哈嘍，親愛的小伙伴們，許久不見，小編甚是想念大家。我們都知道能進入國企工作是非常不錯的，工資高待遇好。我們也都知道，能成為部門經理的人也是非常厲害的人，因為他們處于中層，需要聽命與老板，還要管理自己的手下的員工。那么重慶的國企部門經理級別的工資待遇如何呢？小伙伴們好奇嗎？小編的前面幾篇文章講到了重慶部門經理一般月薪多少的相關內容，大家還記得嗎？那么今天我們就結合小編的前幾篇文章來談一談重慶國企部門經理級別的工資待遇如何，感興趣的小伙伴跟小編來看一看吧。

一、重慶國企部門經理級別的工資待遇

國企很多，有地市級的，相當于省轄市長，局級干部，副經理是副局級，也有屬于縣團級的，處級干部，副經理是副縣級，也有屬于鄉鎮區級科級干部，副經理是副科級，主要是看你的國企隸屬關系是什么，級別是什么。不過，現在企業已經取消了行政級別，不對應級別了。如果想知道的話，就要去對照基本工資表了。

二、待遇較好的國企排名

a.中國煙草總公司

中國煙草總公司，說它是最賺錢的公司也不為過。如果將“兩桶油”、“四大行”、“BAT”2017年的利潤相加，即中石油+中石化+百度+阿里巴巴+騰訊+工行+中行+農行+建行=1.14萬億，才勉強超過中國煙草總公司的工商利稅總額。大約20個阿里巴巴才能趕得上中國煙草總公司。找了一則國家煙草專賣局、中國煙草總公司今年校園招聘，招聘對象為

（一）2022年應屆畢業且納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生，自學考試、網絡教育、成人教育、函授、定向培養、委托培養生等除外；2022年應屆碩士研究生及以上學歷可為非全日制。

（二）2021年1月1日至本次招錄面試前取得國（境）外學位、完成教育部門學歷認證、初次就業且符合報考條件的留學回國人員。

基本要求如下：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的路線方針政策，熱愛煙草事業，有志于從事煙草行業工作；

3、遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；

4、符合招聘崗位的學歷、專業等具體相關要求；

5、具有一定的學習能力、語言表達能力和溝通協調能力；

6?身體健康，具有正常履行職責的身體條件（參照公務員體檢錄用標準）；

7、年齡在18周歲至30周歲之間（年齡計算截止到2021年11月12日）。

并且還要先經過筆試，像這種大型國企都有筆試，所以要想進入這家最賺錢的公司，需要學校好，成績好，綜合素質強

b.國家電網

國家電網作為世界500強，資產和實力均不容小覷，業務范圍廣，而且每年都會有招聘，還可以分配到離家近的地方上班。清華大學是我國的頂尖學府，每年有約占20%的本科畢業生進入央企就職，其中就有國家電網；根據崗位重點招聘電工電氣、工程類、計算機類、管理類、財務類等專業的本科畢業生。

進入國家電網需要網上申請，然后進行筆試和面試。

待遇方面，大概分為三個檔次：

一檔（江蘇 冀北 浙江 山東）年收入20w左右（平均值，存在誤差）

二檔（天津 四川 福建 河南）15w左右

三檔（重慶 河北 寧夏 安徽 遼寧 吉林 黑龍江 蒙東 甘肅 新疆 青海 ）10w左右

而且國有企業部分的考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔，更注重工齡的價值。福利待遇比較好，五險一金，節假日有補貼。

c.三大運營商

移動、聯通、電信三大運營商每年的招聘人數是十分可觀的，招聘要求基本一致，滿足一家運營商的可以投遞多個簡歷。

招聘要求一般為本科及以上學歷，重點招聘通信、網絡、計算機、互聯網、信息技術等專業畢業生。薪資待遇方面，新人轉正稅后15-20萬。以中國移動為例，上市公司，全國十億以上用戶，保險、公積金、年終獎齊全。勞動合同制員工職級分為1到19級崗位。校招本科畢業生進入移動轉正一般可以定5崗，碩士研究生一般可以定6崗。如果在一類城市6崗月薪為6500元以上，二類城市6崗月薪5000元以上，三類城市5崗月薪4000元以上。整體的薪酬體系包括兩大部分，一是工資，包含崗位工資、獎金(績效獎金、季度獎、年終獎)；二是其他福利待遇，包括五險一金、補充養老保險、商業綜合保險、住房補貼、伙食補貼、交通補貼、過節補貼、高溫補貼、年度旅游、節慶禮品、洗衣券、通話免費、員工食堂和員工宿舍等。

