就業(yè)，無(wú)非就是兩個(gè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一個(gè)就是自己創(chuàng)業(yè)，另一個(gè)就是進(jìn)入工作單位，給自己某一個(gè)工作職位。進(jìn)入單位工作，那就要看這個(gè)工作單位好不好了。很多朋友國(guó)企和央企這樣的工作單位就非常感興趣，也非常希望有機(jī)會(huì)能夠進(jìn)到這樣的企業(yè)里面工作。在重慶，有實(shí)力的國(guó)企與央企也是不在少數(shù)。之前我們也了解一些，例如重慶待遇好的十大國(guó)企等等。除了這些國(guó)企以外，我們也了解過(guò)一些重慶民營(yíng)企業(yè)。重慶的企業(yè)有很多，我們之前能夠說(shuō)到當(dāng)然只是非常少的一部分。為了讓大家有更多的了解，今天我們繼續(xù)來(lái)了解吧。

一、普華永道重慶分公司怎么樣

五險(xiǎn)一金公司會(huì)負(fù)擔(dān)。A2的工資（如果今年照你所說(shuō)今年是6K的話）也是稅前，實(shí)際拿到手會(huì)少一些，研究生還會(huì)再多0.3K左右，另外如果是CPA或是ACCA等能夠認(rèn)證的財(cái)務(wù)類證書(shū)每月會(huì)再加1.5K。第三年升SA之后變成全國(guó)統(tǒng)一價(jià)，只是會(huì)分檔，high pay跟low pay會(huì)有差。

年終獎(jiǎng)就是13薪，經(jīng)理級(jí)別以上每年9月會(huì)發(fā)額外的bonus。除此之外沒(méi)有其他獎(jiǎng)勵(lì)。不過(guò)加班如果遇到福利項(xiàng)目會(huì)有加班費(fèi)，出差有差補(bǔ)（150/天，這個(gè)倒是肯定會(huì)有）。

每個(gè)審計(jì)部的A2都拿那么多錢，很正常。靠關(guān)系進(jìn)來(lái)的當(dāng)然也有。

不過(guò)年薪百萬(wàn)還要以上那是partner。。。如果一路高唱?jiǎng)P歌再兼點(diǎn)運(yùn)氣也得混10年以上才有的待遇。
總的來(lái)說(shuō)工資除了跟投行比外，肯定算是有競(jìng)爭(zhēng)力的（經(jīng)濟(jì)危機(jī)那年的漲幅除外）。

五險(xiǎn)一金公司會(huì)負(fù)擔(dān)。A2的工資（如果今年照你所說(shuō)今年是6K的話）也是稅前，實(shí)際拿到手會(huì)少一些，研究生還會(huì)再多0.3K左右，另外如果是CPA或是ACCA等能夠認(rèn)證的財(cái)務(wù)類證書(shū)每月會(huì)再加1.5K。第三年升SA之后變成全國(guó)統(tǒng)一價(jià)，只是會(huì)分檔，high pay跟low pay會(huì)有差。
年終獎(jiǎng)就是13薪，經(jīng)理級(jí)別以上每年9月會(huì)發(fā)額外的bonus。除此之外沒(méi)有其他獎(jiǎng)勵(lì)。不過(guò)加班如果遇到福利項(xiàng)目會(huì)有加班費(fèi)，出差有差補(bǔ)（150/天，這個(gè)倒是肯定會(huì)有）。

每個(gè)審計(jì)部的A2都拿那么多錢，很正常。靠關(guān)系進(jìn)來(lái)的當(dāng)然也有。
不過(guò)年薪百萬(wàn)還要以上那是partner。。。如果一路高唱?jiǎng)P歌再兼點(diǎn)運(yùn)氣也得混10年以上才有的待遇。

