很多人都以為文秘一般都是坐在公司里處理文件等工作，而大家印象里擁有文秘的公司一般都是那種中大型企業(yè)，或者像一些小說一樣是公司總裁的秘書。不過國企和央企對文秘也是有需求的哦。文秘都知道現(xiàn)在找工作是令很多人頭疼的一件事情了，想要找到待遇好的工作，也是自己需要一定的能力以及比較出色的地方，優(yōu)秀的人才會更加的被好的單位接納。國有企業(yè)多年來一直是畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，想要進入里面自身條件也是非常重要的。那么國企要求那么高，國企辦公室文秘的待遇如何呢？相信大家都比較感興趣，接下來就和小編一起來看看吧。希望對大家有所幫助。

一、重慶國企辦公室文秘工資多少

按照中西部效益一般的國有企業(yè)計算，文秘屬于行政后勤人員，工資一般在1800左右，五險齊全。東部沿海發(fā)達地區(qū)或效益好的國企浮動較大，有4000-5000的，也有月薪上萬的。4.8%2-3K

14.3%3-4.5K

38.1%4.5-6K

28.6%6-8K

4.8%8-10K

9.5%10-15K

二、秘書的條件是什么

一名秘書應(yīng)具備以下素質(zhì)條件：

1、協(xié)調(diào)能力，對上與董事長、董事會領(lǐng)導(dǎo)，對下要對各個部門、員工；

2、能說會道。由于接觸的都是領(lǐng)導(dǎo)級，平時說話就要掌握分寸，注意保密，該說就要說好，不該說要學(xué)會圓滑應(yīng)對；

3、文字功底要強，這是秘書最重要的能力。平時起草文件、起草董事長講話、起草材料等等，都需要很強的文字能力。

4、把握領(lǐng)導(dǎo)脈搏，注意聽領(lǐng)導(dǎo)講話，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好記錄，這是為領(lǐng)導(dǎo)起草講話的重要內(nèi)容。

5、善于總結(jié)，要把領(lǐng)導(dǎo)凌亂的意圖和思維，歸納起來，總結(jié)成領(lǐng)導(dǎo)思想。

6、對董事長要全面關(guān)注，工作上、生活上，個人喜好，包括點菜、喝酒、娛樂這些情況要掌握。

在21世紀，秘書需要有以下五方面的能力：

1.多元化才能。秘書應(yīng)用懂得兩國甚至三國以上的語言，具有一定的語言處理能力和計算機技能。

2.組織能力。秘書應(yīng)當是一個組織者，她要為各種會議和活動作計劃，并落實安排。同時，她還需要應(yīng)付一大堆的工作日記、計劃表、文件和電子檔案。

3.溝通能力。秘書需要和老板、同事以及客戶打交道，她要善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系。

4.獲取新知識的能力。秘書必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能，特別是在辦公技術(shù)方面，她需要跟上計算機應(yīng)用的發(fā)展步伐。

5.團隊合作能力。秘書要參加到許多實際項目中去，她需要收集信息，需要督促團隊努力工作。因此團隊合作能力也是秘書工作的一個關(guān)鍵部分。

三、重慶文秘專業(yè)就業(yè)前景

從需求數(shù)量上看,被調(diào)查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時,90%以上的單位選12個,另有近10%的單位選了35個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。

從需求層次上看,80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生,只有不到20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示,民企對文秘人才的需求比較注重實際,一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為,他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才,看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力,并非僅以學(xué)歷高低為條件。

從需求的秘書類型上看,65%的單位選了復(fù)合型秘書,這表明,當前復(fù)合型人才最受歡迎,其次為應(yīng)用型秘書·(15%)、創(chuàng)新型秘書(10%),另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術(shù)型秘書。

以上就是小編今天所想跟大家分享的有關(guān)于重慶文秘一般工資多少的全部內(nèi)容了，在小編看來，行政文秘的工資還是很不錯的，而且工作經(jīng)驗越多，工資也就越多，而且小編覺得，行政秘書是一份比較穩(wěn)定的工作，很適合女孩子去做這份工作哦。那么小編的分享到這里就結(jié)束了，希望小編今天分享的內(nèi)容大家都能夠喜歡哦！