不知道大家有沒有羨慕過那些在銀行工作的人呢，在銀行工作，好像就可以和很多錢打交道，而且小編也相信很多學金融專業的同學都是想要進入銀行工作的，但大家是否了解過銀行的薪資待遇怎么樣呢，今天·1匯博小編就拿重慶銀行柜員工資待遇為例來給大家介紹一下重慶銀行的工資待遇，希望你能堅持看下去，或許真的能給你帶來幫助，如果有用記得轉發給別喲。

一、重慶銀行柜員工資怎么樣

首先，柜員待遇也是要區分銀行來看的。

1、國有銀行只要在國有銀行工作過的，那么就知道上述的收入有多虛了，銀行基層員工月收入在3000-5000元的比比皆是，所以很多人都是被平均的。

以農行為例：基層一線的員工中：柜員的月收入稅后大概在4000多元；客戶經理與理財經理這些相對不固定，完全看業績吃飯的，所以沒有參考意義；基層二線員工稅后月收入在7000千元左右。而對于年終獎，要告訴你的是，有些銀行是沒有年終獎一說的（比如建行），他們是按照季度來分配績效工資的，但是絕大部分是有年終獎的，不過就算年終獎發到手后，換算成年度總收入，也是差不多10萬左右，只能說足夠生活。

2、股份制銀行/城市商業銀行：考核機制會比國有銀行更加靈活，比如信用卡營銷，你成功辦理一戶有效戶，績效系統就會幫你計算上去，讓員工時刻保持高度的營銷積極性，但國有銀行則不是，國有銀行的考核是非常不透明的，甚至平時工資發多了，會在年底打折。

其次，關于年終獎，柜員其實并沒有多大的提升空間。

年終獎是每個人最為關注的一點，不過各家銀行對于年終獎的定義不同，所以差距很大，仍以我所在銀行為例，不算靠業績吃放的客戶經理這些人，其余的柜員以及管理部門的職員，年終獎跨度在1萬元-4萬元之間，所以說年終獎并沒有一個固定的值，具體看所在的銀行以及該銀行當年的經營業績情況。

而且作為柜員，只有少數機會可以和客戶經理一起外拓，大部分時間都是在行內開展營銷工作的，因此，在產品營銷方面肯定是比不過客戶經理的，比如浙江的農行，稍微好一點的網點，柜員的年終獎也是在20000出頭，如果是新入行員工還要打折的。

最后，走出柜員，加強營銷才是出路。

銀行目前都在開展數字化轉型，就是把現金柜臺壓縮，換成智能機器，這樣營銷力量就更強了，所以作為一名柜員，我們要加強業務學習，想方設法走出柜員，這樣才能提高收入。

二、銀行柜員正式編制待遇

1.銀行柜員一個月的工資，這個沒有一個籠統的答案，只能說每一個銀行的都不同，然后每一個銀行的每一個網點都不同，同時，每一個網點每一年，每個季度，每個月的工資都不同，我就大概按照我所了解的說吧。

2.首先要有個概念，銀行柜員的工資分幾塊：基本工資、績效工資、積分倒扣、季度獎、年終獎、公積金、五險、住宿補貼、交通補貼、伙食補貼等。這里為什么要把五險一金一起放進來呢？因為這個比重占的真不少，公積金少則一千幾百，多的有近萬元（特指像深圳特區那種高級柜員，沒辦法，房價高得離譜，沒點B數，誰敢供房），五險的話大概占了一千來塊吧。

3.基本工資很好理解，一般3000-6000不等；績效工資就成了關鍵了，一個銀行的考核方式，和你網點的業績完成情況，再結合你個人的營銷情況，就對你的績效工資產生直接影響，好的一個月能拿幾萬塊（銀行也是一個充滿了想象的地方，當然，拿幾萬的絕對不是普遍的），少的一個月1000-5000也是正常的，不同銀行間的差別很大，同一個銀行不同地區不同網點差距也很大；再一個就是積分倒扣了，柜員有很多規矩，犯錯就會記扣分，任務完成不了也會扣分，扣分就會扣錢，底線一般就是不扣你基本工資，所以這一塊也很講運氣和能力；年終獎，這個現在就比較敏感了，有個傳說就是，以前某宇宙行某地區，柜員年終獎就去到10萬元以上，但是，八項規定等等出來以后，加上銀行利差減少，利潤壓縮，競爭力加大等等原因，現在都比較少見柜員拿那么多年終獎金了。甚至有些銀行已經沒有年終獎概念了（是不是很崩潰，很絕望？是的）但普遍而言1萬-5萬的年終獎幅度都是比較正常的。然后季度獎并不是每個銀行都有，這個看情況，有時候季度獎也還是蠻多的。

4.另外，值得一提的是，像四大行這類銀行，柜員是有分等級的（有些叫星級），不同等級的柜員待遇不同，一般分了五個級別，最高級的柜員，跟最低級的柜員，年薪可能就不止翻倍那么簡單了，而晉升的條件就包括學歷、工齡、最重要的是考試競聘。所以，為什么銀行那么多考試，都是為了賺多點錢，不容易啊，而且，并沒有想象中那么簡單。

5.綜上，銀行柜員的綜合年薪，少則8-10萬，多則15-30萬，甚至更高。但畢業生進銀行的話，首年年薪基本上是7-10萬，因為有實習期，所以一般高不到哪里去，同時有保護期，所以，也低不了哪里去。

6.但柜員勝在穩定，雖然說坐柜臺確實是能做得像一條面目全非的狗，但下班之后就基本上可以把工作丟在一邊，上班能夠按部就班做好事情，不出差錯就行了，所以，實際上時薪比很多崗位都高（排除那些每天晚上到10點才下班的柜員們）。

三、銀行柜員的入職條件

1、銀行從業資格證。

這點幾乎是所有銀行的硬門檻，也可以稱之為銀行工作的敲門磚。不管你想要從事銀行類的任何工作，你最起碼需要拿到銀行從業資格證。這個道理也適用于任何領域，如果你想從事相關領域的工作，需要拿到這個領域的資格證，這樣才能證明你有基礎的工作能力。如果你拿著銀行從業資格證來面試，面試的通過率會進一步提高。

2、英語需要過4級。

目前銀行工作基本上都會要求4級以上，有些條件比較好的銀行甚至會要求英語6級以上。對于很多本科畢業的小伙伴來說，英語過6級應該不是什么大問題。因為銀行工作會涉及到一些英語的問題，所以這也是銀行工作的硬門檻，你需要提前準備。

3、學歷要求。

銀行工作有著一定的具體要求，雖然原則上銀行工作并不挑一個人的專業，但如果你是相關專業畢業的學生，你可以直接通過校招的方式面試銀行工作。如果你想面試二線城市以上的銀行工作，你先考一個研究生，因為碩士基本上是很多二線城市銀行的基本門檻。現在面試銀行工作的小伙伴有很多，如果你沒有足夠的學歷優勢，很可能連進一步復試的機會都沒有。

以上就是小編整理的關于重慶銀行柜員工資待遇的全部內容啦，不知道這些信息有沒有幫助到正在閱讀的小伙伴們呢？如果有的話，小編也是感到非常榮幸呢。銀行柜員的工作雖然可能會有點枯燥，但是總體來說待遇還是不錯的，而且工作比較穩定，工作環境也不錯的。