重慶銀行管培生好嗎 重慶銀行管培生的前景如何
- 作者:阿柒
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一、重慶銀行管培生好嗎
管培生屬于正式員工,但和普通員工一樣,管培生也會和用人單位簽訂勞動合同,享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。但一般要經過一定的實習期,實習期表現合格之后才會轉為正式員工。確切來說,管理培訓生并不是一個固定的工作崗位,而是企業為了培養管理層的員工設置的一個計劃,通常是在公司各個不同部門實習,了解整個公司運作流程后,再根據其個人專長安排,成為領導的可能性比較高。但是并不是所有的管理培訓生都會成為領導,還是需要看考核期的表現。
二、重慶銀行管培生的前景如何
管培生相對于其他崗位來說,想要晉升和轉崗還是相對來說容易很多,而銀行的中后臺、以及中高層管理崗一般是內部公開競聘,這就凸顯出來管培生的競爭力了。一個足夠優秀的管培生,職業發展路徑大概分為兩種:定崗在總行運營線的管培生會先成為某一個部門的科員(例如戰略部的一個普通員工),然后是科長(例如戰略部主管),在之后可能升職為處長。而定崗在分行的一般是走業務線發展道路,例如從中層某個業務的主管開始,然后成為該業務部門的經理,再到支行行長;發展的好的還有可能調任整個分行的行長。
三、重慶區縣的選調生與主城銀行管培生哪個好?
首先,重慶的選調生都是非常受重視的,是作為國家的后備干部培養,那么就要看你是不是希望走仕途并且能夠耐住基層鄉鎮的這種寂寞,然后我們的選調生他作為后備干部培養呢,后期的發展大部分都是蠻好的,當然也有少部分的選調生,可能在基層呆的時間比較長,但是這也是一段寶貴的經歷。
那我們再來說一說,主城區銀行的管培生,那首先在這一個工作中的話,他這個地理地理位置肯定是更占優勢的,但是銀行呢,現在它屬于一個比較飽和的一種行業,可能前期也是會做一些比較瑣碎的事情
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