哈嘍，小編又來和大家見面了。根據(jù)我們國家現(xiàn)在的就業(yè)形勢，每年高校畢業(yè)生數(shù)量居高不下，人數(shù)上漲趨勢增加，大部分的人找工作感覺到吃力，就業(yè)形勢嚴峻。當(dāng)然我們也都知道，大部分的人都想去大企業(yè)，畢竟大企業(yè)的工資待遇、福利相較于小公司要優(yōu)厚的多，那么今天我們就重慶的渝富集團為例子，來了解一下現(xiàn)情況下的大企業(yè)，普通工工資待遇如何？相比之下，小企業(yè)的員工工資待遇又是怎么樣的。重慶渝富集團普通員工工資怎么樣接下來就跟緊小編的步伐吧，我們一起來了解吧。

一、重慶渝富集團普通員工工資

2018年重慶渝富置業(yè)有限公司平均工資￥4446，比2017年高27%。數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

二、重慶渝富控股集團招聘條件

(一)應(yīng)屆畢業(yè)人才資格條件

1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感;具備良好的專業(yè)理論知識和學(xué)習(xí)能力;具有較好的創(chuàng)新意識、團隊合作意識及溝通協(xié)作能力。

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟、理工、管理、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，至少本科或研究生之一就讀于國家“雙一流”建設(shè)高校或“最新QS世界大學(xué)排名200強”。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

4.無違法違規(guī)違紀、吸毒涉毒史、被列為失信對象的記錄。

5.特別優(yōu)秀的，可放寬相關(guān)資格條件。

(二)成熟人才資格條件

1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì);具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和專業(yè)素質(zhì);熟悉現(xiàn)代企業(yè)運營模式、與本職工作相關(guān)的政策法律法規(guī);既往工作業(yè)績優(yōu)良、經(jīng)驗豐富。

2.具備良好的的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、決策執(zhí)行、團結(jié)協(xié)作和分析解決問題的能力。

3.無國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任相應(yīng)崗位的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.無違法違規(guī)違紀、吸毒涉毒史、被列為失信對象的記錄。

6.滿足各崗位專業(yè)資格條件(詳見附件1)。

7.特別優(yōu)秀的，可放寬相關(guān)資格條件。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、綜合測試（含筆試、面試）、聘用的方式進行，具體流程如下：

（一）網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員自行登錄渝富集團官網(wǎng)（www.cqyfgs.com）填寫并投遞簡歷，每人限報一個職位。應(yīng)聘人員需如實填寫簡歷。經(jīng)審查符合條件者，電話通知進入筆試。

（二）綜合測試

綜合測試分為筆試和面試。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績?yōu)?00分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合知識、文字表達、業(yè)務(wù)技能等與招聘職位相匹配的基礎(chǔ)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績?yōu)?00分，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、分析判斷、人際溝通及專業(yè)能力。面試結(jié)束，按照筆試成績（40%）、面試成績（60%）比例計算總成績。

（三）體檢

根據(jù)綜合測試總成績確定體檢人員。體檢的時間、地點及名單電話通知。體檢的項目及標準參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者取消錄用資格。

（四）背景考察

體檢合格者，組織背景考察。主要采取查閱檔案、個別談話、實地考察等形式對體檢合格人員的政歷情況進行考察，應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實無誤，對提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。

（五）錄用及薪酬待遇

體檢及背景考核合格者，按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿合格者，予以正式錄用。試用期內(nèi)或期滿考核不合格的人員，取消錄用資格。集團為錄用員工提供有競爭力的待遇，薪酬標準按轉(zhuǎn)正后職級確定。

好啦，以上就是小編為大家?guī)淼膬?nèi)容。相信通過了小編為大家的講述，大家可以大概的了解現(xiàn)在的就業(yè)形勢，找工作對現(xiàn)在的畢業(yè)生來說還是比較困難，每年還是有大部分的畢業(yè)生找不到工作。畢業(yè)生的人數(shù)增加的速度遠遠的超過工作崗位的需求，所以準備畢業(yè)找工作的小伙伴們還是要好好考慮各個方面的問題，俗話說雞蛋不能放在同一個籃子里，小伙伴們需要仔細斟酌，方能取得更好的成果。如果小編的文章對有需要的友友們提供到幫助了的話，別忘記了給小編一個點贊關(guān)注。