有能力的銷售能夠吸引無數回頭客，幫助自己拓展人脈、提升業績。而銷售的薪資也是有多方面因素影響著的，除了自己的銷售能力、人格魅力以外，還與自己工作的城市發達與否息息相關。在目前世界全球化和信息化的背景下，很多工作都被細致化，分工也更加明確了。工資與能力掛鉤，那么在重慶做副總監工資一般多少？以及重慶運營總監薪水多少 ？小編為大家整理了相關信息，感興趣的話就一起看下去吧

一、重慶副總監的工資一般多少

總監在不同的公司，不同的地區，年薪相差甚大。比如內地一般企業財務總監，年薪也不過是10萬元以下，一線城市好的企業則會高達二三十萬，在上市公司的會更高，所以財務總監一職在不同的城市，不同企業年薪差別大。據小編了解，重慶財務總監月平均工資￥18.3K，其中拿20K-30K工資的占比最多，達26.3%。重慶財務總監工資待遇對比重慶平均工資￥7.0K高160.7%。

         二、運營總監的工作內容

（一）職責主要包括以下幾個方面：

1.負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。

2.整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。

3.負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施是運營總監職責中重要的一部分，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等。

4.負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范，負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。

5.負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作伙伴的跟進。

三、銷售屬于什么職業類別

銷售人員的職業屬于商業工作人員。

我國職業分類，根據我國不同部門公布的標準分類，主要有兩種類型：

1、根據國家統計局、國家標準總局、國務院人口普查辦公室1982年3月公布，供第三次全國人口普查使用的《職業分類標準》。該《標準》依據在業人口所從事的工作性質的同一性進行分類，將全國范圍內的職業劃分為大類、中類、小類三層，即8大類、64中類、301小類；

2、國家發展計劃委員會、國家經濟委員會、國家統計局、國家標準局批準，于1984年發布，并于1985年實施的《國民經濟行業分類和代碼》，這項標準主要按企業、事業單位、機關團體和個體從業人員所從事的生產或其他社會經濟活動的性質的同一性分類，即按其所屬行業分類，將國民經濟行業劃分為門類、大類、中類、小類四級。

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