相信大家在生活中都有取快遞的經歷，其實下邊比較好奇，大家買東西的時候會選擇哪個快遞公司呢，是速度最快的順豐，還是比較普遍的中通圓通等等呢，其實這幾家快遞公司售后服務還是挺不錯的，相信在看這篇文章的小伙伴有很多人都會好奇快遞公司里的快遞員工的真實工資吧，小編在以下文章中為大家整理了重慶順豐科技薪資職級表以及重慶順豐快遞員的真實工資等相關內容，如果對這方面感興趣的小伙伴就看下去吧，希望對你們有所幫助。

一、重慶順豐科技薪資職級表

01 阿里巴巴

1、崗位薪酬

阿里薪資結構：一般是12+1+3=16薪。年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可拿到3個。股票是工作滿2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。

02 騰      訊

1、崗位薪酬

騰訊薪資結構：一般是12+1+1=14薪。

騰訊標準薪資是14薪，但是通常能拿到16-20薪。年終獎看部門盈利情況，一般是3個月。

騰訊的薪資結構一般是16薪，但實際上從 offer 看不乏18薪的團隊。騰訊內部不同事業線之間存在不小的薪資、股票差距，騰訊的游戲團隊薪資、年終獎一般都比較高，而騰訊云的股票份額則要高于游戲團隊。

03 百      度

1、崗位薪酬

百度薪資結構：月薪×15(12+3)T5以上為關鍵崗位，另外有股票、期權等年終獎看部門盈利情況，一般是3個月。

04 字節跳動

1、崗位薪酬

不同序列間月薪base差異較大，技術base整體偏高。比如2-1月薪會在20k+，2-2的package會在60w-100w左右(算上期權，大概會占30%左右)。T2-2 級別的薪資約40k，500股票/每年。

年終獎一般0-6個月，會在每年3月發放。一般中等大多數是15薪，如果年中績效超預期多2個月年中獎，年末再超出預期差不多至少7-8個月，比例較少，對應結果分別為：

05 華      為

1、崗位薪酬

華為的標準薪資結構是：基本工資+年終獎+分紅，若工作地點在海外不發達國家，會有額外補助。

在華為供職年限越久，獎金越多，分紅規模越大。

每個人的年終獎也會因考評不同而有差別。一般，15級以上的華為員工年終獎是6-12個月工資。年度獎金計算也更簡單化：A即4個月工資，B+ 即3個月工資，B即2個月工資。

06 京      東

1、崗位薪酬

資薪發放方面，總工資包括：基本工資、獎金津貼和補貼以及特殊情況下支付的工資，并于每個月最后一個工作日發放完成。

薪酬結構：年薪=月薪*(12+1)，1為年終獎，一般為1-2個月月薪=基本工資(70%)+績效工資(30%基本工資+績效系數)+餐補+工齡補貼+全勤獎。

京東每年都在給所有中基層員工加薪，基層員工加薪幅度不低于10%，主管、經理級員工則不低于20%。

07 美      團

1、崗位薪酬

薪資：15.5薪=12個月base工資+0.5個月上半年績效工資+0.5個月下半年績效工資+2.5個月年終獎工資。

績效：績效工資和年終獎m部門績效系數*個人績效系數。

普調：春季一次大范圍普調，拿4個A，工資漲25%，拿4個B，3-5%，拿過C，+300。

福利：很多人認為美團的文化就是白開水文化，福利差，當然也可以用勤儉描述。

08 滴      滴

1、崗位薪酬

薪資：15薪、16薪資

滴滴發的offer上寫的是15薪，一般可以拿到16薪。一般是D7及以上才會發期權，分四年行權。

負責薪酬福利的滴滴員工稱，大多數部門調薪工作在五月進行，每年管理者都會根據當年預算和員工實際情況，如績效/薪酬水平/對團隊貢獻/歷史調薪情況等，綜合決策每個人的調薪，并不是每個人一定都有調薪。

09 小      米

1、崗位薪酬

薪資：薪資方面，每年10月底會對轉正1年以上(包括試用期，不含實習)的員工進行調薪。從員工的反饋來看，薪資待遇低于其它大廠，特別是5%的漲薪制度，似乎沒有很令人滿意。

福利：送自家產品或者優惠。入職送1000元手機券，新品發布有時也送。

二、順豐快遞員待遇怎么樣

每個人的基本工資只有500到1000元，其他的全部是按計件工資來，比如說你收一個快遞20塊錢，這20塊錢有一部分是歸公司的，另外一部分快遞員只能按一定比例來提，其實在順豐有很多靠自己努力的快遞員，每個月都可以拿到過萬的薪資，但是工作很累。

隨著市場不斷的整合，電商物流的服務陣營會逐漸沉淀為三大層級。以順豐為代表的中高端大網，以通達系為代表的低端大網和以其他新型快遞、落地配、自營配送體系等形成的中間層網。這種格局基本上已經形成了一個壟斷，形成了一個穩健的系統，當然有利于一個職業的長遠規劃。

快遞員1年基本除了過年休息，其余時間是沒有休息的。上班時間一般是上午7或8點去公司取件，派送一般到11點就結束了。如果很多件拿到下午也是可能的。正常11點就休息了，然后收件時間一般在下午3點以后開始到18點就回公司，最晚19點回公司。

我們不難看出，隨著越來越多的快遞公司崛起，和網購的流行，快遞行業展是很有前景的，但是，做快遞員確實是很辛苦的，如果你還沒有做好吃苦的準備建議還是不要去。

三、1-3年經驗順豐快遞員一個月多少錢

說明：1-3年經驗順豐快遞員一個月多少錢？平均工資 ￥9.3K，對比1-3年經驗平均工資 ￥7.2K，高 28.7% 。其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達 38.5%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

熱門地區工資

上海 ￥12.5K成都 ￥9.0K

以上就是小編整理的有關重慶順豐科技薪資職級表及順豐快遞員待遇怎么樣等相關內容了，其實在重慶順豐工作的工資待遇還是很不錯的，但是不可避免的是，可能平時的工作有些辛苦，如果能夠承受得了這份辛苦的話，做重慶順豐快遞員還是挺不錯的，希望小伙伴們能夠結合自身的情況再做選擇，今天就分享到這了。