大家生活中接觸比較多的除了親人朋友同事外，就是快遞小哥和外賣小哥了，就算是再不網上購物或者不喜歡點外賣的人，在平時的生活中都遇到過外賣小哥或者快遞小哥送貨的情景。那么現在這么多人選擇做快遞員，是不是快遞員的薪資比較高呢？看起來雖然很累，但是還是有很多人愿意做，說明快遞員這個工作薪資還是比較吸引人的。重慶這坐山城，走個路都比較困難，肯定有很多跑腿小哥吧，那么重慶快遞員工資怎么算呢？關于重慶物流招聘信息在哪里能找到呢？這些問題就讓小編來為大家解答，大家一起看看吧！

一、重慶快遞員工資怎么算

快遞員工資一般都是兩種方式，一種是派件提成，每派送一件一塊錢，收已經3-5塊錢，另一種是保底加提成，底薪兩千，派送一件5毛錢。

快遞員工資由四部分構成

據了解，快遞員工資構成主要包括“底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼”4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。

快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。

普遍5000-8000元，少數上萬

據匯博招聘后臺數據統計，重慶快遞員的平均月收入在5000-8000元左右。一般情況下，快遞員如果業務夠熟練，在雙十一期間能完成與平時相比近兩倍的業務量，普遍收入會增加1000-3000元左右。

二、重慶快遞分揀員工資待遇

一個月工資可能是4500元左右，工作其實比較辛苦，沒有多少休息時間。雖然現在很多的快遞公司都有了自動分揀機，但那也只是一些大城市的分揀中心，對于一些快遞網點來說，還是需要人工進行分揀的。

以下是小編在匯博招聘上截取到的部分重慶快遞分揀員的招聘信息，大家可以參考一下：

崗位截圖來自匯博招聘，更多詳情請點擊圖片

三、快遞員怎么應聘

快遞員在當地人才市場和招聘網站進行應聘，需要的條件有：

1、年滿18周歲；

2、遵守法律、法規；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、吃苦耐勞，有較強的心理抗壓能力。

快遞員的工作內容有：

1、負責區域內的物品送達和貨款的及時返回；

2、整理并呈遞相關業務單據和資料；

3、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；

4、負責取、派件工作；

5、擴大本區域取派件業務量。 

關于重慶快遞員工資怎么算以及重慶物流相關的工作崗位查詢的資訊，小編就為大家解答到這里啦。當然，快遞員的工資比較特殊，有些物流公司是沒有固定的薪資待遇的，是按照快遞員的派單情況來計算的，物流公司一般都會給個較低的底薪，最后的總工資還是看快遞員自身的業務能力來判斷的哦。