一個城市的薪資待遇水平在一定程度上也能反映一個城市的社會經濟狀況，重慶市作為我國的一個經濟發達、人口眾多的城市，這里的薪資待遇也會走在全國前列。那么不知道想在重慶就業的各位有沒有了解過重慶薪資待遇怎么樣呢？重慶市事業單位的工資待遇又如何呢？2020年重慶市社保最低工資標準是什么樣的呢？大家在重慶找工作之前，一定要解決這些問題哦，下面就快來來和小編一起看一下吧。

一、重慶薪資待遇怎么樣

全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為城鎮非私營86559元。

重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資為城鎮私營54845元。

平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額，它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

平均工資計算公式為：平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

二、重慶事業單位工資待遇

重慶事業單位工資和當地財政掛鉤，大家可以看看去年重慶38個區縣經濟發展GDP排名，工資這塊就算一個地方，不同崗位也有區別，但事業單位工資構成，大致由以下幾部分組成。績效工資很高事業單位職員都有對應的績效考核，這部分包括平時考核、聘期、年度考核組成。其中這部分的收入也跟當地財政收支有關，像重慶這邊事業單位一般職員年終能拿到績效工資2-3W的水平。五險一金足額繳納重慶這邊的事業單位職員都會購買五險一金，這個繳納的比例也很高。比如公積金部分，一年接近2W的水平，每個月可以用來還房貸。津貼、補貼部分如果是偏遠地區或者特殊崗位會發放鄉鎮補貼和特殊津貼。比如事業編制鄉村教師，每個月的收入有一部分是鄉村教師補貼，以前是600，現在多在800、900的水平。除此之外，事業單位都有自己的食堂，平時會提供早餐、中餐，費用這塊編制人員是不用花錢的。有的單位會象征性收取幾塊錢，提供的菜品都是三葷三素的水平，每天不會重樣。在吃飯這塊，重慶這邊的單位食堂還是比較講究的。總的來說，重慶事業單位待遇不輸公務員水平，這邊房價和生活成本不高，加上單位的一些福利待遇后，整體生活壓力不大。

三、2020年重慶社保最低工資標準

重慶最低工資標準是多少?根據重慶市人社局公布的重慶最低工資標準調整方案，重慶最低工資標準分為兩檔，兩檔的工資漲幅均為200元。暫時沒有調整，還是按照實行的最低工資標準。

重慶最低工資標準實行兩檔制，此次公布的重慶最低工資標準詳情如下:

重慶最低工資標準第一檔

全日制職工月工資為1250元/月，非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時。

重慶最低工資標準第一檔的適用范圍為萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個區縣及北部新區、萬盛經開區。相對于之前的1050元/月的標準，此次增幅為19%。

重慶最低工資標準第二檔

全日制職工月工資為1150元/月，非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。

重慶最低工資標準第二檔的適用范圍是梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)。相對于之前950元/月的標準，此次增幅為21%。

重慶最低工資標準調整之后，一二檔的全日制職工月最低工資標準比調整前均上漲200元。

重慶最低工資標準不包含用人單位的福利補貼

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項:加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

上述重慶最低工資標準自1月1日起執行，2012年5月1日公布的標準不再執行。各用人單位應在標準發布后10日內將重慶最低工資標準向本單位全體勞動者公示。

相信大家現在一定對重慶的薪資待遇水平、事業單位的工資待遇水平有了更加深入的了解了吧。只有大家在找工作前把這些情況都了解清楚了，才能幫助我們更好的找到一份好工作哦。大家如果想在重慶市工作的話，還有很多信息是大家需要了解的，大家一定要好好學習哦，小編祝大家都能找到一份好工作。