現在，每年報考公務員的人數都在不斷增多，而公務員的崗位卻越來越少，高手云集，使得公務員考試的難度也越來越大。所以想成為一名公務員是難上加難，大家不僅要憑較高的分數通過公務員考試，還需要在多方面具備比較好的能力等。但是，就算具備了再多再好的能力，高分通過公務員考試都是基礎。那么，在重慶，公務員考試多少分算高分呢？在重慶公務員考140多難呢？下面一起來了解一下吧。

一、重慶公務員考140多難

重慶公務員考試考140分算是高分了

2017年上半年重慶市“公招”合格分數線按公安機關基層執法勤務類職位、司法人民警察獄醫和所醫職位、艱苦邊遠地區基層職位、區縣普通職位、市級部門(含垂直管理單位)及萬盛經開區職位五條線分別劃定。具體情況如下：

(一)公安機關基層執法勤務類職位筆試總成績(折算后)合格分數55分，且專業成績(折算前)合格分數60分。

(二)市司法局司法人民警察獄醫和所醫職位筆試總成績合格分數85分。

(三)艱苦邊遠地區基層職位(不含公安機關基層執法勤務類職位)筆試總成績合格分數90分。

(四)區縣普通職位(不含公安基層執法勤務類職位)筆試總成績合格分數95分。

(五)市級部門(含垂直管理單位)職位(不含公安基層執法勤務類、市司法局司法人民警察獄醫和所醫職位)及萬盛經開區所有職位的筆試總成績合格分數100分。

特別提醒：合格分數線僅是對參加考試人員的基本素質要求，各職位進入體能測評、專業科目考試或面試的最低分數，由該職位從高到低，按照體能測評、專業科目考試或面試比例確定。

二、現在公務員考試難嗎

第一、公務員招考數量在減少，而報考人數則無明顯減少。

隨著機構改革的推進，不少原來的公務員招考大戶合并，如國稅局與地稅合并，工商、質監、食藥監三合一，合并后的新單位招考數量嚴格控制，導致招考人數在縮減。與此同時，每年畢業的大學生越來越多，報考熱度有增無減，畢竟公務員考試比較公平，不少崗位應屆大學生就可以報考。此消彼長之下，公務員考試的競爭在加大，因此入圍面試的分數線抬高是一種必然走向。

第二、近年來公考題型固定，考試高手越來越多。

拿2011年的公考題目與現在的公考題目進行了比較，基本上沒有什么明顯的變化，行測題型還是固定的常識、言語理解、判斷推理、數量關系、資料分析五大板塊，申論除去閱讀量略微有所增加外，變化也不大。目前各種公考筆試技巧在網絡上隨處可以查到，文字資料、視頻資料隨時可以搜索下載，而且公考輔導機構更是專業研究如何幫助考生提升成績。可以說公務員筆試已經不存在絕對的難點，而且很多考生多次參加公考，在經過磨練后已經是絕對是實力派選手。因為你根本不知道你報考的崗位里有多少那種做題厲害的牛人。

第三、基層公務員報考者少，大中城市的公務員崗位報考報考熱度大。

有心研究各個省份公務員招考簡章的會發現，各個省份公務員招考崗位更加地向基層傾斜，不少崗位都是鄉鎮一級公務員。而大多數在大中城市讀書求學并不想委曲求全，寧愿留在大城市里一邊工作一邊考公務員，也并不樂意直接報考基層公務員。然而，省市一級提供的公務員崗位是非常有限的，大家都來爭奪，入圍面試的筆試成績能不高嗎？據了解，2018年某中部省份下面市一級林業局招考，最低入圍分數都來到了143分。可見，入圍面試難度增大，已經成為一種客觀事實。

第四、公務員補充渠道正在多元化，社招不再是唯一主渠道。

前些日子，山東省面向國內30多家“雙一流”高校招收定向選調生的新聞，大家還記得嗎？為了補充公務員隊伍的人才缺口，目前已經形成了以社招為主，以軍轉干部、選調生、四項目人員、遴選等形式為補充的機制。而一段時期內，公務員缺口是固定的，隨著補充渠道的多元化，能夠拿出來直接社招的崗位會減少。更加直接的問題是，社招過來的都是沒有黨政工作經驗的大學生，用人單位需要從零開始培養，從人力資源角度考慮，直接在體制內完成人員補充是一種更為有效的用人方式。

通過一番分析，想必大家應該能夠清楚地理解到，為什么如今的公務員考試難度會比前些年提高很多。作為一名公考者，你不能改變這種競爭加劇的現狀，只有去主動適應這種變化。如果您有意報考公務員，并將其視為將來人生的職業發展方向，你能夠做的就是加倍努力，提升自我，完善自我，讓自己的能力足夠強大，并且在報考崗位的時候選擇勝算較大的崗位，這樣你才能更早上岸。關于公務員考試變難的話題，歡迎各路高手討論。

三、重慶市公務員哪個崗位最難考

2019年重慶公務員各區縣一般職位最低進面分

最高 重慶市區 市紀委監委 134.5分

最低 南川區 83分

2019重慶公務員各區縣（鄉鎮職位）最低進面分

最高 北碚區 進面分數133.5分

最低 黔江區 進面分數107分

2019年重慶公務員各區縣鄉鎮職位平均競爭比

最高 豐都縣 競爭人數120:1

最低 城口縣 競爭人數28:1

再來看看公檢法這邊

2019年重慶公務員各區縣人民警察基層執法職位最低進面分

南川區最高 65.8分

豐都縣最低 52.9分

2019年重慶公務員各區縣人民警察基層執法職位平均競爭比

城口縣競爭人數最高，達到83:1

豐都縣競爭人數最低，達到8:1

2019司法警察男生崗最低進面分及競爭比

最高出現在重慶兩江新區（自貿區）法院，達到188.5分

最低是合川區法院，172分進面

學法律的同學，果然都挺厲害，公考知識學得扎實！

那么今年重慶公務員考試，大家能考多少分呢？讓我們拭目以待！

相信大家現在一定對重慶市各個崗位的公務員的考試分數要求有了更加深入的了解了吧。那么大家1想不想在重慶市當一名公務員呢？如果想的話，就給自己定一個比較容易實現的目標，并朝其不斷努力吧，不斷鍛煉提高自己的能力。小編祝大家最后都能順利地被自己心儀的公務員崗位錄取哦。