大家聽說過“專技”嗎？其實“專技”的全程就是“專業技術人員”，這么一看大家是不是很容易明白了？作為重視技術與人才的城市，重慶的專技薪資一直以來都不錯，但是專技也有等級之分，大家可能不了解重慶專技10級工資與專技12級的差別，不了解專技的晉升難不難，但是想要進入該行業的朋友，還是很有必要了解一下的。為了幫助大家更好地了解專技的薪資狀況，今天小編著重介紹重慶專技十二級的待遇狀況，一起看下去吧！

一、重慶專技12級待遇

1、基本工資標準

專業技術人員:由現行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元

管理人員:由現行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元

工人:由現行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元

薪級工資標準

專業技術人員、管理人員:由現行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元

工人:由現行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元

在原來的同一起跑線上的管理九級和專業技術12級職員，從他們的基本工資和績效工資上看，管理九級要低于專業技術12級。

中級的專業技術十級，從工資和績效工資總和來看，都是高于管理崗的八級職員。而且專技崗的中級職稱有三個等級，如果到專技崗中級八級，其工資待遇要高于管理崗七級職員。

因為管理崗的六級職員和五級職員非領導等級總數還是比較少的，競爭難度比較大，所以管理崗大部分也就是七級職員到頭，在職員等級晉升后，也是非領導七級職員基本到頭。

所以從這個方面來看，實施職員等級晉升后的管理崗與專技崗人員差距還是不小，專技崗在待遇上好于管理崗。

二、專技崗位是什么意思

專技全稱專業技術崗位。專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。

人事部規定，事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。

1、高級崗位分為7個等級，由高到低分為一至七級，其中正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級；

2、中級崗位分為3個等級，由高到低分為八至十級；

3、初級崗位分為3個等級，由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

4、專技崗指的是專門從事某種技術崗位的工作。尤指事業單位編制的專業技術人才崗位。從事專業技術崗位的人群很多，如事業單位中的建筑系統、廣電系統、教育系統、醫學系統、衛生系統等等。這些人群可以說就是為祖國的科教文衛林農而辛勤工作的人群。

5、這些單位一般是局級單位的下屬事業單位專技崗位在全國有幾億崗位，隨著2006年的事業單位改革以來，專業技術人員的工資福利、編制情況等都有很大的變化，許多專技崗工資待遇隨著本單位的收入情況而上下起伏，許多有經濟來源的單位專技崗面臨企業化管理體制。

三、專技11級比12級工資待遇高多少

專業技術職務分初、中、高三個層級共13檔，其中初級職稱崗有三檔，從高到低分別為11級、12級和13級；中級職稱為8級、9級、10級；副高為5級、6級、7級；正高為1-4級。12級和11級都是初級崗，工資實際上差不了多少。

初11級比12級一個月也就多個幾十塊錢。其他諸如績效工資、年終增量績效、各類補貼等，11級和12級拿的都是一個檔次的待遇，沒什么區別，因此12級晉不晉升11級實際上沒有太大意義。

現實中，很多單位人事部門工作不規范或者為了偷懶，往往也會直接忽略這種崗位之間的小晉升，只搞大晉升。即，初級職稱只定一個12級，然后到了中級職稱就是一個10級，副高就是7級，其他級別均忽略不計，不再做內部等級晉升。

即便可以晉升，也不用競爭上崗。像初12到11級，原則上只要11級崗位有空缺，自己符合條件，在崗位上干滿兩年后（有的不需要這個條件），單位領導愿意幫你調整，就可以直接從12級晉升11級，不存在所謂的競聘程序。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶專技12級待遇的全部內容了。從上面的內容，我們可以很明顯看得出來重慶專技的待遇還是不錯的，而且專技的競爭相對其他行業并沒有那么激烈，大家可以根據自己的需求，選擇要不要成為專技。其實在重慶，專技的發展前景還是很不錯的，大家想到重慶發展的話，專技確實是一個不錯的選擇！