隨著時代的不斷發展，越來越多新職業開始興起，管培生這個工作大家有聽說過嗎？重慶管培生屬于正式員工嗎？這個工作好嗎？要選擇這個職業的話，首先大家都會有同樣的疑惑了，其實管培生就是指管理培訓生，是企業專門為自己培養管理人員的一種制度。管培生的薪資待遇總體來說是比較好的，尤其是對于重慶這座具有極大發展潛力的城市來說。那么有的人就會想要從事這個職業了，那么在此之前就需要大家來了解一下描述重慶食品管培生一般做什么的內容了。

一、描述重慶食品管培生一般做什么

1、管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠相關規定；

2、 解決生產現場問題，了解各項問題根本原因并實施糾正；

3、協調工廠及各部門以滿足客戶對及時供貨的需求；

4.、出貨計劃制定 ，、物流統籌安排；

5、 生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。

二、重慶管培生要做多久

管理培訓生（Management Trainee）是一個外來術語，是外企里面“以培養公司未來領導者”為主要目標的特殊項目。管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程后，再根據其個人專長安排，最后通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。快消行業：經驗最為豐富，制度比較靈活，管培生通常會有比較快的成長。

酒店、餐飲行業：非常注重前端工作經驗，一線崗位輪崗期長。

制造業：因為業務技能更易授教，所以重點在于流程的管理培訓。

咨詢行業、“四大”：輪崗時一般從項目入手，項目結束后會被重新打散分配定崗。

金融行業：注重綜合能力培養，主要偏重流程性、體驗式的培訓，跨區域屬性較強。

醫藥行業：管理者多從基礎技術崗位選拔，管培生在管培結束后直接晉升管理者的機會較少。

互聯網行業：除了技術崗外，產品、財務、市場等方向的管培生最受歡迎。

三、重慶管培生好處

① 視野廣

管培生要求必須熟悉各部門的工作內容，這樣可以讓我們的視野更為開闊，不會局限于某個部門，同時在輪崗過程也是逼著我們跟不同部門的人打交道，對管培生的交際能力有一定的幫助。

② 前景好

當帶著管培生進入企業里，就會受到企業的關注，因為你頭頂著"光環"，公司會把你盯得比較緊，對工作要求會比較嚴格，因為你是未來的儲備領導，在晉升通道上相比其他的員工會具有一定的優勢。

③ 薪酬高

這個相信很多小伙伴們看重的一點嘍，管培生的薪酬相對于普通的應屆生來說，還是很具有優勢的。這個指的是一開始的薪酬高，定崗以后還會增加，在薪酬方面是很大的一個優勢

④ 能力強

當從實習生熬到領導的時候，一路走來并不是件容易的事情，其中經歷的事情也會比較多，從而可以造就大部門堅持下來的管培生都擁有比普通員工強的能力。

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