前年滿70周歲的，每人每月增加50元；2017年1月1日及以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起，每人每月增加50元。

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