大家畢業后不知道想從事什么工作，應該大部分畢業生都想去好的單位工作，比如國企，私企等等。也有的畢業生想考研，獲得更多知識，更高的學歷。其實也還有其他的選擇，比如考公務員，雖然公務員不好考，但是如果你努力去學習其中的考點，肯定能夠領略當中的精髓，然后在考場上能夠發揮出自己的實力。那其實大家都知道公務員的福利有很多，當然還包括公務員的年終獎啦，那今天小編就來跟大家聊一聊重慶公務員年終獎，感興趣的小伙伴們現在就跟著小編一起看下去吧！

一、重慶公務員年終獎

關于公務員年終獎的問題，公務員年終獎的發放是有明確法律依據的，這對于期待年終獎的公務員群體來說。首先對公務員進行年度考核，完成公務員年度考核評定后，才會決定是否對其發放年終獎。我國《公務員法》第74條規定：“公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。”一般年終獎都有3000元左右。

二、公務員有什么福利

公務員的工資包括基本工資、津貼、補貼還要獎金等等。

按照國家的規定，公務員是享受當地的附加津貼的，窮得地方也有津貼，還有崗位津貼什么的，總之就是津貼很多。

公務員都會有考核的，考核優秀的話，是有年終獎金的。

公務員的休假制度可比我們在公司什么上班的休假制度好了，都是貫徹國家政策的哦！而且加班還能補休哦！

還有我們常說的“五險一金”都有，絕對不會說沒保險。

公務員基本不擔心被裁的，社會地位又高，不用交社保。

工作時間有規律，不像公司時不時讓你加班。

如果在的地方好，或者職位好，公務員的工資可是很高的！

公務員的福利還有好多，特別是隱形福利，也正是這么多的福利，才有這么多的人想報考公務員！不過報考公務員競爭壓力也大！所以還要不斷的學習才行！

三、怎么樣才能考上公務員

關于公務員考試，有很多朋友也談了自己的心得體會，但一看這些朋友的分享內容，感覺說的很好，但又感覺不是自己想要的，自己生搬硬套，基本上沒有什么效果。

下面，我來說幾點經驗，相信能解決很多人心中的疑惑。

第一條經驗:要相信自己

問:我的學歷不高，不是全國重點，不是名校，不是985，不是211，甚至只是一個專科畢業，還有我數學不行，我口才不好，反正是，我這里不行，那里不行，沒有一個好的地方。我能考上嗎?

答:答主本人只是一個中專畢業生，不也同樣考上了公務員嗎?難道你們的學歷比答主還低嗎?公務員考試的知識又不難，沒有深奧的專業知識，基本上接受過高等教育都可以考上。

我來說一個大家都知道的小故事，小故事雖小，但是蘊含著深刻的道理，

故事的名字叫:田忌賽馬。

先來分享一段百度來的知識:齊使者如梁，孫臏以刑徒陰見，說齊使。齊使以為奇，竊載與之齊。齊將田忌善而客待之。忌數與齊諸公子馳逐重射。孫子見其馬足不甚相遠，馬有上、中、下輩。于是孫子謂田忌曰:“君弟重射，臣能令君勝。”田忌信然之，與王及諸公子逐射千金。及臨質，孫子曰:“今以君之下駟與彼上駟，取君上駟與彼中駟，取君中駟與彼下駟。”既馳三輩畢，而田忌—不勝而再勝，卒得王千金。于是忌進孫子于威王。威王問兵法，遂以為師。

翻譯:齊國使者到大梁來，孫臏以刑徒的身份秘密拜見，勸說齊國使者。齊國使者覺得此人是個奇人，就偷偷地把他載回齊國。齊國將軍田忌非常賞識他，并且待如上賓。田忌經常與齊國眾公子賽馬，設重金賭注。孫臏發現他們的馬腳力都差不多，馬分為上、中、下三等，于是對田忌說:“您只管下大賭注，我能讓您取勝。”田忌相信并答應了他，與齊王和各位公子用千金來賭注。比賽即將開始，孫臏說:“現在用您的下等馬對付他們的上等馬，用您的上等馬對付他們的中等馬，用您的中等馬對付他們的下等馬。”已經比了三場比賽，田忌一場敗而兩場勝，最終贏得齊王的千金賭注。于是田忌把孫臏推薦給齊威王。齊威王向他請教了兵法，于是把他當成老師。

