近年來，公務員行業的薪資可謂是讓人羨慕不已啊，無論是發達城市的公務員，還是普通城市的公務員，其工資都令人向往，尤其是想重慶這樣發達的城市，公務員的薪資就更是可觀了。而且相較于我國競爭較為激烈的沿海城市，重慶公務員待遇排名還是比較靠前的，薪資上還是很有競爭力的，但是就重慶本市而言，哪些城區的公務員待遇較好呢？想到重慶成為公務員的朋友，可以了解一下接下來的內容，對大家還是蠻有幫助的！

一、重慶主城九區公務員待遇

一般分三個地方來，主城，區和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。

先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多?？h鄉鎮中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉鎮副科領導是正科，鄉鎮正職領導是副處級。縣城里局相當于鄉鎮，一般來說鄉般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉鎮一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。

區比縣好一些，主要是級別高半級，區中層干部可為正科，副職領導是副處。

工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關，主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。

二、重慶公務員工資

市直公務員工資

某市級機關公務員，23年工齡，二級調研員，每月到手工資5800元，公積金3500元。除此之外，每年還有13薪6000多元，年末未休假補貼1萬多元，年終獎4萬多元。還有各種雜七雜八的福利加起來，包括保險公積金在內，一年總收入大概在21萬元左右。

其他市直單位工資可能有所不同，但同級別差距一般不會超過3萬，普遍都在18萬以上。以重慶的消費水平來看，還算是不錯的。

主城區公務員工資

重慶主城其實指的是9個區，實際上這9個區的工資也各不相同。比如渝北區公務員就比較高，尤其是劃分到兩江新區的那一批，福利非常好。每月工資加津貼近7000元，關鍵是年終獎太豐厚，全部加起來發了快10萬。一年總收入比市直還要高。

但像大渡口區，北碚區的公務員工資就要低一些了。某大渡口區公務員月收入4200，差旅補貼1400，每季度補助1500，年終獎3萬出頭，最終實際年收入只有15萬。其他幾個區也都大差不差的。

周邊區縣公務員工資

重慶很大，周邊區縣發展也并不平衡，但公務員的工資并沒有太大差距。比如涪陵經濟發展算好的，某二級主任科員，工齡已經11年了，每月到手才4100，年底績效也比主城低，不到3萬。最后所有項目全部算下來，只有12萬出頭。

而經濟發展比較差的城口縣，公務員工資甚至還要更高一點，因為有偏遠崗位補貼，一年大概能有14萬左右。

三、慶公務員面試難不難

公務員面試作為考公務員的必經之路，給參加過面試的朋友留下了深刻印象，或黑或白，或難或易，眾說紛紜。其實，公務員面試沒那么復雜，換個姿勢想想，公務員面試也就是一次談話，就是一次嘮嗑，能把握住要領和面試官聊天的，才能把握住公務員面試。在我個人看來，公務員面試考察的要素就那么幾個：

（一）禮儀。面試不同于在家嘮嗑的地方，就是要講禮儀，你不能像《昨天今天明天》中的黑土大爺一樣，可以放松心情，但不能放松腳，一些基本禮儀要做到。比如，進門前要敲門，聽到“請進”再進去，而不是推門就進；進去后，不要急著落座，把考號放在指定位置，向考官鞠躬，報一下個人的考號，聽到“請坐”后，再輕輕拉開凳子端坐好；在回答問題的過程中，記得不要抖腿，要面帶微笑和考官眼神交流（但也不能盯著考官看）；面試結束的時候，記得把板凳放好，向考官鞠躬再出去（鞠躬之前也可以說一聲各位評委老師辛苦），大致也就這么多。至于傳說中地上有片紙，沒有撿起來的考生會丟分之類的謠言，聽聽笑笑就行了，那么正規的考試，別說地上有紙，有錢都不行！

（二）三觀。三觀不正可以確定你考不上，張嘴就是各種邪惡，心里沒有一點陽光，這樣的人誰愿意和你成為同事？比如，給你一道考題，如何看待貪污腐敗現象？你張嘴就來，天下烏鴉一般黑，都應該槍斃之類的，可以確定，你完了。天下烏鴉都是黑的，你還考公務員干嘛？你也想當烏鴉？你也想成為被槍斃的一個？還是說在座的各位考官都是大貪污犯，都應該槍斃呢？當然，面試不會問這樣的問題，也不會有人這么回答，只是希望大家能客觀公正的看待一些社會現象和問題，能提出合法合理合情可行的建議，而不是一錘子打死一片。

（三）思路。如果三觀是毛坯房，那思路一定是內部裝修，有三觀沒思路一樣難讓人喜歡。公務員面試平均每道題不到5分鐘，為什么時間如此短？就是要看你在有壓力的情況下，最真實的你（像不像《士兵突擊》中袁朗設計的化工廠考核？）。今天，你是面試考生，他日就可能是公務員，是領導干部。作為用人機構，你是愿意用臨危不亂、條理清晰的人，還是愿意用遇事慌張、手足無措的人？什么是好的思路呢？個人認為，不好的思路，各有各的致命缺點；而好的思路，基本都是相似的，那就是客觀公正看待問題、合法合理合情解決問題、全面協調各利益相關方的關系，具體的解釋，會在下一篇文章和大家分析。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶主城九區公務員待遇的全部內容了。從上面的內容，我們可以很明顯看得出來重慶大多數城區公務員的待遇都是比較好的，其中要說最好的，相信還是主城區了，但是主城區競爭較為激烈，就業壓力也會比較大，喜歡不斷突破自己挑戰、自己的朋友，可以選擇主城區哦，畢竟薪資各方面條件都不錯！