相信對于不少朋友來說，最關心的問題就是工資待遇，一個比較好的工資待遇往往能夠滿足自己更好的生活需求，因此不少朋友在找工作的時候，往往優先考慮這份工作的工資待遇是處于一個什么樣的水平的。那么我們也都知道，咱們國家除了事業單位之外，還有一些國企單位，啊，這些單位他們的工資待遇往往是處于一個比較可觀的水平，并且待遇是比較好的。那么大家都知道對于水務集團來說，他們的工資待遇處于一個什么樣的水平嗎？重慶水務集團工資怎么樣呢？今天小編就想帶著大家一起去了解一下這方面的信息，如果有感興趣的朋友就快跟著小編一起去看一看吧。

一、重慶水務集團改制后工資待遇

重慶水務集團：簽訂正式勞動合同，足額繳納五險一金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利轉正定級后全年總收入在8—10萬元。

會計員工資待遇(重慶，2020年)：工資收入月薪6099元，年終獎60000元；有社會保險，無住房公積金；偶爾晚下班，周六經常加班。市場推廣專員工資待遇(重慶，2020年)：工資收入月薪5000元，年終獎15000元；有社會保險，有住房公積金；偶爾晚下班周六周日均不加班。巡檢員工資待遇(重慶, 2020年)：工資收入月薪:5000元，年終獎:10000元；有社會保險，有住房公積金；基本準時下班，周末不加班。

重慶市排水有限公司：現有資產45億元，管理7家二級單位。

二、重慶水務集團基本情況

2007年6月，重慶市國資委通過國有股權劃轉，將重慶市水務控股（集團）有限公司由國有獨資有限責任公司變更為兩名股東的國有控股有限責任公司。于本公司設立前，重慶市水務控股（集團）有限公司的股東分別為：

（1）重慶市水務資產經營有限公司，持股比例為85%；

（2）重慶蘇渝實業發展有限公司，持股比例為15%。2007年8月，重慶市水務控股（集團）有限公司股東會通過決議，同意以2007年6月30日經審計的凈資產賬面值折為股本430,000萬股，整體變更為重慶水務集團股份有限公司。其中，水務資產經營公司持有365,500萬股，占股本總額的85%；蘇渝公司持有64,500萬股，占股本總額的15%。2007年9 月6日，本公司獲得重慶市工商行政管理局頒發的企業法人營業執照。 本公司系通過控股子公司、合營及聯營企業從事自來水的生產銷售、城市污水的收集處理及供排水設施的建設等業務。根據《重慶市人民政府關于授予重慶水務集團股份有限公司供排水特許經營權的批復》（渝府[2007]122號）文件，本公司及受本公司控制的供、排水企業在特許經營區域范圍內，獨家從事供排水服務和負責供排水設施的建設，特許經營期限為自股份公司成立之日起30年。特許經營期滿后，本公司可報請重慶市政府延長特許經營期限，如本公司的總體服務質量和服務價格水平明顯優于其他同類企業，市政府給予優先考慮。 本集團為重慶市最大的供排水一體化經營企業，截至2009年12月31日，本集團擁有已正式投入運營的自來水廠28個，設計供水能力143.9萬立方米/日；污水處理廠36個，設計污水處理能力168.3萬立方米/日。

三、重慶水務集團的優勢有哪些

行業地位

重慶水務的主營業務為 供水業務、 排水業務以及工程施工和其他業務。而過去三年的收入主要來源污水處理服務與自來水銷售服務。 其中污水處理服務09年收入達到17.3億元，占總收入的67.92%；而自來水銷售服務09年收入5.75億元，占22.57%。在整個水務行業內，重慶水務公司的水務主業優勢比較突出，主營收入占總收入的93%以上， 主營業務中的污水處理業務07-09年的毛利率分別為68.33%、68.5%和68.91%，保持在相當高的水平，遠遠高于同行業平均水平。

經營區域處壟斷

在公司特許經營范圍內，沒有競爭對手；重慶市范圍內，重慶市水利投資（集團）有限公司是僅次于重慶水務的第二大水務公司，為重慶市人民政府出資的國有獨資公司。主要從事水利投資、工程建設及經營管理建設所形成的資產，業務涉及水利、水電、供水等業務。在重慶市范圍內涉足供排水業務的市場份額較小， 而且主要服務區域為重慶市遠郊區縣，城鎮供水量約占重慶市城鎮供水市場的 6%左右，不構成競爭威脅。

好了，小編今天為大家分享的內容就到這里結束了，今天小編不急為大家分享了重慶市水務集團的工資待遇水平，也為大家總結的一些水務集團的招聘條件，在水務集團工作的話，工資待遇水平還是比較不錯的，因此如果有朋友想要來到重慶發展的話，不妨參考一下今天的這篇文章哦，小編也希望今天的這篇文章能夠給大家提供一些參考價值。