說到IT行業(yè)，想必大家都不陌生，因為現(xiàn)在隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，IT行業(yè)已經(jīng)成為一個比較熱門并且高薪的行業(yè)。很多人擠破了腦袋都想要進到IT行業(yè)去工作，不僅僅因為IT行業(yè)的薪資水平很高，也是為了適應社會的發(fā)展。而IT行業(yè)中就有一個技術總監(jiān)崗位，那么大家知道it技術總監(jiān)這個崗位的工資水平是怎樣的嗎？之前也有重慶的小伙伴來問過小編重慶it技術總監(jiān)工資一般多少，所以小編就給大家統(tǒng)一地回答一下吧，希望這些內(nèi)容對大家都有所幫助哦。

一、重慶it技術總監(jiān)工資一般多少

1、IT技術總監(jiān)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享：技術總監(jiān)平均工資為48903元/月（截止2012年），其中100%的工資收入位于區(qū)間45000-50000元/月。

2、平均工資 ￥ 22.9K/月，最多人拿 20K-30K。2021年較2020年下降了30%。

二、重慶it技術總監(jiān)是做什么的

技術總監(jiān)的核心職務如下：

1.團隊管理。人是任何總監(jiān)的核心要務。

2.核心產(chǎn)品的構架。這點屬于技術總監(jiān)的技能專區(qū)。銷售總監(jiān)可能的核心專區(qū)就是銷售策略及政策。

3.隨時準備著，為解決協(xié)調問題而忙碌。在你沒有完善團隊的情況下，你要為團隊的短板積極填充。舉例為：某個程序員請長假了，而他的coding是影響核心環(huán)節(jié)的部分。你要自己動手了。

4.帶頭追新、分享。做這個的目的是團隊技術的可持續(xù)發(fā)展及成長。畢竟技術總監(jiān)對公司未來的技術需求是最了解的人。只有技術總監(jiān)指明學習方向，技術團隊才不會被公司的運營節(jié)奏落下。

5.如果是技術引導型的團隊，技術總監(jiān)要定期解讀公司的核心和理念。讓員工通過自我創(chuàng)新，帶動團隊創(chuàng)新及公司創(chuàng)新。通常這個是產(chǎn)品人員的事情。主要看這個公司的產(chǎn)品是不是技術總監(jiān)管理。

6.技術外聯(lián)。對于內(nèi)向的技術人員，有一個外聯(lián)很強的技術總監(jiān)。是一件很幸福的事情。

三、技術總監(jiān)相當于什么職位

技術總監(jiān)屬于管理職位,技術總監(jiān)會負責企業(yè)的技術管理體系的建設和維護,制訂開發(fā)維護標準并且能夠帶領自己的團隊完成相關技術工作,一個好的技術總監(jiān)往往在具有優(yōu)秀的技術開發(fā)背景和技術管理能力之外,也有著很強的團隊建設管理能力,技術總監(jiān)不但要了解技術,還要了解所在行業(yè)的情況,行業(yè)技術未來的發(fā)展趨勢等,技術總監(jiān)是一個部門長,一般向總經(jīng)理匯報。

以上就是小編今天所想要給大家分享導游關于重慶it技術總監(jiān)工資一般多少的全部內(nèi)容了。就像小編所說的那樣，IT行業(yè)是一個高薪的行業(yè)，所以說it技術總監(jiān)所得到的工資是比較多的。但是it技術總監(jiān)也不是那么好做的，它的招聘門檻比較高，工作職責也比較有高難度，但是小編還是希望大家可以去勇敢的嘗試一下哦。