畢業季又快到了，有的小伙伴可能已經找到了心儀的工作，有的小伙伴可能還處在迷茫的階段，不知道自己到底要找一個什么樣的工作，也不知道自己應該何去何從。今天小編想給有意愿成為護士的朋友，分享一些就業的相關信息。大家應該都聽說過事業編，不知道大家了不了解其實護士也是可以考編制的。其實護士考編制就像考公務員一樣屬于公務員待遇，相對合同制的護士更穩定。對于編制護士來說，醫院不可以擅自解除勞動合同，相當于有了鐵飯碗。

一、重慶編制護士工資一般多少

重慶正規在編護士，底薪1000-8000不等，主要收入來自獎金，500-15000不等。普通小醫院和診所，底薪400-4000不等，獎金相對大部分沒有在編的多。入編制的護士工資比不入編制的護士高。護士這行,主要靠拿獎金。在干部療養所做護士的,工資不好,但是年終獎拿的是工資的2倍。對比重慶護士一個月的平均工資 ￥4.7K/月，重慶編制護士工資相對較好。數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

二、護士薪酬的組成

薪酬包括直接經濟薪酬和間接經濟薪酬。

1.直接經濟薪酬:工資、薪水、傭金、獎金。

2.間接經濟薪酬(福利) :直接薪酬以外的各種形式的經濟補償，如福利、保險、年假等。

護士每個月獲得的工資數目、每年的單位福利基本是固定不變的，而每月得到的獎金、傭金等，根據醫院政策、效益以及個人績效考核是浮動變化的。

三、護士執業資格考試考什么

護士執業資格考試包括專業實務和實踐能力兩個科目：

1、專業實務科目考查內容。運用與護理工作相關的知識，有效而安全地完成護理工作的能力。考試內容涉及與健康和疾病相關的醫學知識，基礎護理和技能，以及與護理相關的社會人文知識的臨床運用能力等。

2、實踐能力科目考查內容。運用護理專業知識和技能完成護理任務的能力。考試內容涉及疾病的臨床表現、治療原則、健康評估、護理程序及護理專業技術、健康教育等知識的臨床運用等。

今天小編和大家分享了“重慶編制護士工資一般多少 護士薪酬的組成”的有關信息，相信大家閱讀之后，會對重慶編制護士工資待遇有一定了解。其實要考編制也不是簡單的事情，如果打算考編制最好早點做好準備。畢竟編制的待遇好，要考的人也就多，競爭壓力會更大。一分耕耘，一分收獲，考上編制，贏得更好的工作待遇吧。