這個故事告訴我們，如果你全方面都比競爭對手差，并不等于你就會輸，你只要采取了相應的對策，你也是可以戰勝對手的。孫臏用實際行動證明了這點。

第二條經驗:不要用自己的弱點和別人的優點比較我們很多朋友，經常犯一個最大的錯誤，就是用自己的弱點去和別人的優點比較，你肯定比不贏的。我們要做的是用自己的優點去和別人的弱點比較。我們要的只是考上公務員，不是要你去比贏對方，你比贏了對方但沒有考上公務員，又能如何?例如，你花了很多的時間，做了大量的數是題，終于由正確率為30%提高到了40%，但人家根本就沒有復習，成功率就達到70%，你覺得你做的這些事情有意義嗎?你是不是覺得你再怎么努力，也提高不了分數嗎?再者，如果你覺得自己水平不高，你就不要去報考那些看起來光鮮亮麗的好崗位，這些崗位一般報考的人多，對手中高水平的人也多，自然，你的希望也就不大了。你干嘛要選擇和高手競爭啊，你能競爭得了高手嗎?把有限的力氣花在不可能上，你的人生是不是太浪費了?你可以挑一些比較冷門的，報考人數較少的，這樣的崗位一般高手比較少，當然你自己也能接受的崗位，這樣你的勝算就比較大了。有的朋友擔心，考上這種崗位，如果適應不了怎么辦?你可以參加選調啊，又不是說你考上了就不準再考了。反正年輕，可以繼續參加選調考試，一般參加選調考試的人數比較少，高手也少，考起來比公務員考試還要容易一些。選調可以實現你的第二目標。

第三條經驗:把難度降低舉個例子，一個3米高的樓房，要想爬上去，高手可以直接一跳跳上去。但對于我們這些低手來說，是不是完成不了這個工作呢?不是!雖然我們跳不上去，但我們可以把難度降低，搬來一個樓梯，把3米的高度分解成30個小高度，每個高度為10公分，10公分對每一個人普通人來說，簡直輕而易舉的事情。例如，在圖形推理方面，如果要你用自己的大腦來分辨圖形，是非常難的事情，有些考生就買了相應圖形的橡皮擦，借助橡皮擦來解決問題。比如要分析一個立方體的背面的形狀，高手可以在腦子里建模，完成這個工作。低手也不要怕，我們把一步的問題分成兩步來做，一是買好一個橡皮擦，二是把橡皮擦翻轉過來看下，這兩步對普通人來說，是非常簡單的事情。高手和低手的答案都是一樣的，改卷的老師可不會因為你借助了橡皮擦而不給你分吧。

第四條經驗:學會放棄

有朋友考行測時，每次都是不及格，連續考幾次不及格，看到其他人都考7、80分，他都要開始懷疑人生了。但是，你真的水平就這么low嗎?

NO!

現在基本上行測考試都是135-140道題目，考試時間是2小時，除去中間涂答案、發呆、走神、摸腦袋的時間，平均下來，一道題只有40來秒的時間，想想有的題看懂─遍題目都不止40秒，更不要說做題了。

這里，就明確告訴我們，要想保證做題速度，又要保證正確率，是根本不可能的事。問一句，你什么時候看到有行測考滿分的天才嗎?高考都有數學滿分的高手，行測卻沒有，為什么，因為時間不夠。

但是，為什么明知道大家都做不完，還布置這么多的題目?為什么不可以少出一點題目，讓大家有充分的時間來做，如果擔心分數拉不開，可以適當出一些難度系數高的題目，不一樣也可以拉開分數嗎?

其實這里面暗含著一個道理，公務員有時候要面對一些紛繁復雜的工作，其實這些工作大部分都是很普通的，也沒有什么難度，這需要公務員學會取舍，懂得輕重緩急。公務員考試的行測就是想選拔—些具有能在復雜環境下解決問題的能力的人員。

行測如果要考到70分以上，你必須能夠確定無誤地做對90-100道題(按140道題來算)，你就可以穩得70分以上，剩下的40道題，你完全可以蒙，按正常的概率，你可以有1/4分正確率。是的，這40-50道題根本看都不用看，直接蒙個答案，就可以了。

接下來，我們首先要建立的第一個概念是，4O-50道題可以丟棄不做。

但問題是，如何確定哪些題目你做不出來?

第五條經驗:要符合人體生理規律

在做題目的時候，我們要充分認識到，人體的生理規律是我們考試的基礎。我們所有采取的策略，全部都要符合實際，尤其是人體生理規律。超越生理規律來談怎么考，那是不現實的。比如有的人，天生對數字不敏感，他可能花了很多的時間去復習數量關系題，但臨考時，才發現，然并卵。沒有什么用，數量題不會做的還是不會做，仍然考不出好成績。

但是如果有人點撥一下，他又恍然大悟，原來如此。

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