有些人在上大學的時候會選擇法律專業，其實，法律專業畢業后主要做公司法務或者做律師，在重慶這個城市，法務和律師的身影我們時常也能看到，但是有人會好奇企業法務和律師的區別，會好奇重慶法務好還是律師好這些問題，其實這兩個行業好不好是根據個人的想法來判定的，其實都各有利弊，但是這兩個行業就業的前景還是挺不錯的，小編在以下文章中為大家整理了以上問題的相關內容，如果對重慶企業法務和律師感興趣的小伙伴，可以跟隨小編的步伐一起看下去。

一、重慶企業法務和律師的區別

1、法律地位不同。在法律上，律師必不可少，法務可有可無。

2、服務對象不同。大部分律師都是社會律師，一般都會供職于某家律所，其服務對象可能非常多樣。企業法務服務的對象就是其供職的企業，其服務內容就是滿足企業在法律事務上的需求。

3、工資收入不同。律師的收入主要來自于案件中的律師費用，每個律師或每個律師團隊都直接決定了自己能夠掙到多少錢，法務則不一樣，法務一般工資由企業根據法務工作的情況決定。

4、律師打交道的對象不同。訴訟律師會往返于當事人、法院、檢察院、公安局之間，非訴訟律師則與委托公司或個人，業務相關國家單位等打交道。而公司法務通常是公司內部的同事，也會包括外聘的律師等。

5、職業發展路徑不同。律師經歷的是律師助理到律師再到合伙人，公司法務經歷的是從法務助理到法務專員到法務部門主管這一職業發展路徑。

法律依據:

《中華人民共和國公司法》第二條規定：

《公司法》第三條

《公司法》第四條

二、公司有法務為什么還要請律師

這個問題是大多企業首先會困惑的問題。

簡單來說，公司法務人員主要從事企業法律咨詢、項目談判、防范法律風險、執行國家法律、法規，依法對企業重大經營決策提出法律意見、參與起草、審核企業重要的規章制度、合同審核及簽訂、企業非訴訟等法律事務工作，保障企業的日常法務問題。但隨著企業經營管理的發展，企業面對的法律環境和遇到的法律問題也日趨復雜，公司法務人員受自身知識結構、工作經驗等方面的限制，其專業性尚有所欠缺。一些特殊或特定的法律事務，有必要聘請更專業的法律顧問幫助處理。

而常年法律顧問往往都是團隊運作，集思廣益，充分保證服務質量水平。執業律師還要披荊斬棘通過國家統一法律職業資格考試，具備深厚的專業知識，經歷高強度的實習培訓期，時常奔走于公檢法之間處理法律實務，積累大量的實戰經驗。與企業法務相比，常年法律涉獵面往往廣于法務，考慮問題更全面，更專業。他們具有豐富的訴訟經驗，能夠將專業知識與實踐經驗更緊密的結合，使律師對風險的防范更加敏銳。

我們常常說，對于企業來說，風險重在預防，但當然我們也不能完全杜絕，當糾紛產生演變為訴訟時，律師強大的訴訟技巧，可以最大限度維護企業利益。

所以，總結來說，真正一個操作性強、執行成本低、工作效能高的全面法律風險管理體系，應該由企業專職法律顧問（企業法律事務機構）與外聘律師（法律顧問）兩部分服務體系組成。

三、法律顧問可以打官司嗎

法律顧問是可以打官司的。

法律顧問可以代理訴訟糾紛，辦理委托手續就可以了。

如果是本單位的人員，出具勞動關系證明或工作證就可以代理單位訴訟。

法律顧問，有廣義和狹義之分。廣義而言，具有法律專業知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員，均為法律顧問。

法律顧問的作用包括：

1.防患未來的法律風險

2.處理已經存在的問題

3.促進聘請方管理工作的規范化

4.節約費用(預防損害發生的角度)。

5.管理層和董事會的參謀。

6.法律和政策的執行者。

7.企業目標管理的支持者。

8.商務合同的實踐者。

9.企業自律制度的維護者。

10.企業內部糾紛的仲裁者。

11.業績和風險的協調者。

12.企業合法權益的捍衛者。

以上就是小編整理的有關重慶企業法務和律師的區別及公司有法務為什么還要請律師等相關內容了，其實在小編來看，重慶企業法務和律師這兩份工作都是挺不錯的，無論是在，工資待遇還是在就業前景方面都是可以滿足日常需求的，如果大家還想了解重慶法務和律師工資待遇的話，歡迎大家去匯博招聘搜索你想要了解的內容。