提到工資，想必大家都有許多想法想表達，許多話題想討論。其中人們最熱衷最普遍的主題應該就是工資的高低了。而提到一座城市的工資高低情況，無疑就是兩個標準：平均工資和最低工資標準。重慶作為我國目前最大、最年輕的直轄市，經濟發展得非常不錯，那么究竟重慶國家規定的工資是多少最低？最低工資標準的作用具體是什么？接下來就由小編帶大家來看看吧。如果大家對于重慶各行業底薪這個話題也感興趣大海，可以點擊黃色字體進一步閱讀了解哦。

一、重慶國家規定的工資是多少最低

1800元/月。（萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區）

1700元/月。（城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）

從2019年1月1日起實行，重慶市執行新的最低工資標準，2021年的新標準尚未出爐，出爐之后小編會及時更新的。

二、最低工資標準的作用

我國最低工資制度實施以來，其受益面不斷擴大，全國31個省市都實施了最低工資標準。實行最低工資制度，對于保障職工的勞動權益和合法利益，發揮了積極的作用，有利于防止和減少克扣工人工資現象的發生，有利于貫徹效率優先、兼顧公平的原則，維護社會穩定；實行最低工資制度，為勞動關系中的勞動報酬部分提供了一個法律依據，有利于正確確定勞動關系，也為企業搞好內部分配提供了一個基礎。最低工資制度的實施為深化企業內部工資制度改革提供了法律依據，也為加快國家機關、事業單位工資制度改革工作提供了基礎。最低工資標準的確

三、最低工資標準適用范圍

最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

定和調整，有利于政府發揮宏觀調控的職能作用。也有利于構建和諧社會。

好啦，以上就是小編為大家整理的重慶最低工資標準的問題的相關信息了，希望對大家有所幫助。總而言之，重慶的工資最低標準規定還是可以看出，這座城市的發展還是不錯的，并且相信它今后的發展也會越來越好，工資肯定也會越來越高。