我們都知道，酒店管理專業是當下很熱門的專業。酒店管理行業就業前景很好。不少酒店管理專業高校畢業生都會選擇到各類酒店、飯店工作，又或者到各類賓館、旅游公司工作。重慶在我國中西部城市發展水平比較高，雖然相對北上廣深來講，重慶的酒店還是較少，但實際也還是挺多的。重慶解放碑威斯汀酒店、重慶來福士洲際酒店都是重慶比較好的酒店。那么重慶酒店部門經理工資一般多少?酒店管理行業真的那么吃香嗎？很多人在問重慶五星級酒店部門經理工資多少。如果你也對此感興趣，那么現在讓小編告訴你吧。

一、 重慶五星級酒店部門經理工資

平均工資 ￥9.8K/月；其中拿6K-8K工資的人占比最多，達 26.5%；其次拿10K-15K工資的占 18.9%，8K-10K占 14.1% 對比重慶平均工資 ￥7.1K，增長38.4%。數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

二、五星級酒店大堂經理工資待遇

五星級酒店大堂經理平均工資:4500元

五星級酒店大堂經理工資分布

1000- 2000元:0%

2000 -4000元:0%

4000一6000元:100%

6000一8000元:0%

8000元以上:0%

三、酒店經理應具備的能力

　　1.專業的酒店管理知識和能力;

　　2.對市場的把控能力和駕馭能力，酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢，準確把握時機為酒店獲得更大的收益;

　　3.人際關系處理能力，優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可，還能獲得員工的尊敬和效仿;

　　4.應變能力，酒店時常發生一些意外事件，有的大有的小，但即使是小事，如果沒有處理好，很可能會引起顧客的反感，引起客戶流失和影響酒店聲譽;

　　5.敬業精神，酒店經理不但是酒店的員工，更是酒店的管理者，保證24小時隨叫隨到;

　　6.具備規劃和決策能力，酒店經理需要為酒店制定業務規劃、需要在執行計劃過程中不斷的決策，正確的決策是成功的關鍵;

　　7.溝通表達能力，管理和溝通是酒店經理必不可少的技能，合適的溝通表達會簡化問題;

　　8.激勵考核員工能力;培養下屬人才的能力;

　　9.領導和團隊建設能力。

小編不僅為大家分享了在重慶五星級酒店部門經理工資情況，還為大家介紹了一下五星級酒店大堂經理工資待遇以及酒店經理應具備的能力。因此，如果有想要在重慶從事相關工作的朋友，可以參考一下今天的這篇文章哦。小編希望今天的這篇文章能夠給大家提供一些參考價值。最后小編也希望大家勇敢的把握機遇，盡快找到適合自己的工作哦。