這幾年，疫情的到來讓所有人都猝不及防，很多的餐飲業和旅游業都受到了致命的打擊，所以這個時候大家都想要一份比較穩定的工作，認為這樣的職業才是有安全感的。對于很多人來說，有一份穩定的工作，雖然工資不高，但是讓人感到非常的踏實。所以很多人也走上了考編考公的道路。那么在重慶銀行工作的話也是比較穩定的，大家比較關心的是銀行的待遇是如何吧？今天小編就跟大家一起來看看吧。

一、重慶銀行工資待遇如何

重慶銀行工資待遇，根據網友分享統計，重慶銀行平均工資為0元/月，其中100%的工資收入位于區間3000元/月以下。據分析數據統計，重慶銀行年終獎平均15375元。 

重慶銀行員工分享說：業務部門主要有對私客戶經理，對公客戶經理還有小微企業客戶經理。 晉升機會還可以吧。經理級的工資都差不多，對私客戶經理會相對少一點。

二、重慶銀行怎么樣

重慶銀行成立于2007年9月19日，前身是1996年成立的重慶市商業銀行股份有限公司。 截至2017年12月31日，重慶銀行資產總額為4，227.63億元，成功突破4000億大關，客戶存款2387.05億元，客戶貸款及墊款總額1，721.62億元，個人貸款余額為626.24億元；個人存款余額為人民幣677.21億元。

近年來，重慶銀行成為第一家在港交所定向增發的內地上市城商行。 重慶銀行H股還入選摩根士丹利全球小型股指數（MSCI），是大陸首家被納入該指數的城市商業銀行。 2017年，國際評級公司標準普爾（S&P Global Ratings）給予重慶銀行“BBB-”長期發行人信用評級以及“A-3”短期發行人信用評級，評級展望為：穩定。同時，給予重慶銀行“cnA”的長期大中華區規模評級及“cnA-2”的短期大中華區規模評級。

三、銀行柜員的工資到底是多少

1.銀行柜員一個月的工資,這個沒有一個籠統的答案,只能說每一個銀行的都不同,然后每一個銀行的每一個網點都不同,同時,每一個網點每一年,每個季度,每個月的工資都不同,我就大概按照我所了解的說吧。

2.首先要有個概念,銀行柜員的工資分幾塊:基本工資、績效工資、積分倒扣、季度獎、年終獎、公積金、五險、住宿補貼、交通補貼、伙食補貼等。這里為什么要把五險一金一起放進來呢?因為這個比重占的真不少,公積金少則一千幾百,多的有近萬元(特指像深圳特區那種高級柜員,沒辦法,房價高得離譜,沒點B數,誰敢供房),五險的話大概占了一千來塊吧。

3.基本工資很好理解,一般3000-6000不等;績效工資就成了關鍵了,一個銀行的考核方式,和你網點的業績完成情況,再結合你個人的營銷情況,就對你的績效工資產生直接影響,好的一個月能拿幾萬塊(銀行也是一個充滿了想象的地方,當然,拿幾萬的絕對不是普遍的),少的一個月1000-5000也是正常的,不同銀行間的差別很大,同一個銀行不同地區不同網點差距也很大;再一個就是積分倒扣了,柜員有很多規矩,犯錯就會記扣分,任務完成不了也會扣分,扣分就會扣錢,底線一般就是不扣你基本工資,所以這一塊也很講運氣和能力;年終獎,這個現在就比較敏感了,有個傳說就是,以前某宇宙行某地區,柜員年終獎就去到10萬元以上,但是,八項規定等等出來以后,加上銀行利差減少,利潤壓縮,競爭力加大等等原因,現在都比較少見柜員拿那么多年終獎金了。甚至有些銀行已經沒有年終獎概念了(是不是很崩潰,很絕望?是的)但普遍而言1萬-5萬的年終獎幅度都是比較正常的。然后季度獎并不是每個銀行都有,這個看情況,有時候季度獎也還是蠻多的。

4.另外,值得一提的是,像四大行這類銀行,柜員是有分等級的(有些叫星級),不同等級的柜員待遇不同,一般分了五個級別,最高級的柜員,跟最低級的柜員,年薪可能就不止翻倍那么簡單了,而晉升的條件就包括學歷、工齡、最重要的是考試競聘。所以,為什么銀行那么多考試,都是為了賺多點錢,不容易啊,而且,并沒有想象中那么簡單。

5.綜上,銀行柜員的綜合年薪,少則8-10萬,多則15-30萬,甚至更高。但畢業生進銀行的話,首年年薪基本上是7-10萬,因為有實習期,所以一般高不到哪里去,同時有保護期,所以,也低不了哪里去。

重慶銀行在本地的知名度也是比較高的，很多人也在這里開戶，所以想要在重慶銀行工作的朋友們也是一個不錯的選擇哦。大家都知道銀行里面的職位有很多，所以那些重慶銀行里最吃香的崗位，工資肯定也是不一樣的，大家也要根據自己的實際情況來選擇合適的崗位。在重慶的銀行有很多家比較出名的銀行，工資待遇肯定也會更加的好一些。