我們現(xiàn)在許許多多方便我們生活的各種各樣的程序，就是出自眾多的程序員手中哦。他們用代碼將一個(gè)個(gè)程序編寫出來了。重慶市有許多公司都在招募程序員，那么不知道大家想不想在重慶市當(dāng)一名程序員，編寫出好用的程序呢？重慶5年工作經(jīng)驗(yàn)程序員工資是多少呢？程序員的工資構(gòu)成是什么樣的呢？成為一名程序員需要具備哪些基本知識(shí)與能力呢？重慶程序員工資高嗎？下面就快來和小編一起了解一下吧。

一、重慶5年工作經(jīng)驗(yàn)程序員工資

工作五年的程序員月薪有多少？程序員透露真實(shí)收入

中國現(xiàn)在的GDP已經(jīng)達(dá)到了世界第二的水平，可是由于中國人口眾多，所以人均GDP并不高，在這種情況下一個(gè)高薪的工作便成了很多人的追求。在眾多的工作當(dāng)中，大部分人們都認(rèn)為醫(yī)生的工資是比較高的，除此之外還有很多人會(huì)想到程序員。因?yàn)楝F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)比較的發(fā)達(dá)，而這種發(fā)達(dá)可離不開程序員，所以很多人認(rèn)為他們的工資很高。那么工作5年的程序員月薪到底有多少呢？有程序員透露了他們的真實(shí)收入，很多網(wǎng)友紛紛評(píng)論：這個(gè)工資很高了。

其實(shí)程序員這個(gè)工作并不是固定的，雖然說他們都需要寫代碼，但是他們的工作方向可是有很大區(qū)別的。像我們熟悉的就有asp程序員、php程序員、C程序員、android程序員、iOS程序員等等。總之程序員有很多的種類，而根據(jù)種類的不同，他們的薪酬待遇也不同。除此之外，程序員的個(gè)人能力的差異也使得他們的工資相差很多，所以程序員這個(gè)工作，并不一定就代表著高薪。

而且程序員的工作可沒有那么簡單，很多程序員都需要熬夜寫代碼，一天忙碌十幾個(gè)小時(shí)的都有。而且因?yàn)榻?jīng)常坐在椅子上面，使得他們的身體很難得到鍛煉，因此有很多程序員都會(huì)患有一些身體上的疾病。在近些年來就有程序員熬夜寫代碼導(dǎo)致猝死的事例發(fā)生，所以說這份工作可沒有我們想象的那么好。

當(dāng)然，一般的程序員工資比其他的工作來說是要高一些的。像是那些大城市的程序員，他們的月薪輕輕松松就能達(dá)到2萬，而一些大的公司企業(yè)更是能達(dá)到3萬到4萬，這個(gè)工資已經(jīng)不算低了。但是程序員可沒有那么好做，因?yàn)檎娴姆浅５碾y堅(jiān)持，即使工資比其他的工作高，也還是有很多人堅(jiān)持不下來，做不了這份工作。

還有很重要的一點(diǎn)就是一般程序員到了30多歲如果沒升職的話，可能就要面臨下崗了。因?yàn)楝F(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)壓力特別的大，而中國最不缺的就是勞動(dòng)力了。等你到了中年，精力沒有以前旺盛了，工作效率也沒有以前高了，可能就會(huì)被一些年輕的新人代替，所以說這份工作真的沒有人們想象中的那么好。

總的來說，程序員的工資還是比較高的，只不過高薪的背后是艱辛，是不斷的努力，并且非常的傷身體，所以還是很難堅(jiān)持下來的。對(duì)于程序員，你們?cè)趺凑J(rèn)為呢？

二、程序員的工資構(gòu)成

01、工資總額應(yīng)當(dāng)包括津貼和補(bǔ)貼

工資總額共由六部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資及特殊情況下支付的工資。津貼和補(bǔ)貼指的是為了補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給員工的津貼，以及為了保證員工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。

工資總額不包括：根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定辦法的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金；有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬；出差伙食費(fèi)、午餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)等。

02、餐票不能抵扣工資

企業(yè)不能夠無故克扣和拖欠員工的工資，更不能用餐票抵扣工資。如果公司毫無理由地克扣拖欠員工的工資，可以向有關(guān)部門投訴，并且員工還可以向勞動(dòng)行政部門提出需要一定的補(bǔ)償金。

03、員工工資可以帶領(lǐng)

用人單位可委托銀行代發(fā)工資，并且在員工因故無法領(lǐng)取工資時(shí)可以由其親屬或者委托人代為領(lǐng)取。許多公司曾以不能代領(lǐng)為由故意為難員工，其實(shí)是不符合法律規(guī)定的，只要有合理的理由，工資就可以被他人代為領(lǐng)取。

04、加班費(fèi)基數(shù)不應(yīng)當(dāng)只包含基本工資

有人單位由于生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)需要，與勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，原則上而言，一般每日不得超過1小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。

正常工作時(shí)間工資是計(jì)算加班費(fèi)的基數(shù)，它是指在法定正常工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所應(yīng)獲得的所有勞動(dòng)報(bào)酬，包括：基本工資（俗稱底薪）、技術(shù)津貼、崗位津貼、物價(jià)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)。所以再有老板只支付稍許的費(fèi)用，就讓你通宵加班，你是有權(quán)利拒絕的哦！

