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重慶市區縣公務員工資一覽表 重慶主城和區縣有多大差距

  • 作者:gun是真的
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有很多友友想報考公務員,公務員這個職業還是很吃香的,待遇比較好,退休以后也有保障,但是相應的報考的人數也很多,競爭壓力也比較大。重慶公務員崗位有哪些也已經可以在匯博招聘網站上看到了,而每個地區的公務員工資待遇也是不同的,曾經有人問過匯博招聘小編有關重慶市公務員工資一覽表的相關信息,那么小編現在就在這里給大家進行解答吧!今天,匯博小編就帶大家看看重慶市區縣公務員工資一覽表。

一、重慶市區縣公務員工資一覽表

具體標準

(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個區縣及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1250元/月,非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時。

(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1150元/月,非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。

適用范圍

上述標準分別適用于對應區縣(自治縣)轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之建立勞動關系的勞動者;國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與之建立勞動關系的勞動者。

最低工資標準不包括的項目

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額,不包括下列各項:

(一)加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;

(三)用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;

(四)法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

二、重慶主城和區縣有多大差距

市直公務員工資

某市級機關公務員,23年工齡,二級調研員,每月到手工資5800元,公積金3500元。除此之外,每年還有13薪6000多元,年末未休假補貼1萬多元,年終獎4萬多元。還有各種雜七雜八的福利加起來,包括保險公積金在內,一年總收入大概在21萬元左右。

其他市直單位工資可能有所不同,但同級別差距一般不會超過3萬,普遍都在18萬以上。以重慶的消費水平來看,還算是不錯的。

主城區公務員工資

重慶主城其實指的是9個區,實際上這9個區的工資也各不相同。比如渝北區公務員就比較高,尤其是劃分到兩江新區的那一批,福利非常好。每月工資加津貼近7000元,關鍵是年終獎太豐厚,全部加起來發了快10萬。一年總收入比市直還要高。

但像大渡口區,北碚區的公務員工資就要低一些了。某大渡口區公務員月收入4200,差旅補貼1400,每季度補助1500,年終獎3萬出頭,最終實際年收入只有15萬。其他幾個區也都大差不差的。

周邊區縣公務員工資

重慶很大,周邊區縣發展也并不平衡,但公務員的工資并沒有太大差距。比如涪陵經濟發展算好的,某二級主任科員,工齡已經11年了,每月到手才4100,年底績效也比主城低,不到3萬。最后所有項目全部算下來,只有12萬出頭。

而經濟發展比較差的城口縣,公務員工資甚至還要更高一點,因為有偏遠崗位補貼,一年大概能有14萬左右。

三、公務員是什么意思

公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。在中國,它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

《中華人民共和國公務員法》第十二條公務員應當履行下列義務:

(一)模范遵守憲法和法律;

(二)按照規定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;

(三)全心全意為人民服務,接受人民監督;

(四)維護國家的安全、榮譽和利益;

(五)忠于職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法作出的決定和命令;

(六)保守國家秘密和工作秘密;

(七)遵守紀律,恪守職業道德,模范遵守社會公德;

(八)清正廉潔,公道正派;

(九)法律規定的其他義務。

以上便是匯博小編總結的關于“重慶市區縣公務員工資一覽表”的所有有關內容了,希望對你有所幫助。之后小編還找到了公務員的概念信息,感興趣的小伙伴可以了解一下。最后小編還找到了成為公務員的一些方法途徑,如果有要成為公務員的人可以看一下。所以想要考取公務員還是需要不斷提升自身的能力。


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