生老病死是自然界不變的法則，當我們還年輕的時候，我們總是不會在意自己的身體，還會過度的榨取自己，導致很多人到了老年就會出現很多的問題，導致老年生活出現了很多困難。現在的年輕人一心用在工作上，廢寢忘食，不分晝夜，而且有一些人因為長時間的干活導致留下職業病并造成身體不可挽回的傷痛，并且這些癥狀會在一定的年齡后爆發出來，輕則讓人晚年不能自理，重則讓人失去生命，所以國家規定了退休的年齡，到了這個年紀就不能去工作了，但工作單位需要給退休的員工按時發放退休金。現在我們來了解一下重慶市退休金幾號發放吧。

一、重慶市退休金幾號發放

退休金一般在每月10號發放，社保局會在當天將應發放的退休養老金劃撥到退休人員的銀行賬戶上，不過，有些地方退休金約定的養老金發放日期并不一致，以每個地方的規定為準，如果想了解退休金發放時間，可以通過撥打12333聯系當地社保局。

養老金領取的額度會受工齡的影響。但時間上，養老金只與退休年齡、繳費年限有關，與工齡無關。工齡在一定程度上能反映繳費年限的長短，但并不代表工齡越長拿到的養老金就越多。因此，養老金不會按工齡發放。

參保人在繳費滿15年后，如果想拿到更高額度的養老金，就需要從工作地區、工資水平、工作職級、繳費年限、退休年齡這幾個方面“下功夫”。

二、重慶退休金的調整方法

（一）定額調整

符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。

（二）掛鉤調整

在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低于15年的，統一按15年進行調整;與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。

（三）傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于我市企業退休人員平均水平。繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡人員養老金。

三、重慶退休金的調整范圍

（一）企業退休人員

1．2019年12月31日及以前已按規定辦理退休（含退職，下同）手續并按月領取基本養老金的企業退休人員（不含2019年12月31日及以前已死亡的人員）。

2．2019年12月31日及以前以個人身份參加企業職工基本養老保險并按規定辦理退休手續且按月領取基本養老金的人員（不含2019年12月31日及以前已死亡的人員）。

（二）機關事業單位退休人員

2019年12月31日及以前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員（不含2019年12月31日及以前已死亡的人員）。

（三）離休干部、建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整。

以上的文章內容就是匯博招聘小編為各位讀者們整理出來的與重慶市退休金幾號發放等問題相關的具體解答的大概情況了，另外大家也可以考慮看看重慶退休金最低標準。在重慶市退休金的發放時間是有明確的規定的，用人單位在發放退休金的時間必須給退休員工發放退休金，否則將會追究其法律責任，但是如果退休員工逝世了，則用人單位不再為其發放退休金。隨著我國經濟發展水平不斷提高，國民經濟收入不斷增加，退休金的數額也在不斷提高。