可能大家都有和酒店經理溝通交流的經歷吧？我們所看到的他們常常是彬彬有禮、談吐得體，處理事情游刃有余、雷利風行的吧。那么他們的工作內容可能我們并不清楚。也許我們只是大概懂得酒店經理應該是酒店管理專業畢業的吧。很多人很好奇酒店對酒店總經理的要求是什么、酒店總經理薪資待遇情況。重慶有名的舒適的適合旅游出行居住的酒店還是不少的。那么重慶總經理年薪一般是多少呢？近段時間不少重慶本地的朋友留言后臺詢問重慶一個酒店的總經理月薪多少錢，那么小編現在就和大家聊一聊這個話題。

一、重慶一個酒店的總經理月薪多少錢

平均20.6K/月，最多人拿30K-50K

二、酒店總經理崗位職責

1、   主持酒店的日常經營管理工作，組織實施公司決議，并完成公司年度計劃及發展方案；

2、   對酒店日常工作提出建設性意見，提高酒店經營品質，開展酒店客戶拓展與維護工作；

3、   組織制定公司的年度計劃與年度預算，并確保公司經營目標的實現；

4、   督導財務部健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值；

6、   建立建全公司統一、高效的組織體系和工作體系；

7、   確保公司在政府部門、有關企事業單位與國外企業等重要層面的良好溝通；

9、   接受公司各項KPI考核,完成公司周期性考核指標要求。

三、酒店大堂經理任職條件

酒店大堂經理任職條件：大專以上學歷，接受過服務管理、酒店管理的培訓，懂得公關禮儀、心理學，管理學及酒店業務知識，熟知酒店的各項管理工作流程和管理規范，有很強的組織、管理和協調能力，英語口語流利，善交際，服務意識強，具有很強的責任心，女性160cm以上，男性175cm以上，具有酒店管理經驗。

1.大堂經理，通常指酒店大堂經理和銀行大堂經理。主要職責是為客人提供服務和維護大堂秩，序大堂經理作為職業的一種，在現代的酒店、餐飲企業中扮演著相當重要的角色。

2、工作范圍維護大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜、優雅和文明；妥善安排當日工作，監督檢查前臺、服務員的工作質量；處理客人投訴，協助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發生的各種突發事件；解答賓客詢問并向賓客提供必要的協助和服務；每天做巡視工作，監督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、衛生狀況、設備運行、以及安全等情況。大堂經理除了起橋梁和紐帶的作用之外，還是監督酒店、酒樓工作質量的法眼。

3、職業要求：大堂經理一般要求大專以上學歷，專業不限，接受過服務管理、酒店管理的培訓，懂得公關禮儀、心理學，管理學及酒店業務知識。熟悉酒店的各項管理工作流程和管理規范，具有較強的組織、管理和協調能力；具備相當的培訓能力，應變能力強，英語口語流利。

4、具備相當的餐飲管理知識和水平，綜合素質好；有良好的團隊協作精神、開拓創新精神，溝通協調能力強，敢于承擔責任。具備良好的氣質，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際，具有全局觀念、服務意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力。

小編不僅為大家分享了重慶一個酒店的總經理月薪多少錢，還為大家介紹了一下酒店總經理崗位職責以及酒店大堂經理任職條件。因此，如果有想要在重慶從事相關工作的朋友，可以參考一下今天的這篇文章哦。小編希望今天的這篇文章能夠給大家提供一些參考價值。最后小編也希望大家勇敢的把握機遇，盡快找到適合自己的工作哦。