在新中國(guó)成立初期，我國(guó)大部分人民的學(xué)歷程度是非常低的，而且那時(shí)候我國(guó)大部分人都是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的，只有少部分的人才會(huì)在工廠打工，并且那時(shí)候我國(guó)的工廠數(shù)量也是非常少的。如今，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高，國(guó)民的生活越來越富裕，我國(guó)城市化水平不斷提高，越來越多的農(nóng)村人口開始向城市遷移，這也加大了城市的就業(yè)壓力。目前，我國(guó)的大部分商品都是經(jīng)過各種工廠進(jìn)行加工和包裝。現(xiàn)在，很多工廠都有產(chǎn)品經(jīng)理，而這些工廠經(jīng)理一般都是由一定學(xué)歷的畢業(yè)生擔(dān)任的。現(xiàn)在，我們來了解一下重慶大廠產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)屆生薪資吧。

一、重慶大廠產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)屆生薪資

其實(shí)具體的待遇還是得看公司以及工作能力吧。但總的來說，待遇并不低。公司本身的好壞決定了你的大概底薪。我待的這個(gè)公司，給我的底薪是15W，年終獎(jiǎng)金另算，待遇只能算中規(guī)中矩吧。像那些互聯(lián)網(wǎng)大廠的產(chǎn)品經(jīng)理工資大概在20-40萬之間，期間表現(xiàn)好可能會(huì)有額外獎(jiǎng)金。醫(yī)藥企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理待遇也不錯(cuò)，20W左右還是有的。

另外一個(gè)影響因素就是自生能力了，我們公司的產(chǎn)品經(jīng)理最差的一年10W出頭，最好的一年也有將近40W,所以說，打鐵還需自身硬，公司給的底薪只是下限，你要是能力夠，上不封頂，一年大幾十萬也是可能的。

二、重慶產(chǎn)品經(jīng)理的招聘要求

（一）任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)稅、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、三年以上產(chǎn)品規(guī)劃/設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，一年以上企業(yè)服務(wù)相關(guān)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于財(cái)務(wù)ERP軟件、費(fèi)控報(bào)銷軟件、OA軟件、人力資源軟件等；

3、有較深的業(yè)務(wù)流程梳理與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)級(jí)應(yīng)用有基本的框架思維，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)及前后端技術(shù)有一定了解，能夠與研發(fā)同事進(jìn)行快速有效的溝通；

4、有非常強(qiáng)的邏輯分析能力，思維敏捷，快速應(yīng)對(duì)產(chǎn)品突發(fā)事件，較好平衡公司資源與項(xiàng)目時(shí)間，且具備出色的文檔撰寫能力，優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，良好地溝通能力和責(zé)任心；

5、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能制定清晰的工作計(jì)劃并保證執(zhí)行結(jié)果。

6、具有全局思維，能夠?qū)Τ跫?jí)產(chǎn)品給出指導(dǎo)建議，有帶人經(jīng)驗(yàn)；

加分項(xiàng)：有過復(fù)雜后臺(tái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；技術(shù)背景的產(chǎn)品經(jīng)理；

三、為什么很多人喜歡做產(chǎn)品經(jīng)理

（一）薪資高，成長(zhǎng)快

校招大廠中產(chǎn)品經(jīng)理的薪資普遍月薪過萬，且年薪集中在25w-35w之間，最高可到40w，這可是高出其他運(yùn)營(yíng)類崗位的薪資，且能夠給應(yīng)屆生開出20w+年薪的行業(yè)/崗位基本很少，所以單薪資這一點(diǎn)就能夠吸引大部分學(xué)生。

這些薪資變化的背后，除了產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位本身賦予他的價(jià)值，更離不開他自身的努力學(xué)習(xí)，全身心的投入工作，在工作中主動(dòng)思考，自身不斷成長(zhǎng)的同時(shí)，也不斷為公司的產(chǎn)品創(chuàng)新，開拓新的價(jià)值。

（二）不限學(xué)歷/專業(yè)，綜合能力能得到提升

很多人以為產(chǎn)品經(jīng)理是理工科類崗位，其實(shí)并非，產(chǎn)品經(jīng)理并沒有完全對(duì)口的專業(yè)，這也一定程度上降低了投遞的門檻，但對(duì)于面試官來說，可能更傾向于計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)等專業(yè)的學(xué)生。

當(dāng)然，要想成為產(chǎn)品經(jīng)理，重點(diǎn)考察的還是你邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、能夠與用戶共情，能夠換位思考等這些方面。因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)在于解決問題，每一個(gè)產(chǎn)品就是解決實(shí)際生活中的一個(gè)問題，因此，產(chǎn)品也離不開用戶的需求。而這些需求的反饋部分來自運(yùn)營(yíng)，而用戶需求的實(shí)現(xiàn)，則來自研發(fā)，因此，產(chǎn)品經(jīng)理作為運(yùn)營(yíng)與研發(fā)之間的中間角色，需要強(qiáng)大的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

以上的本文內(nèi)容就是匯博招聘小編為各位讀者們搜索到的與重慶大廠產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)屆生薪資有關(guān)的基本情況了，除了本文所述的情況，重慶產(chǎn)品經(jīng)理平均工資還是值得大家去了解一下的。大廠產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)屆生的薪資一般都是挺高的。在我國(guó)目前應(yīng)屆生就業(yè)的薪資還是挺高的，所以我國(guó)越來越多人開始不斷的奮發(fā)讀書，就為了以后能夠找一份好工作，所以現(xiàn)在，我國(guó)的平均學(xué)歷是在不斷提高的，而且很多企業(yè)公司的招聘的學(xué)歷要求也在不斷提高。