重慶銀行貴陽分行待遇 銀行柜員的工資一般有多少
- 作者:熙熙攘攘
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重慶是我國著名一線城市,各個行業(yè)的發(fā)展都是非常快速的,而且資金雄厚,無論是國企還是私企,都在繁榮發(fā)展著。要說重慶哪些行業(yè)是工資比較高的,其中就免不了銀行工作了,但是由于重慶的人口眾多,競爭壓力大,大家難免會疑惑重慶銀行工作累嗎,或者競爭壓力有多大。其實(shí)我們能夠進(jìn)入重慶的銀行工作,就已經(jīng)是過五關(guān)斬六將了,壓力肯定是會有的,不過動力更是不少,其中薪資待遇就是一大動力。那么重慶銀行貴陽分行的薪資如何呢?
一、重慶銀行貴陽分行待遇
重慶銀行是中國西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性國有股份制商業(yè)銀行之一,前身是1996年由37家城市信用社及城市信用聯(lián)社共同組建的重慶城市合作銀行。1998年更名為重慶市商業(yè)銀行,2007年更名為重慶銀行。2013年在港交所上市,為內(nèi)地城商行中首家。2021年在上交所上市,是西部地區(qū)首家A+H股上市的城商行。
福利待遇:
1、工資待遇:8000-12000元/月。
2、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪休假、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
二、銀行柜員的工資一般有多少
銀行柜臺的工資一般都是在平均工資水平上,不會高出很多。每個銀行柜臺的工資都不一樣的。
例如,某銀行前半年為實(shí)習(xí)期,固定工資2800元,轉(zhuǎn)正之后,柜員的固定工資是3400元。
績效工資里面包含了獎金:績效工資和獎金為0的有兩個月;績效工資和獎金加起來低于1000元的有八個月;績效工資和獎金加起來最高的為5500元有一個月;剩下一個月的加起來為1200元。
其他福利包括以下:(按月計(jì)算)通信費(fèi):50元高溫補(bǔ)貼:300元(發(fā)五個月)伙食補(bǔ)貼:400元交通補(bǔ)貼:200元過節(jié)費(fèi):普通節(jié)日400元,春節(jié)1000元
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三、銀行的柜員一個月工資大概有多少錢
就我個人感覺,在銀行工作還是比較繁瑣的。不管是銀行的柜員,還是說客戶經(jīng)理,而且都是領(lǐng)著最低的工子。銀行人員的工資差別還是挺大的:不同銀行工資不一樣;同一銀行,不同區(qū)域的分行,薪資待遇也不一樣。所以這個嚴(yán)格來說并沒有一個絕對的值,也就沒有了可比性。
不過銀行的工資都是有好幾部分組成的,我知道的就有:基礎(chǔ)工資、住房補(bǔ)貼、績效、福利等等部分組成。這幾個部分綜合來說,大部分的柜員一般一個月的工資在5000-7000元。如果你在三線城市,這個薪資水平當(dāng)然是屬于中等水平,不高也不低。
銀行員工有職等之分,柜員基本上就是最低的職等拿著最低的基本工資,就是普通的員。上邊還有副科、正科、副處、正處等就是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 部門經(jīng)理。我是2013年入行的,基本上從2013年收入逐漸下滑,未來發(fā)展也不會好到哪去。整個經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都不好,不良房地產(chǎn)項(xiàng)目加上國有企業(yè)陸續(xù)破產(chǎn)對銀行的影響是不敢想象的,加上互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊,直接影響的是銀行的利潤,員工的績效收入。
每年的業(yè)績指標(biāo)不變,但是績效系數(shù)會逐年下降,一線員工的工作量沒有減少但是收入減少了。因?yàn)榈案庖恢本湍敲创螅I(lǐng)導(dǎo)的基本工資一直沒有變、只能從員工創(chuàng)造的績效里拿。未來會越來越少,他們會想著辦法壓低員工的收入。所以說我常去理發(fā)店的那個老板一直對我說剪頭要舍得花錢,形象很重要,不想當(dāng)行長的員工不是好員工。
以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶銀行貴陽分行待遇的全部內(nèi)容了。從上面的內(nèi)容,我們可以很明顯看得出來重慶銀行貴陽分行的薪資待遇還是很優(yōu)厚的,而且一般來說,在銀行工作的話,除了穩(wěn)定的工資,還有舒適的工作環(huán)境,這是很多人都羨慕不來的。因此,如果大家有機(jī)會到重慶銀行工作的話,要抓緊機(jī)遇,機(jī)不可,失時不再來啊!