05、休假時(shí)期工資應(yīng)當(dāng)正常計(jì)算

法定節(jié)假日是指全體公民放假的節(jié)日，包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，共計(jì)11天法定節(jié)假日。放假是帶薪的，部分公民放假的節(jié)日、紀(jì)念日和少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，放假也應(yīng)該是帶薪的。勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

此外，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動(dòng)而支付工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間（一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者特殊情況的，經(jīng)申請(qǐng)可以延長，但延長不得超過12個(gè)月），原工資福利待遇不變。

06、高溫津貼應(yīng)當(dāng)算工作薪資而不是福利 

高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬（工資）的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為；未足額發(fā)放的，視為拖欠或者克扣工資。除了發(fā)放高溫津貼，用人單位還應(yīng)免費(fèi)提供清涼飲品，用人單位不能以任何形式或變相從勞動(dòng)者報(bào)酬中扣取“清涼飲品費(fèi)”。普通白開水不能算作清涼飲品。

07、最低工資不應(yīng)當(dāng)包括社會(huì)保險(xiǎn)

最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位支付的最低全額來的勞動(dòng)報(bào)酬。有些用人單位卻把不應(yīng)包含在最低工資中的勞動(dòng)者合法收入囊括在最低工資中，使得最低工資“含金量”打了折扣。

08、工資指導(dǎo)線不具有強(qiáng)制約束力

工資指導(dǎo)線制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府每年制定發(fā)布，對(duì)企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀指導(dǎo)的一種手段。

工資自上世紀(jì)90年代，我國企業(yè)工資決定機(jī)制逐步走向市場(chǎng)化。用人單位依據(jù)效益水平、勞動(dòng)力供求狀況、員工能力貢獻(xiàn)等自主決定工資。政府轉(zhuǎn)向間接、宏觀的調(diào)控。工資指導(dǎo)線就是政府發(fā)出的調(diào)控信號(hào)。工資指導(dǎo)線并不具有強(qiáng)制約束力，其主要作用是為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長水平提供參考依據(jù)，同時(shí)也是對(duì)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資總額管理的重要手段。

三、如何成為一名程序員

第一步：

掌握一種編程語言。學(xué)習(xí)任意一種主流的編程語言，例如C++語言。熟練掌握一種語言的語法和基本的編程技巧。

學(xué)習(xí)時(shí)間：

3個(gè)月左右

注意事項(xiàng)：

編程語言和編程工具是兩回事情，編程語言是指C++、Basic、Object Pascal等。程序設(shè)計(jì)語言，它們是像漢語、英語一樣的抽象的語法規(guī)則，編程工具是指Visual C++ 6.0、Visual Basic 6.0、Delphi 7.0等包括了源代碼編輯器、程序編譯器 在內(nèi)的集成化、可視化的軟件開發(fā)工具。C++源程序可以在Visual C++ 6.0里編寫，也可以在記事本里編寫，而同一個(gè)C++源程序可以用Visual C++ 6.0編譯、執(zhí)行，也可以用C++ Builder 5.0

編譯、執(zhí)行，所以： C++ 不等于 Visual C++ 6.0。

第二步：

掌握一種編程工具，學(xué)習(xí)任意一種主流的編程工具。注意編程工具要和第一階段學(xué)習(xí)的編程語言一致,例如你學(xué)習(xí)的編程語言是C++,那么編程工具要選Visual C++ 6.0或者C++ Builder 5.0。熟練掌握這種編程工具基本用法，例如：菜單、組件、程序跟蹤調(diào)試、編寫Windows程序等。

學(xué)習(xí)時(shí)間：

3個(gè)月左右

注意事項(xiàng)：

這個(gè)階段側(cè)重編程工具的使用，同時(shí)進(jìn)一步熟習(xí)編程語言，最后達(dá)到能熟練編寫各種基本的Windows程序。

第三步：

掌握“算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)”這門課程，推薦許卓群的《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》，熟練掌握各種常用的算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

學(xué)習(xí)時(shí)間：

4個(gè)月左右

注意事項(xiàng)：

這是一門不可或缺的軟件開發(fā)課程，曾經(jīng)有一本經(jīng)典計(jì)算機(jī)專業(yè)書籍叫做《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)+算法=程序》，這說明了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法的重要性。它能幫我們建立良好的程序分析與設(shè)計(jì)能力。

第四步：

實(shí)現(xiàn)一個(gè)模擬的小型軟件項(xiàng)目，掌握軟件項(xiàng)目的基本開發(fā)過程和方法。

學(xué)習(xí)時(shí)間：

4個(gè)月左右

注意事項(xiàng)：

自己完成一個(gè)模擬的小型軟件項(xiàng)目，強(qiáng)烈推薦做一個(gè)MIS（管理信息系統(tǒng)）軟件，參考用書推“中小型信息管理系統(tǒng)開發(fā)實(shí)例系列叢書”，人民郵電出版社，它的例子詳實(shí)有效， 以它為基礎(chǔ)再加以擴(kuò)展，就可以做出實(shí)用的MIS軟件來。

相信大家現(xiàn)在一定對(duì)重慶市程序員的薪資待遇以及招聘條件等有了更加深入的了解了吧。小編在這里想要提醒大家的是，程序員是一份比較辛苦的工作，大家要注意自己的身體健康，編寫程序固然重要，但是大家的身體健康更加重要，只有身體健康了，大家才有可能編寫出更多更好的程序哦。