提到一座城市的工資高低情況，無疑就是兩個標準：平均工資和最低工資標準。重慶作為我國目前最大、最年輕的直轄市，經濟發展得非常不錯。發達城市的經濟發展自然是比較迅速的，所以要跟上這種快節奏的時代，也需要我們不斷提高自己的能力了，因為待遇和自己的能力是相匹配的，這是毋庸置疑的。對于重慶來說工資的最低標準是多少？以及重慶市基本工資2022最新標準 ，如果感興趣的話，就一起看下去吧！

一、重慶工資最低標準是多少 

調整后，重慶市最低工資標準實行兩檔制，兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。新標準從2022年4月1日起執行。

其中，萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標準為21元/小時。

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣（自治縣）職工最低月工資標準為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標準為20元/小時。

據悉，最低工資標準是市場經濟條件下政府保障勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬權益的重要手段，是勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低勞動報酬。

最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

二、重慶市基本工資2022最新標準

據小編調查重慶平均工資 ￥7.5K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 23.4%。重慶數據分析工資按學歷統計，中專工資￥6.0K，大專工資￥5.6K，本科工資￥8.5K，碩士工資￥11.5K。2020年重慶數據分析平均工資 ￥7.8K，2020年工資不及2019年，較2019年下降了5%。2019年工資 ￥8.1K，2018年工資 ￥8.3K，2017年工資 ￥7.1K，2016年工資 ￥5.2K，2015年工資 ￥5.4K，2014年工資 ￥5.0K。重慶數據分析工資按區域統計，渝中工資￥6.2K，江北工資￥5.7K，渝北工資￥7.5K，沙坪壩工資￥4.1K，九龍坡工資￥6.2K，巴南工資￥13.1K，南岸工資￥4.9K

重慶整體工資待遇，還是中規中矩，并不算是特別高，但相對其他一些城市來說，也并不低，當然，不乏有些高收入的行業和人群。

三、最低工資標準的作用

我國最低工資制度實施以來，其受益面不斷擴大，全國31個省市都實施了最低工資標準。實行最低工資制度，對于保障職工的勞動權益和合法利益，發揮了積極的作用，有利于防止和減少克扣工人工資現象的發生，有利于貫徹效率優先、兼顧公平的原則，維護社會穩定；實行最低工資制度，為勞動關系中的勞動報酬部分提供了一個法律依據，有利于正確確定勞動關系，也為企業搞好內部分配提供了一個基礎。最低工資制度的實施為深化企業內部工資制度改革提供了法律依據，也為加快國家機關、事業單位工資制度改革工作提供了基礎。

以上，就是小編今天整理的關于2022年重慶工資最低標準的所有內容了，隨著現在大家生活水平質量的不斷提高，大伙兒工作的工資待遇也漸漸提高，所以，這也要求我們每一個打工人要更加地努力才行。如果實在想離開重慶發展也不是不可以，總之大家都要做好十足的準備，同時也要更加地努力！