總的來(lái)說(shuō)工資除了跟投行比外，肯定算是有競(jìng)爭(zhēng)力的（經(jīng)濟(jì)危機(jī)那年的漲幅除外）。

二、普華永道哪個(gè)部門最好

普華永道最好的部門的審計(jì)部門，工資待遇很好
普華永道是四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。其主要服務(wù)領(lǐng)域包括審計(jì)、稅務(wù)、人力資源、貿(mào)易、危機(jī)管理等。普華永道通過(guò)開(kāi)發(fā)解決方案和提供實(shí)用建議，不斷為客戶和股東提升價(jià)值。普華永道致力于提供滿足各行業(yè)需求的審計(jì)、稅務(wù)和咨詢服務(wù)，提升客戶價(jià)值。普華永道在154個(gè)國(guó)家和地區(qū)超過(guò)161000人的專業(yè)團(tuán)隊(duì)組成的全球網(wǎng)絡(luò)中，對(duì)22個(gè)行業(yè)進(jìn)行專業(yè)研究，分享他們的思維成果、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和解決方案，為客戶提供新視野和實(shí)用建議。
2018年12月18日，世界品牌實(shí)驗(yàn)室編制的2018年世界品牌500強(qiáng)榜單揭曉，普華永道位列第65位。自2019年2月起，普華永道在香港、內(nèi)地和澳門正式實(shí)施“彈性工作制”。
拓展資料：一：普華永道的主營(yíng)業(yè)務(wù)
1.擔(dān)保和企業(yè)咨詢服務(wù)。 具體包括：財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、石油行業(yè)價(jià)值證明分析、全球擴(kuò)張與私有化、內(nèi)控服務(wù)、內(nèi)部審計(jì)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、外包服務(wù)等；
2.業(yè)務(wù)流程外包。 具體包括：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、申請(qǐng)流程、采購(gòu)、人力資源、房地產(chǎn)管理等；
3. 財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。 具體包括：企業(yè)重組服務(wù)、致力于有形和無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估的企業(yè)價(jià)值咨詢服務(wù)等；
4. 全球人力資源。 具體包括：全球人力資源解決方案、人力資源咨詢支持等；
5.管理咨詢服務(wù)。 具體包括：公司戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略等。
二：普華永道的歷史
嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，普華永道咨詢公司成立時(shí)間不長(zhǎng)。盡管如此，該公司在管理咨詢領(lǐng)域仍有不錯(cuò)的表現(xiàn)。普華永道管理咨詢有限公司是增長(zhǎng)最快的咨詢公司之一，1998年增長(zhǎng)率為40%。值得一提的是，普華永道的戰(zhàn)略咨詢已成為全球第三大戰(zhàn)略咨詢企業(yè)，銷售額達(dá)1998 年為 9 億美元。普華永道的主要服務(wù)包括戰(zhàn)略變革、流程優(yōu)化和技術(shù)解決方案。主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有美國(guó)管理系統(tǒng)、德勤咨詢、安永咨詢、畢馬威咨詢、科爾尼咨詢、博思艾倫&漢密爾頓和麥肯錫咨詢。
普華永道管理咨詢公司為普華永道在全球尤其是歐洲的業(yè)務(wù)拓展做出了巨大貢獻(xiàn)。 1999 年 6 月，該公司為其在法國(guó)的業(yè)務(wù)增加了約 250 名顧問(wèn)。同時(shí)，公司通過(guò)收購(gòu)比利時(shí)和意大利的其他咨詢公司，不斷擴(kuò)大規(guī)模。

三、審單員累不累

審單員的工作還是很簡(jiǎn)單的，有一點(diǎn)枯燥。

至于忙不忙要看這個(gè)公司的業(yè)務(wù)了，不過(guò)大部分都不會(huì)很忙。但壓力會(huì)很大，畢竟審單員是把關(guān)的。應(yīng)該沒(méi)什么發(fā)展空間，一般都是干一輩子，除非你不想干了。

崗位職責(zé)：

1、保障常規(guī)訂單處理及時(shí)。

2、保障統(tǒng)配訂單準(zhǔn)確。

3、保障票據(jù)轉(zhuǎn)接、非常規(guī)訂單需求處理、檢驗(yàn)報(bào)告隨貨配發(fā)等工作的及時(shí)有效進(jìn)行。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；需要掌握物流、計(jì)算機(jī)、GSP等相關(guān)知識(shí)。

2、具備1年以上的訂單或倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。

以上就是小編為大家收集整理的有關(guān)重慶普華永道公司以及其他企業(yè)工作相關(guān)的一些信息與資訊，希望這些分享能夠?qū)Υ蠹艺夜ぷ髋c了解重慶企業(yè)會(huì)有所一些幫助。小編今天的分享其實(shí)也是十分的有限，不能夠?yàn)榇蠹姨峁┖艽蟮膸椭Ｈ绻蠹覍?duì)重慶的企業(yè)與工作的某一方面特別感興趣，想要知道更多的話，可以上匯博招聘搜索試試看。在匯博招聘上有更多有關(guān)重慶企業(yè)與重慶工作各種信息，相信大家在匯博招聘上可以找到自己想要的資訊。