d.中國郵政集團公司

中國郵政集團公司有三大業務，分別是

郵政業務（函件、報刊、集郵、電商分銷、代理金融）

寄遞業務（包裹快遞、速遞物流）

金融業務（郵儲銀行、中郵保險、中郵資本、中郵證券）

中國郵政（非郵儲）各省分子公司聯合招聘

本科起點應屆生，錄取范圍廣，計算機技術、物流管理、交通運輸、機械電子、土木工程、工商管理、金融經濟、新聞傳媒、藝術設計、文史外語文學等專業皆可報名。

薪資待遇方面，說實話，不同城市和業務線差距還是很大的，營銷崗、技術崗、管理崗等，同一崗位薪資也有差異，保險和公積金還是齊全的，會有交通補貼等，節假日也有福利，年終獎在1萬以上，另外要注意的是，要看進的是郵政儲蓄銀行還是郵政集團公司，兩者薪資也有差異。

e.國有五大行

中國銀行、中國建設銀行、工商銀行、交通銀行、農業銀行是五大國企銀行，薪資待遇不低于其它外企，各項福利齊全，影響薪資水平的因素主要有6點：

1.和所在行級別相關；

2.和工作崗位相關；

3.和本人職位級別相關；

4.和學歷相關；

5.和所在城市消費水平相關；

6.和銀行性質相關

總的來說自然是級別越高工資越高。對于應屆生來說，進入銀行工資+福利，10W+的薪資水平是很容易實現的。不拿績效水平較高的商業銀行為例，就以政策行來說，待遇也是很優厚的。以農行為例：

1、地區不同待遇不同

一線城市工資高，二三線城市工資低一些。以柜員崗為例，在北京、上海、深圳等一線城市，月薪在8000元-10000元左右，而偏遠城市的話大概在3000-6000元左右。

2、崗位不同待遇不同

（1）柜員。柜員一般到手月薪在2000-11000不等；

（2）客戶經理。客戶經理一般到手月薪在3000-20000不等；

（3）綜合柜員。綜合柜員一般到手月薪在3000-11000不等；

（4）大堂經理。大堂經理一般到手月薪在3000-13000不等；

（5）軟件開發師。軟件開發師一般到手月薪在5000-20000不等。

銀行招聘時間最為靠前，招聘流程一般為網申、筆試、面試，考試內容以行測為主，一般招聘金融經濟、財務會計等對口專業類型，每年還是有很多人想進銀行工作的。

f.中石油、中石化

全稱分別為：中國石油天然氣集團有限公司和中國石油化工集團有限公司。近幾年情況不一定很好，但是因人而異哈

g.中國建筑集團有限公司

你一定都聽過什么中建五局、中建三局。中國建筑集團經營范圍遍布國內及海外一百多個國家和地區，業務布局涵蓋投資開發（地產開發、建造融資、持有運營）、工程建設（房屋建筑、基礎設施建設）、勘察設計、新業務（綠色建造、節能環保、電子商務）等。其中像中國建筑集團公司的重要骨干企業——中建五局第三建設有限公司，是世界500強第13位、全球投資建設集團第1名、國務院國資委直接管理的中央大型企業。以中建五局的校招薪資為例，轉正期滿一年收入10-18萬左右，年增長幅度10%以上，隨職務提升薪酬增長幅度更為可觀。

1.薪酬組成：崗位職級工資+津補貼+獎金+保險福利

固定部分：崗位職級工資、津補貼（電腦補貼、交通補貼、通訊補貼等）。

浮動部分：效益工資、專項獎勵（履約獎、創效獎、成本節約獎等）。

2.對見習期員工實行保底獎金制，確保基本收入有保障，待遇約為8-13萬/年。

3.其他福利：八險二金、免費食宿、定期體檢、節日慰問；帶薪年休假、探親假、病假等各種假期。提供住宿

中國建筑有不同的分公司、子公司，也有不同的區域和項目，所以績效有所差距，這點需多注意。

h.中國鐵路總公司

中國鐵路總公司下屬很多控股公司，不同下屬公司、不同區域、不同盈利水平的公司之間的差異還是蠻大的。以中鐵十四局為例：

1.見習期工資：本科生總薪酬約8000元/月（稅后5000元/月起），碩士、博士無見習期，可直接定級定薪。見習期滿后，年薪平均在10萬元以上，三年后成長為專業技術骨干，年薪平均在20萬元以上。

