教師是人類靈魂的工程師，與我們的生活息息相關。教師這個職業是陽光下最偉大的職業，也是很多人兒時的夢想在科學家、宇航員等等里面也有教師的聲音。近年來。國家大力發展西部的教育事業，意在想西部輸送更多新鮮的血液以及讓更多的孩子能夠走出大山，接受更好的教育。很多人都想考教師這個行業，不過大部分都是把它當做是萬不得已的選擇，因為大家公認的事實是教師的工資低。那么，大家知道重慶普通教師的工資嗎？今天小編就來給大家解讀一下在重慶當老師年薪一般多少。

一、重慶普通教師工資

重慶教師今年工資怎么樣？2020年重慶教師平均工資 ￥8.5K，2020年工資高于2019年，較2019年增長了15%。2019年工資 ￥7.4K，2018年工資 ￥6.5K，2017年工資 ￥5.4K，2016年工資 ￥5.8K，2015年工資 ￥5.0K，2014年工資 ￥4.4K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性。

重慶教師工資按區域統計，沙坪壩工資￥8.5K，渝北工資￥7.3K，九龍坡工資￥7.2K，江北工資￥12.3K，南岸工資￥6.6K，巴南工資￥8.3K，永川工資￥6.0K，合川工資￥8.2K，江津工資￥9.2K，渝中工資￥7.2K，萬州工資￥6.5K，涪陵工資￥9.2K，北碚工資￥6.9K，璧山工資￥6.1K，長壽工資￥9.2K，榮昌工資￥13.1K，銅梁工資￥6.5K，南川工資￥7.2K，大足工資￥13.7K，豐都工資￥7.3K，綦江工資￥6.7K，大渡口工資￥8.0K，墊江工資￥5.0K，潼南工資￥12.9K，雙橋工資￥9.0K，梁平工資￥7.0K，開縣工資￥7.0K，秀山土家族苗族自治工資￥6.6K，酉陽土家族苗族自治工資￥7.0K。

二、重慶班主任津貼標準

現行教齡津貼政策是從1985年開始實施的，最高10元的政策讓一線教師所詬病。

對于現在的教齡標準，來很多老師看來就是個“雞肋般”的存在，一直停留在10元標準，要知道這個金額就跟沒有是一樣的，好在，河南放大招，這次下發的文件就很明確寫了提高教師教齡津貼標準，按照每增加一年教齡加10元的標準累計計算核定。

現行教師教齡津貼標準是：教齡滿5年不滿10年的，每月3元；滿10年不滿15年的，每月5元；滿15年不滿20年的，每月7元；滿20年以上的，每月10元，也就是10元封頂。這個標準源于1985年國務院工資制度改革小組和原勞動人事部聯合頒布的《關于教師教齡津貼的若干規定》。

在這一點上，現在，河南省率先提升標準，打破了34年以來教師津貼10元封頂僵局，讓提高教師待遇不再是一句空話，而變成真金白銀的實惠。

三、教師有什么作用

教師的作用可以概括為：

1、教師是人類文化知識的傳遞著，對人類社會的延續與發展有承前啟后的橋梁作用。

2、教師是人類靈魂的工程師，對青少年一代的成長起關鍵作用。

3、教師是教育工作的組織者、領導者，在教育過程中起主導作用。

好啦，以上就是關于重慶教師的工資收入的介紹啦，大家還可以看一下重慶各個區縣的教師工資的排名哦，看完如果還有什么不懂的地方可以跟小編說一下。如果大家想要工資高一點的話，可以考慮一下去一線城市當老師，一線城市比二三線要高一些。