大家都夢想有一份好工作吧，比如在國企當白領，又或者去當公務員，老師等等；都是很體面的工作，那或者有的朋友沒有這些機會，但是也有屬于自己的一份工作，比如在工廠工作，服務員等等。說到工廠，能夠想象到：從這里望過去，整個工廠是一大堆錯綜重疊的建筑物：井架、拱門、棧橋、鋼筋混凝土的和石頭的大廈，有的仿佛是輕飄飄的;象是一些巨大的水泡，有的整齊勻稱，具有樸實的風格與建筑物固有的凝重氣魄的景象。那今天小編就跟大家聊一聊重慶翊寶工廠吧，還有重慶大工廠都有哪些 ，感興趣的小伙伴們跟著小編一起往下看吧。

一、重慶翊寶工廠資怎么算的

綜合工資=基本工資1800元+全勤獎100元+夜班津貼+加班費

基本薪÷21.75÷8×加班時數×1.5（平時）=13.2元/小時

基本薪÷21.75÷8×加班時數×2（雙休日）=17.51元/小時

基本薪÷21.75÷8×加班時數×3（國定假日=26.27/小時

獎金及津貼：年終獎、每季度發放生產獎金、夜班津貼。

4.保險：為正式員工購買五險一金（養老、工傷、醫療、生育、失業）及商業險。

應聘條件：；

2、年齡16-35周歲；；

3、女生身高150cm以上；男生身高155cm以上；

4、能用普通話交流，愿意配合加班，能輪夜班；

5、身體健康，無傳染疾病；

應聘崗位：

生產車間員工（含組裝、SIM、品保、物料、維修、測試等崗位）

工作時間：

1、實行兩班制，正常工作5天8小時，5天8 小時以外的工作時間計算加班；

2、一般依據生產安排，需配合加班。

食宿：

1、公司為員工提供免費三餐，包吃住，提供床上用品。

2、宿舍配置有空調及熱水器，宿舍免費！

3、宿舍提供床上6件套

二、重慶有哪些工廠待遇好

首先，富士康掙得工資會好一點點，待遇好一點，可以包吃住，臺灣人為面試官；其次是廣達也是同樣包吃住的，但是稍微要求普通話，一個月稍微比富士康少1,2百工資，出入不是很大，而且如果你不住廠子，會有補貼240，這兩個是比較大的。

重慶的電子廠，有廣達，英業達，旭碩，緯創和仁寶等，這些都是有一定規模而且名氣比較大的。這些電子廠都有自己的特色，有包吃住的，有買五險一金，看你自己想找一個什么樣的工作。想在重慶找電子廠類的工作，你可以到重慶招工網去找找，上面都是重慶本地的工廠企業在招聘。

仁寶集團成立于1984年，是世界500強企業,為全球第一大筆記本電腦（NB）研發與制造廠商；2009年仁寶在江蘇省進出口總額排名第一,全國進出口總額排名第八。仁寶集團憑借專業的經營團隊、高質量產品的信譽與全球最強的研發實力，使產品能為客戶創造非凡價值和靈活的反應市場，成為國際信息市場的主要領導者。
AC仁寶集團在全球各地均設有基地與客戶服務中心，為客戶提供實時的最佳服務。2011年仁寶在重慶渝北空港保稅區投資建設筆記本電腦、ALL IN ONE PC一體機電腦、PAD平板電腦、電視、顯示器、移動通訊、無線網通等電腦及電子3C相關產品等生產園區。以立足四川輻射中國西部、歐洲、亞洲和全球市場。仁寶集團及產業鏈落腳重慶，將使重慶成為全球最新的I T產業重鎮。

三、去工廠上班的優點

1.有比較穩定的收入。

在職場中，穩定的收入是很多朋友所希望的事，畢竟在工廠里還是中年人多，年輕人少，中年人多數都是有家庭的那類人，上有老，下有小，有的職場人還有車貸房貸，每個月都有一筆很大的支出。如果沒有穩定的收入，就很難維持下去生活，一家人就會陷入困境。但工廠的穩定收入就會解決這個問題。

2.能夠學會管理。

在工廠里，很大一部分人還是普工，雖然工資也很穩定，但很多普工都有一個共同的想法，都是出來賺錢的，每個人都想多賺點錢。但長期做普工，收入是不會有變動的。只有做管理，才能夠增加自己的收入。所以很多職場人喜歡在工廠里上班，因為可以有鍛煉自己的機會，當上管理不僅有管理人的經驗，還能夠增加自己的工資。

3.有比較精湛的專業技術。

很多職場人都知道，在工廠里，有兩類人的工資比較高，一類是管理員工的領導，一類就是有精湛技術的老師傅，那么，不是所有人都適合做管理，但還有一條路可以走，就是和師傅們學技術。有些年輕人動手能力特別強，很多技術能點，只需稍稍指點一下就明白了，所以喜歡學技術的男人，就喜歡去工廠是上班，學到技術了不僅工資高了，去到哪里都好找找工作。

4.往往會得到公司的重用。

很多職場人，都有一個夢想，希望自己做職場中奮斗后，得到老板的重用，成為老板的左膀右臂。雖然很多職場人都覺得這個夢想比較有難度，但職場中，還是有不少喜歡挑戰自己的人，不僅工作努力，還能高效率的完成老板下發的任務。通過自己的努力，不僅能夠給老板帶來更多的收益，還能給老板化解各種危機。

5.得到不斷升遷的機會。

有的職場朋友會有一個煩惱，就是自己在公司干了很長時間，就是得不到老板的提拔，雖然自己覺得很努力了，但還是在原來的崗位上，但在工廠里就不一樣，只要你努力工作，把本崗位的工作做好，還能夠勝任更有難度的崗位的話，那就很容易得到領導的提拔，所以說在工廠里得到提拔比外面的職場人要容易得多。

6.有成就感。

進工廠工的工人，從領導的鼓勵中，就可以看到自己在工作中的付出和收獲，會愛上這份工作。職場的朋友們都遇到過這樣的情況。有時候自己在工作中做的事情雖然不夠完美，但還是很欣賞自己。很多職場人不明白，其實道理很簡單，只要是自己做的東西，就是完美的。以后的工作也會越做越好。這是很多職場人體會不到的。

7.能夠實現自己的人生價值。

很多職場人的心中都有一個當老板的夢想，因為他們不甘心一輩子都這樣平平庸庸，很多年紀大的職場人，都很后悔沒有在年輕時好好努力一次。在很多職場人看來，打工不可能打一輩子，想要出人頭地就得自己創業。在工廠里，學到了技術，學到了管理，還學會了韻人打交道，也積累了人脈。所以很多從工廠出來的人，都自己創業當上了老板，走上了自己的成功之路，實現了自己的人上價值。

今天小編就為大家整理資料到這里就結束啦，如果大家覺得這些資料有幫助到大家的話，小編會感覺到很開心。小編每天都會更新內容，請大家一起期待吧。如果想提前了解更多資訊，上匯博招聘，那里啥都有，而且小編還會每天為大家更新喲！