找工作一直是現在社會中大家很關心的問題，因為現在工作雖然很多，但是想要找到一份自己稱心滿意的工作還是不容易的。不少人為了有一份穩定體面的工作，苦戰公務員考試，其實除了公務員考試外，還有事業編制考試，事業編制考試會比公務員考試簡單一點，但同樣屬于競爭性考試，都不是這么容易的。很多人都希望能夠進入事業單位，因為事業單位工作有保障，非常穩定，相信很多人都希望有一份這樣的工作。那么，大家有了解重慶事業單位工資標準表是怎么樣的嗎？那么接下來，請大家跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！

一、重慶事業單位工資標準表

（一）基本工資標準

1.專業技術人員：由現行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元

2.管理人員：由現行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元

3.工人：由現行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元

（二）薪級工資標準

1.專業技術人員、管理人員：由現行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元2.工人由現行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元

（三）事業單位工資標準表一覽

附表一：事業單位專業技術人員基本工資標準表（單位：元/月）

說明：各專業技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十

一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。

二、重慶事業單位薪資構成

工資到手，卻不知他是怎么得來的?

今天我們就來講講事業單位薪資是由什么構成的

一、基本工資　

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。　　

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

二、績效工資

主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。　

三、津貼補貼　　

1、艱苦邊遠地區津貼：主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。　　

2、特殊崗位津貼補貼：對在苦、臟、累、險及其他特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制定特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

三、重慶事業單位一年收入2021

1、不同的事業單位工資不一樣，各個地區的也不一樣。

大專:1500左右

本科:2000左右

研究生:32500以上

2、公務員的工資按照3000,5000,8000的標準,

事業單位的2000，3000，5000，

剛進單位 1600元左右。

好啦，以上就是小編今天為大家精心整理帶來的一些關于重慶事業單位工資標準表的問題的全部相關解答內容了，希望大家看完之后能對此有進一步的具體了解，同時希望這些能給大家帶來幫助哦。大家可以根據重慶事業單位工資標準表了解一些事業單位的薪資情況，希望小編這次為大家整理的這篇文章可以幫助大家堅定自己考編選擇，