所謂退休，是指根據國家相關規定，勞動者退出工作。在中國人的觀念里，我們兢兢業業工作半生，而到了正常的退休年紀，就應該頤養天年。而想要在這時候享天倫之樂，經濟基礎是必不可少的，因此我們都需要了解一下退休工資。畢竟退休工資不僅可以讓我們的子女減輕壓力，還能讓我們自己過上更好的生活。那么，重慶女職工退休工資如何計算？領取社會保險養老金的條件是什么？2020年重慶人均工資水平怎么樣？接下來就由小編帶大家來看看吧。

一、重慶女職工退休工資如何計算

重慶城鎮職工基本養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金【+過渡性養老金（有視同繳費年限的中人享受）

1、1996年1月1日及其以后參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

2、“1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金（2011年1月1日及其以后退休的人員，不再計發調節金）組成。

重慶基礎性養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金具體計算辦法見下圖（建議收藏）。政策依據為渝辦發2006【205】號文件。

計算分四個步驟：

第一步，計算基礎性養老金；

第二步，計算個人賬戶養老金；

第三步，計算過渡性養老金；

第四步，加總求和。

二、領取社會保險養老金的條件

1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;

2.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休)。

三、重慶退休新政策

 2019年重慶企業職工法定退休年齡政策規定

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,

(具體規定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工

作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。) 男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

 2019年重慶職工辦理退休流程

申請人攜帶資料到社保局申請審核,對材料齊全并符合要求且無欠費的，審核通過即可在《審批表》的審核意見欄對相關事實作出認定并簽署意見進行審批,審批后即可根據《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休審批表》計算參保人員基本養老金,并打印《重慶市參加企業職工基本養老保險人員基本養老保險待遇計算表》。

好啦，以上就是小編為大家整理重慶退休工資的全部內容了，我國關于退休工資各地不同階段有不同的政策和計算標準，而且每個人有不同的情況和數據，所以真正能算明白的人不多，希望小編的這篇文章能幫到大家。