有很多友友想去找一個工廠去工作，重慶有很多工廠，各個工廠所干的工作也不太一樣，但是如果是普通的流水線工人的話那么很輕易的就能上手了，因為主要就是些重復的體力活，那么就想了解一下重慶的薪資待遇怎么樣？想借薪資待遇來決定自己要去哪個廠工作。大家出去工作主要還是想獲得比較高的薪水，從而能讓自己去做更多想做的事情。那么，重慶哪些工廠福利待遇好呢？接下來就由匯博招聘小編來為大家解答重慶哪個廠工資待遇好這個問題吧。

一、重慶哪個廠工資待遇好

富士康，富士康的待遇還算是比較可以，當然前提是你的認真努力的去做工作，相信你行的。

1.富士康科技集團是臺灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業(yè)。1988年在深圳地區(qū)投資建廠，總裁郭臺銘。在中國大陸從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構(gòu)、現(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。

2.2014年12月12日，據(jù)國外媒體報道，富士康宣布，由于訂單不足，公司將于12月24日關(guān)閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業(yè)。

2016年5月19日報道，富士康和芬蘭公司HMD Global以3.5億美元(約合人民幣23億元)價格接手微軟旗下的諾基亞功能手機相關(guān)業(yè)務。

2017年7月16日 ，富士康宣布在美國威斯康辛州投資100億美元建立LCD面板工廠。該項目創(chuàng)造1.3萬個新的工作崗位，在2020年底前完工。

3.富士康科技集團（Foxconn Technology Group）是以臺灣知名企業(yè)家郭臺銘[1]所創(chuàng)辦的鴻海精密（臺證所：2317，LSE：HHPD，NASDAQ：HNHPF）為核心所構(gòu)成的企業(yè)集團，成立于1974年2月。專注于電子代工服務（EMS），旗下多家企業(yè)在臺灣證券交易所、那斯達克、香港證券交易所或倫敦證券交易所掛牌上市。

4.富士康科技集團在郭臺銘獨創(chuàng)的“eCMMS”(即“Electronic Component Module Move and Service”的縮寫，意為“電子化-零元件、模組機光電垂直整合服務”)服務模式及嚴格的紀律與效率要求的領(lǐng)導下，提供客戶囊括共同設(shè)計(JDSM)、共同開發(fā)(JDVM)等，全球運籌及售后服務等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。

5.透過購并等方式進行產(chǎn)業(yè)上下游垂直整合，建立起巨大的經(jīng)濟規(guī)模，并以出色的產(chǎn)品品質(zhì)、服務效率及實惠的價格創(chuàng)造出驚人的利潤，2005年超越新加坡的偉創(chuàng)力（Flextronic）成為世界上最大的EMS廠商。旗下各關(guān)系企業(yè)的制造領(lǐng)域涵蓋精密電氣連接器、電腦機殼及準系統(tǒng)、電腦系統(tǒng)與手機組裝、光通訊元件、消費性電子、液晶顯示設(shè)備、半導體設(shè)備等，營運據(jù)點遍及亞、歐、美三大洲，員工總數(shù)超過60萬人，2006年集團總市值超過2.25兆新臺幣。

重慶的廠，有廣達，英業(yè)達，旭碩，緯創(chuàng)和仁寶等，這些都是有一定規(guī)模而且名氣比較大的。這些電子廠都有自己的特色，有包吃住的，有買五險一金，看你自己想找一個什么樣的工作。

二、重慶工資待遇好的電子廠排名

1聯(lián)合微電子中心有限責任公司

平均月薪： ￥19883

五險一金 年終獎金 績效獎金 餐飲補貼 ...

2重慶物奇科技有限公司

平均月薪： ￥19085

3重慶聲光電智聯(lián)電子

平均月薪： ￥16575

4重慶吉芯科技有限公司

平均月薪： ￥14591

專業(yè)培訓 五險一金 交通補貼 員工旅游 定期體檢 ...

5威科賽樂微電子股份有限公司

平均月薪： ￥14287

三、找工作的準備

查看個人素質(zhì)

（一）欲望（在此人生階段做的事情）的能力，你真正想要的是什么？

（二）能力什么是你擅長什么？ （一般技術(shù)和專項技術(shù)）

（三）性格特質(zhì)（氣質(zhì)，性質(zhì)）（氣質(zhì)）（氣質(zhì)，性質(zhì)）什么樣的人是你嗎？在什么情況下具有最佳性能？

（四）資產(chǎn)（資產(chǎn)）（有形和無形）你有什么比別人占優(yōu)勢的地方？

每個人口需要定位，其目的是為了確保其持續(xù)發(fā)展。但是各個群體定位的重點不同：定位明確自己的重點是什么。過高或過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有些低估他身上的潛力，二手因此既需要認真分析自己，他們需要更多地了解社會為了準確定位的需要。

在大多數(shù)情況下，正確的思路是做你應該做的，而不是做你喜歡做的事與找工作做其他事情一樣。

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