你有沒有聽說過人力資源這樣一個職位呢？人力資源者，顧名思義就是一個公司或者一個企業負責人力資源管理的了，通俗來說就是負責招聘以及候選人的篩查等等的了，人力資源一個通俗的說法就是hr，主要負責新入職員工的培訓，面試，招聘等等。因此很多人想要進公司成為一名人力資源管理者，這樣他們認為自己就能手握大權。所以今天匯博招聘的小編就給大家推薦一些重慶人力資源的企業吧，首先我們了解到的就是重慶人力資源產業園和重慶比較可靠的人力資源公司，趕緊跟著匯博招聘的小編一起來看看吧。

一、重慶人力資源產業園招聘

關于重慶人力資源產業園的招聘信息，一般都是發布于人力資源官網。不過匯博招聘的小編今天在匯博招聘上為大家找來了一些人資招聘的信息，可以過來看看。

崗位截圖來自匯博招聘，更多詳情請點擊圖片

二、重慶人力資源招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正;

(二)身體健康，符合事業單位錄用體檢標準;

(三)年齡在35周歲及以下(1984年7月20日及以后出生);

(四)國家承認全日制本科及以上學歷(截止時間為2020年9月30日);

(五)取得境外學歷學位證書報考者，應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，認證書等各項資格認定截止時間為2020年9月30日。

三、重慶人力資源招聘考試

（一）考試分為筆試和面試，總分為100分，其中筆試占比40%，面試占比60%；

（二）筆試內容為“公共科目”+“專業知識”，分別占比為4:6；

（三）面試人選比例為1:3。面試前對進入面試人選進行資格復審。進入面試人員應在資格復審時提交報考崗位要求的相關證件原件。報考者應對提供的材料真實、有效性負責，如不符合崗位條件和要求的，一經核實，取消應聘資格；

（四）筆試、面試等具體事項和時間安排及進入面試人選名單將電話通知至個人。

無論哪個職業，它都不如外表那樣的光鮮亮麗，很多職業可能你覺得他的工作非常的輕松，可能你覺得他有權還有錢。其實并不是這樣的，無論哪個工作，哪個職位，哪個崗位都是需要經過專業的訓練以及相應的技能培訓和考核才能夠登上這個職位的，因此我們找工作的時候不能僅僅看別人口中的評價哦。