在生活中，很多人都想找一份既安穩收入又較好的工作，在很多人眼里，進入事業單位無疑是完全符合了這些要求。但是日常中也有一些人在吐槽事業單位收入低，收入不及那些創業的人。但是你們真的了解事業單位的工資收入情況嗎？事業單位的收入主要由崗位工資和薪級工資組成，剛剛進入事業單位的朋友，崗位工資和薪級工資相對較低一點，但隨著崗位等級的不斷提高，崗位工資和薪級工資自然就高了，因此收入自然就高。可以說事業單位的收入崗位工資基本上是比較穩定的，而收入的高低和大程度上要看薪級工資，那么重慶事業單位薪級工資是怎么樣的呢？今天小編就帶大家了解重慶事業單位崗位工資和薪級工資情況。

一、重慶事業單位崗位工資和薪級工資

崗位不同，相應的工資標準也不同，事業單位的基本工資分為崗位工資和薪級工資，崗位工資：

1、部級正職崗位，執行一級職員崗位工資標準，標準為：5910元。

2、部級副職崗位，執行二級職員崗位工資標準，標準為：4780元。

3、局級正職崗位，執行三級職員崗位工資標準，標準為：3960元。

4、局級副職崗位，執行四級職員崗位工資標準，標準為：3360元。

5、處級正職崗位，執行五級職員崗位工資標準，標準為：2780元。

6、處級副職崗位，執行六級職員崗位工資標準，標準為：2360元。

7、科級正職崗位，執行七級職員崗位工資標準，標準為：2070元。

8、科級副職崗位，執行八級職員崗位工資標準，標準為：1840元。

9、科員崗位，執行九級職員崗位工資標準，標準為：1620元。

10、辦事員崗位，執行十級職員崗位工資標準，標準為：1510元。

薪級工資方面，管理崗和專業技術崗位設置65個薪級，每一個薪級對應一個薪級工資標準，不同的崗位規定了不同的起點薪級。一般情況下，每年年度考核合格的，次年晉升一級，專業技術崗位和管理崗的薪級工資一般為260-7204元。

二、重慶公務員待遇

公務員對應的收入、年終獎也很高。一般主城區能拿到5-6K，加上五險一金、津貼、補貼、績效之后，達到13-15W問題不大。如果是兩江這邊的政法系統崗位，這個數字還可以更高一些，17-20W也很正常。而周邊區縣拿到9-12W的水平也是不錯的范疇。除了工資系統之外，在重慶當公務員生活壓力比較小。比如說下面這2個保障：

1、吃飯基本不花錢

大多數公務員食堂的價格便宜，單位會發放餐補。每個月幾百塊打卡，一日三餐都可以吃食堂，算下來一頓飯也就是1塊、3塊的樣子。并且菜品、衛生條件都有保障，不會擔心吃壞肚子。一方面能夠節省生活開支，另一方面營養均衡，味道也不錯。

2、五險一金足額繳納

在五險一金這塊，公務員都是足額繳納。尤其是公積金這塊，對于很多人來說用戶很大。因為重慶本身房價不算高，如果是區縣的公務員，個人每個月的公積金還房貸完全沒問題。自己工作幾年湊個首付，就不用再擔心住房的問題，這樣吃飯解決了，住房解決了，生活壓力要小很多。

除了這些之外，公務員的休假和養老制度都比較完善，公休、事假、產假等法定假都能得到保障。公務員單位有一個很大的優勢是工作穩定，一般不會有降薪、裁員等風險。所以說備考重慶地區的公務員，“性價比”是很高的。

三、事業單位工資等級劃分

管理崗位(崗位工資):一級2750,二級2130,三級1640,四級1305,五級1046,六級850,七級720,八級640,九級690,十級550。專業技術崗位:一級2800,二級 1900,三級 1630,四級1420,五級1180,六級1040,七級930,八級780,九級730,十級680,十一級620,十二級590,十三級550。其中一到四級是正高，五到七級是副高，八到十級是中級，十一級到十三級是初級。工勤技能崗位:技術工一級830,二級690，三級615,四級575，五級545。普通工540。

綜上所述，事業單位的待遇相對較好，雖然剛剛進入事業單位的友友們工資會比較低，但是隨著工作經驗的不斷積累以及個人工作績效的提高，事業單位的收入也會隨之提高，而這一過程它是需要時間的考驗，只有耐得住寂寞，才能守得住花開，希望大家在自己的崗位上能夠奮力拼搏，爭取更豐厚的工資收入。