這次疫情奮斗在一線的就有很多白衣天使——護士，他們身上肩負著疫情防控的職責。在疫情剛剛發生時，有很多護士自告奮勇奔赴武漢支援當地的醫院，照顧武漢的病人。在那一刻，他們自身的使命超過了他們對自己生命的擔憂。所以值得我們去敬佩與贊美。他們的行為也影響了很多人想要為祖國奉獻自己的力量。那年的醫學專業報考人數較往年有了很大的增長。有一些友友即將步入社會，想了解一下重慶護士的工資情況，重慶編制內護士基本工資如何？接下來就由匯博招聘小編來為大家解答重慶護士的工資高嗎這個問題吧。

一、重慶護士的工資高嗎

重慶護士一個月多少錢？平均工資 ￥4.7K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 35.7%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

重慶護士今年工資怎么樣？2021年重慶護士平均工資 ￥4.7K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了8%。2020年工資 ￥5.2K，2019年工資 ￥6.4K，2018年工資 ￥4.9K，2017年工資 ￥4.6K，2016年工資 ￥5.1K，2015年工資 ￥4.3K，2014年工資 ￥3.7K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶護士津貼情況

護士津貼10％國家規定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重癥監護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業技術職務的人員，以及在醫院護理部專職從事護理管理工作的護士。

上述均屬于享受10％津貼崗位的范圍，除上述護理崗位外，在其他科室聘為護士職務的人員，不列入執行范圍。

其他享受10％補貼的護士：

從事護理工作不滿20年的護士，調離護士工作崗位后，10％護士津貼的部分不再享受，并執行新工作崗位的工資標準。從事護理工作滿20年及以上的護士，因工作需要，經醫院批準調離護理崗位后，在我院從事其他工作者，享受10％護士津貼的部分。

凡是本人要求調離護理崗位的，經醫院同意調離護理工作崗位者，即使從事護理工作滿20年，也一律從調離后第2個月起停發10％護士津貼部分。調入人員在原單位工齡滿20年，調入我院未從事護理工作的不得享受10％護士津貼?，F不在規定范圍內的護理人員，在本院從事護理工作不滿20年的，取消10％護士津貼。

三、做護士的好處

1、做的越久，工資越高。

護士也是一項專業性比較強的工作，在剛剛進入醫院的時候只能做最低級的護士，工資自然不會很高。但如果你能進入大的醫院，你的工資會有一部分漲幅。如果你在醫院中表現非常良好，在幾年之后評定為護士長，那你的工資也會上漲很多，所以護士這個職位通常都是根據工作年限，還有工作經驗決定的。護士的工資相對來說還是比醫生低很多，同樣他們所承受的風險也低很多。如果護士是在正規的政府醫院上班，那每年年底都會有年終獎，平時還會有一些節日的補助，總體看下來也算是比較好的工作。

2、工作很穩定，也很體面。

護士這份工作對于女孩子來說還是比較友好的，如果你在一個很閑的科室，那只要你每一天上班不發生重大的事故，這份工作你就可以一輩子做下去直到退休。女孩子當護士在找另一半的時候也很好找，因為大部分的父母都希望兒子能夠找一份有穩定工作的妻子，這樣兩個人在以后過日子的時候，就不會為了工作的事情發愁了。大部分父母對于女孩子的要求就是穩定就好了，所以他們都希望女兒能夠找到這種穩定的工作，護士這份工作對女孩子來說是一個很好的選擇。

護士也是分科室的，在一些急診室或者其他的科室，每天工作也都非常辛苦，所以在選擇科室的時候最好慎重一下，你的工作態度也直接決定了你未來的發展。

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