秘書就像是統治者或者是管理者的一個左膀右臂一樣，能夠幫助他們解決很多事情。文秘這個工作也是一個很古老的工作，雖然說古代并沒有文秘這個詞，但是確實是存在和現代的文秘一樣職能的人的。這足以看出秘書對管理者的重要性，在現代社會，很多比如說起草文件以及日程安排這樣的事情都是秘書來做的，總體來說還是比較辛苦的。那么文秘一般可以拿到多少的工資呢？下面我們就一起來揭秘一下重慶文秘的工資待遇怎么樣吧。

一、重慶文秘的工資待遇怎么樣

重慶文秘今年工資怎么樣？2021年重慶文秘平均工資 ￥6.0K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了3%。2020年工資 ￥6.2K，2019年工資 ￥9.0K，2018年工資 ￥4.8K，2017年工資 ￥5.3K，2016年工資 ￥6.9K，2015年工資 ￥7.9K，2014年工資 ￥3.1K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶做文秘的前景怎么樣

從需求數量上看，被調查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需 要文秘專業畢業生人數時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更 多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。

從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業生，只有不到20%的單位表示需 要本科及本科以上的畢業生。

這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次教育已夠 用。不少民企認為，他們急需的是文秘專業方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業 素養、技能和事務能力，并非僅以學歷高低為條件。 秘書職業生涯本身就是一個不斷深造、不斷積累、不斷提升的過程。處在秘書這個職場 中的任何一個人，要想在日益激烈的競爭中求得發展，求得生存，就必須主動來更新自 己的知識結構，掌握最新的技能、技術，給自己職業的發展補充新鮮血液。文秘專業學 生的就業前景是非常可觀的。

三、文秘這個行業的發展方向

1.

從總體上看,秘書職業的就業前景相對比較寬,因為各行業的大中小型企業、各級政府機關和各類社會機構都設有秘書崗位,從這個角度看應該說潛在市場需要比較大。

2.

但是,各類單位之間的秘書薪酬和待遇、職業前景差異很大。大型國有企業和大型民營企業的薪酬和待遇水平比較高,且工作相對穩定,有比較寬的成長空間;而中小型民營企業的薪酬和待遇水平比較低,且工作不穩定,幾乎沒有成長空間;

就現在市場上面招聘的文秘的學歷要求來看的話，很多都是招收大專生，不過這也會隨著時代的發展不斷前進，將來相信一定是會大面積招收本科生以上的學歷。就工作的環境來說的話，如果是私有企業的文秘工作肯定是沒有國企的文秘工作那么好，這一點我們從重慶事業編的文秘待遇中也能夠窺探到一點。