2.“五險四金”：除“五險一金”外為員工多繳納企業年金、大額醫療金、補充醫療金。

3.福利待遇：30天綜合帶薪假期（海外60天）并報銷往返路費，另外員工可享受節日福利、免費年度體檢、單位建房優惠政策、法定節假日等，全部解決落戶需求，主要落在濟南、青島、南京，特別優秀的可解決北京戶口，并且在北京分配福利房。

4.擁有技術專家激勵薪金（每月享受3000-8000元補貼）、證書補貼（一次性獎勵標準在1-10萬元之間，其次每月可享受1000-3000元的證書津貼）；

5.職工食宿均由單位負責安排，所有項目均實現辦公、生活wifi全覆蓋，每間宿舍1-3人，并且配備空調、暖氣；技術骨干單間。主要招聘專業：機械工程、土木工程、控制科學與工程、環境科學與工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程等專業

i.國家電力投資集團有限公司

五大發電集團（中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、中國國電集團公司、國家電力投資集團有限公司）之一，是國家三大核電開發建設運營商之一。據悉，公司薪資待遇從普通員工5六千元到高管年收入幾十萬都有，還有年終獎各項福利，社保齊全，節假日以及年假等都是有的，是中國待遇好的十大國企之一。優秀的工程師月薪過萬，主要是選擇通信工程、電子機械工程、熱力工程等相關專業。

j.中國航天科技集團公司

中國航天科技集團有限公司是在我國戰略高技術領域擁有自主知識產權和著名品牌，創新能力突出、核心競爭力強的國有特大型高科技企業集團，世界500強企業，是我國航天科技工業的主導力量。主要從事運載火箭、各類衛星、載人飛船、貨運飛船、深空探測器、空間站等宇航產品和戰略、戰術導彈武器系統的研究、設計、生產、試驗和發射服務。員工福利待遇也相當不錯，除了基本的社保還有企業年終獎以及帶薪年假，每個崗位的工資不一樣。招聘專業多樣，如果是做技術的話，一般選擇力學、控制科學與工程、動力工程與熱物理、機械工程、計算機科學與技術、航空宇航科學與技術、兵器科學與技術、信息與通信工程等。

三、國企真正的工資水平處于什么檔次

應該是處于中上等的工資水平，但是不得不說的是國企福利待遇要比一般私企要好太多的。我們上班是為了什么，那肯定是為了工資，但是相比私人企業，更多的人更愿意去國企工作，畢竟國企相對一般的私人企業要穩定太多了。雖然現在很多私人企業為了挽留員工，也在福利待遇方面做了很大的提升。但私人企業相對國企的話，穩定性還是非常差的，畢竟有些企業真的是走著走著就沒了的。而且有些私人企業福利待遇方面還是非常差的，連最基本的節假日都無法保證，甚至有些單位連最基本的社保都沒給員工繳納。國企單位這些基本上都是不存在，只要入職都簽訂合同，并且社保大多是轉正之后就為員工繳納了。那么就有人問了國企的工資水平怎么樣呢？個人認為國企的工資水平應該是處于中上等的一個檔次，畢竟在國企上班其實就是穩定，待遇好而已。想要很高的工資，估計這個國企單位真的未必給得了你，畢竟國企單位不像是私企以營利為目的。私人企業如果員工做得好了，他們大可以拿出自己企業所賺取的利潤中分出一部分給員工，國企則不會，最多是一部分獎金。所以國企真正的工資水平應該也算是屬于中上等的，但是相比一些私企的福利待遇來說的話，國企還是遠遠甩私企幾條街的，所以在國企上班就看你是圖工資還是圖福利待遇了。

以上就是小編為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶國企部門經理級別的工資待遇如何的相關內容了。通過以上的文章內容，我們不僅知道了重慶國企部門經理級別的工資待遇如何，還知道了待遇較好的國企排名以及國企真正的工資水平處于什么檔次，能進入國企說明小伙伴們的能力還是超強的，當然也要努力工作。好了，今天到這里就結束了，再見！