不知道大家聽說過法務嗎？在我國，幾乎每個公司都有法務，尤其是發達城市，而且其中尤其是北京、上海、重慶公司法務年薪更是令人羨慕，薪資水平可謂是高啊！但是并不是每個人一進入社會就能擔任法務的，很多朋友也是先從法務助理開始做起的。那么就有朋友好奇了，這法務助理的薪資肯定是比法務要少的吧，究竟少多少呢？如果你也對此感興趣的話，小編今天為你介紹的法務助理的薪資狀況就對你很有用，感興趣一起看看吧！

一、重慶法務助理薪酬水平

法務助理是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。職業性質屬于專業技術人員范疇，屬于專職性職能崗位。

1、負責企業內部各類合同的談判、擬定、審核；

2、做好合同履約跟蹤執行；

3、配合商務、業務部門，識別風險并提出防范措施，跟蹤執行。

法務助理薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是37.2%,其次是3000-5000元,占比是23.9%

二、公司法務掙的多嗎

法務的收入取決于：公司的收益，以及法務本人的能力。

一般高大上的企業，普通的法務收入都會有五六萬。法務里的一把手就很難估計也的收入了。但如果只是很普通的企業，法務工資也許就是三四千一個月。

資格證書有人力資源法務師資格證書。

人力資源法務師資格認證：

人力資源法務師是人力資源與法律事務相結合的新興職業，隨著勞動法，就業促進法、社保法等相關的法律法規出臺，每一個在職的人力資源人士所涉及的工作范圍與職能將擴大，且要掌握相應的法律法規，及時妥善地處理各種糾紛案件是每一個在職人力資源管理者必備的趨勢。

《人力資源法務師》課程是運用和結合人力資源和社會保障法律法規作用于人力資源管理過程，使人事管理科學化，規范化為企業及勞動者合法合理解決相關的勞動糾紛。旨在讓學員在最短時間學習并掌握人力資源管理法務知識，破解勞資關系，為企業減少管理成本。人力資源管理知識與國際前沿接軌，更好地完善人力資源工作者的能力與素養，鑄就高級法律與人力資源雙向復合型人才。

三、重慶事業單位工資待遇

一年大概8w左右。

重慶事業單位根據崗位、職級不同、工作年限不同，工資待遇不一樣。

重慶事業單位工作還是相對比較穩定，事業單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

重慶事業單位工資和當地財政掛鉤，大家可以看看去年重慶38個區縣經濟發展GDP排名，工資這塊就算一個地方，不同崗位也有區別，但事業單位工資構成，大致由以下幾部分組成。

績效工資很高：

事業單位職員都有對應的績效考核，這部分包括平時考核、聘期、年度考核組成。其中這部分的收入也跟當地財政收支有關，像重慶這邊事業單位一般職員年終能拿到績效工資2-3W的水平。

五險一金足額繳納：

重慶這邊的事業單位職員都會購買五險一金，這個繳納的比例也很高。比如公積金部分，一年接近2W的水平，每個月可以用來還房貸。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶法務助理薪酬水平的全部內容了。從上面的內容，我們可以很明顯看得出來重慶法務助理的薪資還是相當可觀的，而且如果當了法務助理的話，可以了解到很多相關的知識，豐富自己的實踐經驗，對未來成為正式的法務人員有很大的幫助，大家可要抓緊機遇，不只是為了工資，更為了未來的發展！