親愛的小伙伴們，你們好啊！小伙伴們知不知道人力資源這個崗位呢？也許小伙伴們對“人事部”這個稱呼會更熟悉。人力資源崗位在公司里主要是管理人力、物力和財力的，是公司的重要崗位。小伙伴們去公司面試時的HR就是人力資源崗位的一員哦。薪資專員也是屬于人力資源崗位的，那么，在重慶的小伙伴們，你們是否了解重慶薪酬專員主要做什么呢？在重慶的公司里做薪資專員壓力大不大呢？接下來，就讓小編帶大家一起了解吧！

一、重慶做薪資專員壓力好大

1、這個在人力資源崗位中還算是比較簡單的，只不過這個工作比較枯燥，每個月只統計員工薪資情況，以及給員工定期發工資，沒啥技術含量，也沒啥能學到的東西，而且一般這樣的崗位都是老板極度信任的人。

2、非常難做。因為薪酬專員需要考慮的問題非常多，要顧全大局，而且還要掌握付出和收入的平衡，所以非常難做。

二、重慶薪酬專員主要做什么

薪酬專員的工作內容：

1、制作公司每月的工資報表，按時發放工資；

2、薪酬數據分析及統計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；

3、員工各類人事手續辦理，包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移；

4、辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險；

5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；

6、負責公司員工勞動合同、勞務協議的簽訂；

7、制作保險繳納報表；

8、管理福利體系的日常事務；

9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。

根據公司對薪酬專員職能劃分的不同，薪酬專員的工作內容也有不同。據世界工廠網小編了解，很多公司的薪酬專員可分為薪酬管理專員、薪酬核算專員、薪酬績效專員、薪酬福利專員幾種，每種薪酬專員的工作內容有很多相似的地方，也有不同的地方。

三、重慶薪資專員工資待遇

重慶薪資專員今年工資怎么樣？2021年重慶薪資專員平均工資 ￥8.0K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了44%。2020年工資 ￥5.5K，2019年工資 ￥5.0K，2018年工資 ￥4.7K，2017年工資 ￥3.8K，2015年工資 ￥4.2K，2014年工資 ￥3.0K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

好啦，以上就是小編帶大家了解的重慶薪酬專員的工作壓力、工作內容以及工資待遇的所有內容了，相信大家對重慶薪酬專員這個職業有了一定程度的了解了吧，希望能給大家帶來幫助。其實無論做什么工作，我們或多或少都會有一些壓力。既然有壓力無可避免，那么我們不如試著去調解，減輕身上的壓力。