不一定是企業中的職工，其實，就算是大學生，他們現在也逐漸產生了一個夢想，就是想在畢業之后計劃找到一份工作，然后工作之后就開始幻想著要退休了，那么大家為什么那么執著于退休呢？當然是因為退休的日子是很幸福的了，大家在參加工作之后，達到退休的條件之后就可以退休了，而退休之后就不用參加工作，了解了重慶退休金每月幾號到賬之后，每天可以等退休金，然后做自己想做的事情。這樣，天天都可以做自己想做的事情，是多么讓人夢寐以求的事啊。

一、重慶工齡滿36年退休政策

以企業退休職工36年工齡為例，一般退休金在2000~3000元左右，這要根據當地的情況而定，一般工齡加交費檔次來決定退休工資多少，交的多拿的多。具體可以去咨詢當地的社保局。企業退休職工的退休金計算，涉及你的繳費年限、繳費額度、當地當年的工資水平、當地當年的物價水平等等多種因素，如果只有知道繳費年限（36年）一個因素，沒有其它具體的數據，是計算不出來的。

二、重慶市退休年齡新規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

三、重慶工人的退休金

按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

特優津貼：

全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

很多人的夢想都是退休，因為退休之后能擁有一個悠閑的日子，可以做他們以前年輕的時候沒有時間做的事情，完成自己的愿望，但是我們的一生中大部分時間都是青年人或者是中年人，都是需要工作的，所以大家參加工作之后不要老是想著退休應該努力工作，多賺一點錢，有了工資之后才可以為將來退休后的好日子打好基礎。