現(xiàn)如今，大家在找工作的過程中，除了關(guān)注招聘條件以外，還是會(huì)關(guān)注到工作的薪資問題。畢竟所得到的薪資就是大家生活的主要甚至是全部收入來源。有些人的薪資是由底薪和提成構(gòu)成，也有些人的薪資就只有底薪，底薪越好，待遇也越好。所以，重慶工資最低標(biāo)準(zhǔn)是多少，最低底薪是多少？重慶2022年公務(wù)員工資調(diào)整信息是怎么樣的，重慶退休工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？今天小編就來給大家說一說，大家如果感興趣的話就和小編一起看下去吧。

一、重慶最低底薪是多少

重慶最低底薪是多少？萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)等26個(gè)區(qū)及兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)職工最低底薪標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為21元/小時(shí)。

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等12個(gè)縣(自治縣)職工最低底薪標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為20元/小時(shí)。

二、重慶2022年公務(wù)員工資調(diào)整信息

實(shí)施范圍：

本實(shí)施辦法的實(shí)施范圍為，按照公務(wù)員制度管理和經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位中，2006年7月1日在冊(cè)正式工作人員。

職級(jí)工資制的實(shí)施：

列入實(shí)施范圍的單位中，除工勤人員以外的工作人員實(shí)行職級(jí)工資制。

 (一)套改工資的辦法

職務(wù)工資。公務(wù)員按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

級(jí)別工資。公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別工資檔次，按現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限確定。

現(xiàn)任職務(wù)，是指按干部管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)正式任命的職務(wù)。

任職年限，是指從正式任命現(xiàn)任職務(wù)當(dāng)年起計(jì)算的年限。

 (二)正常晉升工資的辦法

1、晉升職務(wù)增加工資

公務(wù)員晉升職務(wù)后，從晉升職務(wù)的次月起執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資和相應(yīng)的級(jí)別工資。原級(jí)別低于新任職務(wù)對(duì)應(yīng)最低級(jí)別的，晉升到新任職務(wù)的最低級(jí)別;原級(jí)別在新任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別以內(nèi)的，晉升一個(gè)級(jí)別。級(jí)別工資逐級(jí)就近就高套入晉升后級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別增加工資

從2006年7月1日起，公務(wù)員年度考核累計(jì)五年稱職及以上的，從次年1月1日起在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別，級(jí)別工資就近就高套入晉升后級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。下一次按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別的考核年限，從級(jí)別變動(dòng)的當(dāng)年起重新計(jì)算。

公務(wù)員晉升職務(wù)相應(yīng)晉升級(jí)別時(shí)，如晉升一個(gè)級(jí)別，按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別的考核年限從上一次按考核結(jié)果晉升級(jí)別的當(dāng)年起計(jì)算;如晉升兩個(gè)級(jí)別及以上，按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別的考核年限從晉升職務(wù)變動(dòng)級(jí)別的當(dāng)年起重新計(jì)算。

三、重慶退休工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

定額部分：

1、05年12月31日及其以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，每人每月增加100元；

2、06年1月1日至2015年12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加60元。

掛鉤部分,按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。按以上標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再按以下繳費(fèi)年限分檔增加養(yǎng)老金：

5年及以下，每月增加15元；16年—20年，每月增加25元；

21年—25年，每月增加35元；26年—30年，每月增加45元；

31年—35年，每月增加55元；36年—40年，每月增加65元；

41年及以上，每月增加75元。

以上的內(nèi)容呢，就是小編所給到大家整理出來的關(guān)于重慶最低底薪是多少，重慶2022年公務(wù)員工資調(diào)整信息以及重慶退休工資標(biāo)準(zhǔn)是多少的全部信息和內(nèi)容了。小編也真誠(chéng)的希望這些信息和內(nèi)容能夠給到對(duì)重慶最低底薪感興趣的小伙伴們提供到一些參考和幫助。其實(shí)呢，重慶最低底薪是相對(duì)于去年是有所上漲的，這也為大家的生活提供了更好的物質(zhì)保障。