轉眼間又過了一年，現在求職的應屆畢業生越來越多，大家斗會考慮這個職業好不好，那個職業好不好，每個人的想法不太相同，比如說重慶的書記員，有人說不好，也有人說挺好的，所以重慶法院書記員真的不好嗎？為了滿足小伙伴們的各種需求，小編先整理了一些重慶法院書記員相關的資料和看看大家的留言，所以現在就讓小編以小伙伴們問道的最多的“重慶法院初級三檔書記員工資”為題，向大家介紹其相關的一些內容，希望可以對大家有所幫助。

一、重慶法院初級三檔書記員工資

重慶聘用制書記員按照《重慶市檢察機關聘用制書記員管理辦法》實行分級管理，根據平時的工作表現及業務能力，還有就是從事這個崗位的年限，總共分為“三級九檔”，由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔，中級3檔、2檔、1檔，高級3檔、2檔、1檔，當試用期合格所劃分的等級為初級3檔。

聘用制書記員按照是按照一定的管理辦法享受相應工資待遇。用人檢察院依法為聘用制書記員辦理五險一金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關福利待遇按《勞動合同法》等有關規定執行。而關于等級工資。試用期滿合格的定為初級3檔，每月500元，以后每升一檔增加100元，2500元封頂。

綜上所述，聘用制書記員工資看起來沒有想象得這么高，但未來的發展是比較好的，可以一級一檔的升上去。還有就是可以了解到司法權力這一塊的運行，學到很多關于法律的知識。

二、重慶法院書記員薪酬管理辦法

院書記員主要有三類：

1、省高院統一組織招錄的聘任制書記員，經過了筆試、速錄、面試進來的，和勞務派遣公司簽合同，按地區待遇分三個檔次，我們院屬于第二檔，4500/月，扣五險后到手打卡工資在3000元左右，沒有公積金，這個錢是省財政負擔的。這一部分書記員業務能力相對都比較強，由于我院審判輔助事務沒有外包，這部分書記承擔了主要的庭審記錄，卷宗歸檔、部分審判輔助事務和執行工作。

2、沒有統一考試前，院里自己招的聘任制書記員，也是和本地一家勞務公司簽訂勞務派遣合同，大多都是單位干警子女或者親屬，還有一部分是經熟人介紹來的，待遇和省高院統一招聘書記員的待遇一致，但他們的工資是院里經費自己負擔。這部分書記員就比較舒服了，家庭條件都不差，開的都是好車，人也比較有個性，又和本院干警沾親帶故的，平時也懶得搭理在編干警，干活基本靠哄，扶貧、收費這些相對清閑，有時間看書復習考編的工作基本都是他們干。

3、小部分公益性崗位也承擔書記員的工作，工資就比較低了，是當地人社局承擔工資，到手2000多點，但是一般歲數都比較大了，也不會做工作強度大的活。

我們縣城財政較差，聘任制書記員整體待遇略低于當地機關事業編，當然和衛生、教育系統有大量績效的事業編比不了，因為沒有季度和年終獎，逢年過節有一些工會購物卡、蛋糕卡、電影卡這類的，雖然是聘任制的，但是基本也很穩定，沒有極特別情況不會解聘。

強度看崗位，我們院案子不多，除了執行局書記員需要經常性出差，相對辛苦一些，其他審判團隊基本做到1:1:1，書記員單純負責庭審記錄和卷宗歸檔，協助法官助理負責一些輔助工作，整體強度不大，基本不用加班，雙休日有保障。

三、重慶法院書記員報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護黨的領導，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。

（三）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。

（四）截止到2021年7月31日，取得普通高等學校本科及以上學歷。

（五）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1990年6月1日至2003年5月31日期間出生）。

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

3.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處分的；

4.本人被人民法院列為失信被執行人的；

5.曾被開除公職或被用人單位辭退的；

6.已是重慶市法院系統用人額度內聘用制書記員的；

7.在讀非應屆畢業生；

8.其他不宜擔任聘用制書記員的情形

以上就是小編總結的有關“重慶法院初級三檔書記員工資”的一些內容，相信大家應該對法院書記員的職位有所判斷了吧！我們匯博招聘還有對其他職業的相關講解，所以小伙伴們如果想了解更多的內容，就請繼續關注匯博招聘，好了，本期文章就到這里結束了，我們下期再見！