重慶各區事業單位待遇排行 重慶事業編制工資構成
- 作者:小葵
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事業單位毫無疑問是大家選擇工作的首選了,因為首先來說的話,確實工資待遇比較好,同時工作很穩定,一般不會有太大的調動,但是怎么說呢,確實事業編并不是那么好考的,但是只要大家有夢想有目標,一定是可以的,因為有志者事竟成,沒什么是不可能的,重慶各區縣事業編待遇是怎樣的呢?大家想要了解一下的話,可以繼續看下去,希望能夠幫助到大家對這個內容進行一些了解。
一、重慶各區事業單位待遇排行
2021年重慶事業單位待遇如下,分為主城區和區縣。
重慶主城區:市直機關部門科員大約12W左右(含五險一金),主城區公務員科員大約13-15W(含五險一金),兩江、高新區有優勢,科員在20W左右(含五險一金),政法(除公安)在以上數據上再加1W,公安在以上數據上再加2-3W。雖然每月實際領到手工資一般在4000至6000這個區間,但是雜七雜八算下來,一年到頭十幾萬二十萬還是有的,這個收入在重慶可以滿足三口之家基本生活開支。
區縣:區縣會比主城的工資待遇低一點,每個區的稅收不同,平均也在10-11W左右的水平。基本工資待遇公務員的工資結構分為基本工資、工齡、獎勵、補助金組成,再加上五險一金、住房(部分有)補貼。基本工資根據職級發放,
比如大專、本科、研究生基本工資也不一樣,學歷高的會多幾百。工齡工資每月有幾十元,補助的話分為餐補和生活補貼,要知道公職單位大多數都有自己的食堂,公務員每天可以在食堂吃飯,有的包三餐,每頓加上補貼自己再花幾元錢就行。同時,重慶公務員的五險一金都是足額繳納,公積金每個月扣12%左右。在綜合工資扣除保險之后,剛轉正的科員工資能穩定在6K的水平。
二、重慶事業編制工資構成
基本工資
1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。
2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。
工資基本構成下,重慶事業單位專業技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等,薪級工資從200余到2000余不等。
三、重慶市屬福利待遇
市屬單位的福利是比較好的, 比如有些單位會為職工繳納職業年金。按照重慶市屬的標準,一般每個月會額外繳納200元,可一次性用于購買商業養老險,也可以直接按月領取。
市屬事業單位一般都有自己的食堂,和公務員差不多,每天早中晚都能在食堂吃飯,菜品豐富美味,單位還會發放餐補,每頓只需要幾元錢。
按照已上岸學員(管理崗)的反饋,每個月打卡工資4100,每個季度考核4500,每個月補貼津貼800,職業年金每個月200,公積金每個月800,年終考核2萬出頭,一年總收入大概在10萬出頭。在重慶來說,還算是不錯的。而且隨著工齡、級別的提升,這個收入是逐漸呈上升趨勢的。
大家晚上好,重慶各區事業單位待遇其實是比較不錯的,當然了,能力和自己的收入是成正比的,畢竟很多東西都是相對而言的,有什么水平就拿什么報酬,這個道理大家都懂,那么小編今天給大家分享的內容就要到這里了,我們下期再見,拜拜。