大家在選專業的時候是偏文還是偏理呢？其實這要看個人的興趣了，在大家畢業后工作都會有所不同，像文員這類工作一般都是學文的女生做，畢竟從事文員工作是需要一些文字工作的，文員這份工作在一個公司里算是基礎工作了，但是也是不可或缺的，大家是否會好奇文員工資呢？小編贊一下文章中為大家整理了重慶文員工資一般多少錢一個月，以及文員特別閑為什么還要招人等相關內容，對文員工作感興趣的小伙伴可以看下去，希望對你們有所幫助。

一、重慶辦公文員工資大概多少

說明：重慶辦公文員平均工資 ￥4.4K，對比重慶平均工資 ￥7.1K，低 38.1% 。其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 49.5%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

歷年工資變化（月薪，單位￥）

說明：2021年重慶辦公文員平均工資 ￥4.4K，比2020年下降了8%。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、文員特別閑為什么還要招人

因為有工作崗位，且崗位有空缺。

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分職員的級別，有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

其實所謂的文員也就是文職人員，即主管經理之助理之類的。在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同，通常情況下，文員是做些文字處理、文檔整理、復印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務之類的工作，總之都比較繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。

1、首先要有一個很好文字功底，無論是寫“實心”的東西還是寫“空心”的東西。另外還需善于領會領導的意圖。

2、工作效率要高，記憶力要超強，因為要處理很多瑣碎的事情和突發事件，有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要做，如果不慎忘記，后果不堪設想。

3、如果是領導的跟班秘書，還要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的。

4、文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要會思與想，知道什么事情該做，什么不該做。

三、為什么文員工作干不久

1、收入低。文員的工作沒有太高的技術要求，相比之下不會給公司帶來巨大效益，所以很多公司的文員崗位薪資普遍較低。

2、發展空間不大。文員的工作比較瑣碎，可替代性也非常的強，因此是沒有太大的發展空間的。

3、自身的職業浮躁。一般文員招聘門檻較低，一般以初入職場人員為主。

說說我身邊的事吧，我在一家電子廠上班，前任文員也是剛走不久。因為需求，所以公司打算招一個文員，大概從外面招了一個月吧，結果都沒有人愿意來干這個職位。

后來在一次月例會上面也說了，內部員工都可以申請去做文員，要求也很簡單，高中文憑以上，會操作電腦就可以了。文員的工作其實很簡單，就是有人需要的時候幫忙打打標示卡，平常都是坐在辦公室里吹空調。而且文員跟領導一樣晚上可以不用加班，周末也可以不用上班。

后來我身邊的一位朋友突然來了興趣，想要去當文員，當時的我們聽羨慕她的，一去就被選上了，享受職員一般的待遇。那時候的她真的好開心，一天跟我們吹，她多么多么爽。

她的工作還算順利，第一個月很快就過完了，然而第二個元發工資的時候一看工資，竟然才4000塊錢不多，而且還不如之前在一線時候的工資高。這時候的她開心不起來了，都有想過不干的沖動，最后想想每天不用加班還是可以勉強接受的。

從第三個月開始，領導開始給她安排越來越多的活，之前一天閑著沒事都在辦公室坐著，現在每天上班忙到下班。這時候的她不快樂，每天偶爾有時間就過來跟我們抱怨。她說她很后悔，知道就不去當文員這份工作了。

最后她還是妥協了，最終選擇了辭工。估計這就是為什么一般文員都做不久的原因了吧！剛開始進去的時候挺爽的，然后慢慢的安排越來越多的事情干，主要是工資還低。

所以導致很多文員一般做不久。

以上就是小編分享的有關重慶辦公文員工資大概多少及文員特別閑為什么還要招人等相關內容了，雖然文員的工資不算太高，但是這個崗位依舊是需要人來勝任的，如果大家有想當文員的小伙伴，可以結合自身的情況，來判斷自己是否合適這份工作，如果還想了解更多相關內容的話，歡迎大家去匯博招聘搜索你想了解的內容，今天就分享到這了。