在我國進(jìn)行改革開放之前，很多科技都沒有在我國被推廣，我國因此落后了其他國家很多。在進(jìn)行改革開放時(shí)，我國為外企提供了很多便利，為其制訂了很多優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)它們來到我國建立工廠、分公司，于是在這個(gè)歷史浪潮的推動(dòng)下，很多新興行業(yè)隨之被推廣了，比如IT行業(yè)。一聽到IT行業(yè)，小編猜很多人就會(huì)想到計(jì)算機(jī)、代碼，想到被稱為“碼農(nóng)”的程序員。從事IT行業(yè)的人的工資待遇是很高的，特別是寫代碼的工作人員，他們的能力是不會(huì)被輕易替代的。現(xiàn)在我們就來了解一下重慶it行業(yè)薪資排行榜的情況吧。

一、重慶it行業(yè)薪資排行榜

目前IT行業(yè)也是按照個(gè)人能力分為三六九等的，就像阿里、華為、騰訊幾個(gè)巨頭內(nèi)部的技術(shù)等級制度。

（一）初級，薪資基本在5K以內(nèi)，在公司內(nèi)部基本也就按照上級布置的任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成即可，只要是正常人，滿足這些基本要求應(yīng)該都不成問題

（二）中級，薪資基本在5k到8K之間，此類人員除了要滿足初級人員要求以外，要求有較強(qiáng)的責(zé)任心，上進(jìn)心，能給直接領(lǐng)導(dǎo)分憂，幫助初級人員解決問題，開始嘗試帶做項(xiàng)目

（三）高級，薪資基本在8k到15k之間，此類人員要求有足夠獨(dú)立性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做事，對公司有顯著貢獻(xiàn)。

（四）架構(gòu)級，薪資基本在15到20k之間，此類人員基本不會(huì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目，基本都是做公司底層的應(yīng)用支撐，架構(gòu)搭建等高深技術(shù)或難點(diǎn)攻克。

（五）系統(tǒng)級、薪資從20K上不封頂，此類人員基本從事技術(shù)的引入，系統(tǒng)的布局，類似于總工程師這樣一個(gè)角色，做到這個(gè)份上，基本也就告別自己干活的年代。

二、重慶IT行業(yè)比較吃香的崗位

（一）數(shù)據(jù)挖掘工程師

數(shù)據(jù)挖掘工程師，也可以叫做“數(shù)據(jù)挖掘?qū)＜摇薄?shù)據(jù)挖掘是通過分析每個(gè)數(shù)據(jù)，從大量數(shù)據(jù)中尋找其規(guī)律的技術(shù)。數(shù)據(jù)挖掘是一種決策支持過程，它主要基于人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、模式識別、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)庫、可視化技術(shù)等，高度自動(dòng)化地分析企業(yè)的數(shù)據(jù)，做出歸納性的推理，從中挖掘出潛在的模式，幫助決策者調(diào)整市場策略，減少風(fēng)險(xiǎn)，做出正確的決策。

（二）安全運(yùn)維工程師

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)深入到生活方方面面的今天，網(wǎng)絡(luò)安全在個(gè)人信息保護(hù)、隱私保護(hù)、企業(yè)數(shù)據(jù)保密方面顯得尤為重要。

（三）算法工程師

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，算法的功能和作用主要體現(xiàn)在:針對公司搜索業(yè)務(wù)，開發(fā)搜索相關(guān)性算法、排序算法;對公司海量用戶行為數(shù)據(jù)和用戶意圖，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)挖掘算法等。

三、重慶IT行業(yè)的發(fā)展趨勢

（一）數(shù)字化轉(zhuǎn)型速度加快

很多組織在幾年前就開始實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但到了2020年，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展速度程度超過了任何人的預(yù)期。由于需要在網(wǎng)上開展更多業(yè)務(wù)，各行業(yè)組織不得不以比原先計(jì)劃更快地采用數(shù)字化模型和流程。

為了跟上這一趨勢，許多公司已將預(yù)算從其他計(jì)劃轉(zhuǎn)移到了數(shù)字化轉(zhuǎn)型。IDC公司的分析師表示：“如今全球各地的組織加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從2020年到2023年，直接數(shù)字化轉(zhuǎn)型（DX）投資將以15.5%的復(fù)合年增長率（CAGR）增長，預(yù)計(jì)市場規(guī)模將達(dá)6.8萬億美元，隨著組織在現(xiàn)有戰(zhàn)略和投資的基礎(chǔ)上發(fā)展，將在未來成為更大規(guī)模的數(shù)字化組織。到2022年，70%的組織將加速使用數(shù)字技術(shù)，改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，以推動(dòng)客戶參與度、員工生產(chǎn)力和業(yè)務(wù)彈性。”

（二）新興技術(shù)快速發(fā)展提供新的拓展領(lǐng)域及發(fā)展空間

隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的快速發(fā)展，企業(yè)將數(shù)據(jù)部署在云端不僅能夠?qū)崿F(xiàn)自有數(shù)據(jù)的充分利用從而提升經(jīng)營效率，也能實(shí)現(xiàn)在大數(shù)據(jù)背景下按需采購降低成本，因此越來越多企業(yè)選擇使用公有云、私有云或混合云。

同時(shí)，由于受到疫情影響，以即時(shí)通訊、視頻會(huì)議、協(xié)同辦公為主的云應(yīng)用規(guī)模迅速擴(kuò)張，促使產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)企業(yè)加大IT領(lǐng)域投資滿足運(yùn)營需求。云計(jì)算、云應(yīng)用、大數(shù)據(jù)的快速發(fā)展使得企業(yè)增加了新的IT需求，從而為公司提供了新的拓展領(lǐng)域及發(fā)展空間。

總之，上面的文章內(nèi)容就是匯博招聘小編為各位閱讀者搜索到的與重慶it行業(yè)薪資排行榜有關(guān)系的基本內(nèi)容了，如果大家想要了解更多的內(nèi)容的話，大家不妨了解一下在重慶做程序員有多少工資的。雖然從事IT行業(yè)的人可以得到很高的工資，但是他們的工作時(shí)間基本都是很短的，俗稱“吃青春飯”，年紀(jì)大了就很容易使得工作速度下降很多，不過工資還是很高的，大家可以去試試。