打工人，打工魂，打工都是人上人。現(xiàn)在的人都將自己戲稱為是打工人。不過說到打工，很多確實有很多關(guān)于打工的問題。以前人們都喜歡往東南沿海地區(qū)跑，也就是人們常說的“孔雀東南飛”，不過隨著內(nèi)地城市的不斷發(fā)展，漸漸地人們開始回到內(nèi)地尋找工作的機會了。重慶近些年也是人們回歸比較多的一個城市。很多人問重慶適合打工嗎，重慶打工多少錢啊？關(guān)于這些問題，小編有一些了解，今天就和大家一起來分享一下吧。

一、重慶打工工資一般多少

從重慶很多企業(yè)發(fā)布的招聘廣告來看，一般公司職員的招聘大概就是4000元到5000元左右，中層管理人員的招聘，大概就是10000元到15000元左右，高級管理人員的招聘就是20萬元到30萬元左右。當(dāng)然像我們公司的高管，董事長一級大概是100萬元左右，這要和公司業(yè)績掛鉤，副職就是40萬到50萬元左右，按照國資委的規(guī)定，二級企業(yè)的班子成員，如果不屬于市場化招聘的人員，一般就是30萬元左右。

行業(yè)不同，薪酬待遇也不同。在重慶如果屬于制造業(yè)行業(yè)，其中化工行業(yè)，年薪在30萬到50萬左右的算是高工資，對于金融行業(yè)年薪在50萬元左右算是高工資，一般機械行業(yè)，年薪30萬左右算是高工資，房地產(chǎn)行業(yè)年薪50萬左右算是高工資。當(dāng)然這是拿年薪制的人，起碼也是也是一個中層以上的管理人員，也有部分特殊人群，工資一年可以上百萬的，在這重慶肯定是不多的。

在重慶一般公務(wù)員，每年年薪達到10萬元的已經(jīng)不錯了，處級干部能夠達到15萬元已經(jīng)不錯了，事業(yè)單位職工，有的比公務(wù)員要高一點，有的比公務(wù)員要低一點，比如副高級以上職稱的事業(yè)單位工作人員，一般月薪都是過萬的。作為企業(yè)的一般職員，如果月薪能過萬的，就算是高工資了，當(dāng)然這種情況是非常少見的，但是對部分在央企工作的人員，在壟斷行業(yè)工作的人員，即使一般工作人員，月薪過萬的也是比較多的。

綜上所述，重慶市的總體工資水平不是很高，這與重慶的物價水平、消費水平是相吻合的，所以對于一般的普通職員來講，月薪能達到1萬元左右的就算是高工資了，一般的工人月薪能超過6000元的算是高工資了，一般大的酒店、飯店服務(wù)人員月薪能超過5000元的算是高工資了。

二、重慶普通工資多少

所以高于16407元，應(yīng)該是絕對的高收入者，低于3282元，是嚴(yán)重拖后腿的。實際工資水平：2000---4000比比皆是，占80%,從事的職業(yè)一般是公司白領(lǐng)，服務(wù)行業(yè)（如，眼鏡店員工，餐飲員工）

1、一般無學(xué)歷，從事效勞類的任務(wù)，大年夜多在2500-4000閣下不等，假如能做個高管什么的就另當(dāng)別論了。

2、一般的應(yīng)屆畢業(yè)生，常態(tài)在3000-5000元之間，假如技能跟專業(yè)比較好的話，超越5000還是有一定可能的。

3、一般的白領(lǐng)，互聯(lián)網(wǎng)公司下班，3年以下工作經(jīng)驗的話，5000-8000不等，假如你從事產(chǎn)品經(jīng)理，順序員，運營，計劃院的計劃等崗位的話，工資1萬加還是可能的

一般房地產(chǎn)、金融、大數(shù)據(jù)等工資還可以，具體還得看你的學(xué)歷，才能，經(jīng)驗。

三、重慶工資水平怎么樣

首先我們先來看看統(tǒng)計數(shù)據(jù)，這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)是作為重慶市2019年職工繳納社會保險的基數(shù)，是包含城鎮(zhèn)私營企業(yè)和非私營企業(yè)全口徑統(tǒng)計加權(quán)以后的結(jié)果。2019年度重慶城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為每年65626元，平均每月為5469元。這是一個大數(shù)據(jù)，有人可能會超過這個數(shù)據(jù)，也有相當(dāng)一分人員會低于這個數(shù)據(jù)。

在重慶的一家國有企業(yè)從事中層管理工作，雖然已經(jīng)退休，但是薪酬水平和退休前是一樣的，而且像我的這個薪酬水平，從2005年開始就這個水平，雖然時間已經(jīng)過去了15年，但我這個級別的薪酬在重慶的化工行業(yè)還是沒有什么變化。我每月月薪大概是11000元左右，年終獎在10萬元左右，每年根據(jù)公司效益有所調(diào)整；我們董事長，如果屬于體制內(nèi)任用的，每年大概在50萬元左右，市場化聘用的，每年在100萬元左右，年終根據(jù)經(jīng)營績效，可以有一定比例的績效獎勵。

副總經(jīng)理級別的人，現(xiàn)在每月在3萬元左右，年終根據(jù)經(jīng)營情況有部分績效獎勵，全年累計下來大概有50萬元左右；公司的部門經(jīng)理，大概月薪加績效大概每年就是20萬左右；公司的主要業(yè)務(wù)骨干，目前每月的工資就是5000元到8000元左右，年終有2萬到3萬左右年終獎；我手下的員工，主要從事黨群工作的，有兩個在公司工作五年以上的員工，目前工資就是4000元左右，有一位新來的團級干部轉(zhuǎn)業(yè)的干部，到我們部門做黨務(wù)工作，協(xié)議工資每月5000元，年終獎金在5000元到10000元左右。以上工資水平基本上代表了我們公司辦公室大部分人員的工資水平，如果新來的大學(xué)生，從事一般的工作，工資不會超過4000元。

再來說說我們公司生產(chǎn)工人。我們的生產(chǎn)工人實行的四班三倒，沒有星期天、節(jié)假日，主要都是倒班休息，節(jié)假日按照國家規(guī)定給予倍數(shù)工資。一個工人正常出勤，每月工資在4000元左右，比在分子公司辦公室的同事還要高一點。當(dāng)然我們這是化工企業(yè)，由于各個子公司的效益不一樣，待遇也不一樣。但是工人很難有拿到每月5000元工資的水平。我看了最近部分機械行業(yè)的招工廣告，普工工資在3500元到4000元左右，繳納五險；餐飲企業(yè)的服務(wù)員，招工廣告是寫的是底薪3000元加提成，估計每月下來也就是4000元左右，但是沒有社會保險，工作不穩(wěn)定，一般工作不到半年就會跳槽。

至于公務(wù)員或是機關(guān)事業(yè)單位的工資嗎，其實也不是大家想象的那么高。最近我因為辦事的需要，認(rèn)識了一位街道辦事處的紀(jì)工委書記，級別屬于正處級，是一個50多歲的女干部，閑聊中她告訴我的她的工資每月在8000元左右；我侄兒最近耍了一個女朋友，是去年大學(xué)畢業(yè)的碩士，在一所中學(xué)教書，她的工資平時是多少呢？不到5000元，疫情期間領(lǐng)取的工資只有2000多元，我同學(xué)屬于重慶的二級巡視員，每月工資不到10000元。

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