當我們還在上學的時候，我們關注的是學習成績，但是當我們在工作的時候，就是要看工資了，在找一份工作的時候，首要條件看的就是工資。其實今天小編和大家聊一聊出納工作，顧名思義，出即支出，納即收入，出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。說到這兒，小編在以下文章中為大家整理了重慶出納工資一般是多少等相關內容，對這方面感興趣的小伙伴一起看看吧，希望以下的內容對你們有所幫助。

一、重慶國企出納工資一般多少

說明：重慶出納平均工資 ￥4.3K，對比重慶平均工資 ￥7.1K，低 39.5% 。其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 57.7%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

相似崗位薪酬

會計財務出納會計主管收銀員主辦會計財務經理項目會計財務專員財務助理綜合會計財務部長會計崗前臺接待

歷年工資變化（月薪，單位￥）

說明：2021年重慶出納平均工資 ￥4.3K，比2020年下降了3%。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、怎樣才算進了國企編制

進國企編制的判斷依據是：是否與國企簽訂勞動合同，是則屬于國企正式工，不是則不屬于國企正式員工。目前國企的用工渠道有如下三條：

1.國企與員工簽訂勞動合同，即國企正式員工；

2.員工與派遣公司或勞務公司簽訂合同，屬于勞務派遣工；

3.國企與員工簽署聘書，屬于聘用制員工。

三、一般出納的工資是多少

出納是許多新人的起步，因此工資水平可能較低，一般工資在3000左右。發達一點的地方工資可能會高一點達到4000，一般也就是3500上下。

但是出納的發展方向確是很多的：財務方向的職業晉級一般是出納-會計-會計主管-財務/稅務經理-財務總監。

成本會計、稅務會計1-2年工作經驗，一般城市，工資也就在2500左右。經驗稍足一點可能會超過3500。總賬會計、主管會計工資水平也在4000左右。

財務主管、成本主管、預算主管、稅務主管類5000以上工資是沒有問題的。如果規模比較小，一般工資也就是在3000-5000徘徊。

財務經理，稅務經理、成本控制經理工資水平可以在5000-10000之間。而且這個級別會計加薪也是非常快的， 財務總監、稅務總監工資水平在15000-20000左右，好的企業工資水平實行年薪制，工資20萬-100萬不等。

我們知道，出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。當你剛進入職場時，準備從事出納這個職位時，或許剛進入公司時，你可能只是從普通職員做起，熟悉現金業務和票據核算，但經過一定時間的學習和培訓后，可以擔任現金會計，這時除了熟悉現金業務，熟悉票據核算，還要熟悉銀行業務，與銀行對賬，編制銀行余額調節表，登記現金日記賬，銀行存款日記賬，在現金籌集，管理，使用方面發揮重要的作用。滿足以上條件可以升為財務資金主管，這時就需要有財務報表分析能力，能提出建議，能全面進行核算工作，在籌資、投資決策中能提出合理的意見和建議，做到這些，就可以升為中層領導，最后，如果有能在公司戰略、和風險管理上有行之有效的方法并能為上市公司提供建議時，這時可以升級為公司的高層領導了。那么出納的工資一般是多少呢？

出納的工資一般是2000-6000左右，當然，根據行業、地區、個人經驗以及公司的大小的不同，出納的工資各有不同，一般在一線城市的話，出納的工資在3000-6000左右， 在二三線城市的話，出納的工資大概在1000-3000左右，當然，這也不是絕對的，還要看出納的個人能力還有一定的工作經驗。

以上就是小編整理的有關重慶國企出納工資一般多少及怎樣才算進了國企編制等相關內容了，相信大家看完以上內容后，對這些內容也有了初步了解，如果還想了解更多相關資訊的話，歡迎大家去匯博招聘搜索，那里有海量信息，等你來發現。最后希望正在找工作的你們能找到一份稱心如意的工作，正在工作的你們工作順順利利，今天就分享到這兒了。