隨著我國進入5G時代，很多行業也是乘上了互聯網這輛快車，想要在新時代獲得更好的發展，或者跟上時代的步伐，其中融媒體就是其中的“佼佼者”之一，尤其是重慶的融媒體行業，發展可謂是迅猛，大家可能不了解如今重慶融媒體中心工資怎么樣了，但是融媒體在重慶的發展現狀大家可以說是有目共睹的，因此想必薪資也不會差，而且當地政府也非常重視該產業的發展。那么具體薪資待遇狀況如何，重慶融媒體中西編制有著怎么樣的待遇呢？一起看看！

一、重慶融媒體中心編制待遇

并沒有在網絡上公開發布，需要了解的可以電話咨詢融媒體中心人事部。

融媒體中心是由廣播電視臺，有線電視臺，周訊社三家單位整合，連同宣傳部門的新聞宣傳職能，政府辦信息中心的新聞傳播職能，一并整合組建融媒體中心差額事業單位。

這整合的三家單位，有財政撥款的全額事業編，有差額撥款事業編，還有自收自支的事業編。老人老辦法，新人新辦法，新進的人員實行差額財政撥款。

題主想知道融媒體中心事業編是不是有前途?首先要弄清楚這個融媒體中心什么性質單位？全額財政撥款單位工資待遇有保障，差額財政撥款單位，需要單位補貼一部分經費。

還有，事業單位編制人員可以評定初中高職稱，也可以從事管理崗位，提拔單位管理人員。融媒體中心站在新時代引導輿情發展的前沿，很有前景，很有意義，很有價值。

二、什么是融媒體

“融媒體”首先是個理念。這個理念以發展為前提，以揚優為手段，把傳統媒體與新媒體的優勢發揮到極致，使單一媒體的競爭力變為多媒體共同的競爭力，從而為“我”所用，為“我”服務。 “融媒體”不是一個獨立的實體媒體，而是一個把廣播、電視、互聯網的優勢互為整合，互為利用，使其功能、手段、價值得以全面提升的一種運作模式，是一種實實在在的科學方法，是在辦臺實踐中看得見摸得著的具體行為。

“融媒體”對外是一個單位，一個聲音，一個價格。廣播、電視、網絡同時變為共同為一個項目活動服務的三種形式、手段和方法，價格上也會比任何一個單媒體要高得多，客戶對這種活動的認可度也大大提高。以前，我們在電視節目中插播的廣告，上網時都要進行重新編排，拿掉廣告部分。現今，不少客戶上門談廣告時，都主動要求，和“融媒體”價錢一起商談，網上也予保留。“融媒體”成為利益上的“共同體”。

資源通融

就是合理整合新老媒體的人力物力資源，變各自服務為共同服務。首先將廣播與網站合并，將雙方原采編人員打通，組建成立了“融媒體采編中心”。中心記者外出采訪時，將錄音筆和數碼相機兩種采訪設備同時攜帶，為廣播和網絡同時供稿，既保證了雙方新聞稿源，降低了人力成本，又提升了網站新聞稿件的權威性和原創能力。

宣傳互融

建立一種新型和諧互補互信的媒體關系。打造“融媒體”，就是擺正新老媒體關系，分析新老媒體的利弊，以優勢互補、揚優去劣，達到1+1>2的效果。比如，廣播的迅疾、便捷，電視的直觀、立體，互聯網的“四個無限”（無限空間、無限時間、無限作者、無限受眾）。各媒體對“我無他有”的東西，不妒忌，不害怕，對“他無我有”的，不排異，不拒絕，都把“他”當作自己的一部分，兼收并蓄，追求“水桶定律”。

利益共融

發展“融媒體”的最終目的，要有利于效益這個根本。而效益主要體現在兩個方面，即社會效益和經濟效益。

三、融媒體中心的設立意義

理念的創新，除了擴展對媒介既有的狹義理解之外，還意味著對傳統媒介產業鏈的新認識。媒介的產業鏈不再僅局限于新聞生產、交換、消費等環節中，產業鏈的線條也會因新媒體的加入而有新的變化。

移動互聯的“內容+服務”模式是融媒體時代的另一種模式創新。特別是對于在第一個10年錯過主流陣營的紙媒網站而言，這無疑是最好的一個機會。紙媒網站在移動互聯時代的獲利模式主要有兩種，一種是成為移動互聯的“內容提供商”，通過內容販賣獲利，如手機小說、手機視頻、無線音樂下載等。

另一種是成為移動互聯的“服務提供商”，通過研發相應的服務，如移動定位、手機查詢、移動社區等收取增值費用。 在移動互聯的各類信息類業務中，除了傳統的網頁瀏覽之外，以Push形式推送移動廣告、新聞的業務發展非常迅速。而3G時代提供了整首音樂下載的便利，使得音樂下載將延續2G時代的威力，為其內容提供商帶來豐厚回報。

此外，移動互聯的其他服務如“移動即時通信(IM)”和“移動電子郵件”因其清晰的收費模式，網站也能從這兩種業務模式中收獲應有之利。此外，基于位置的信息服務也非常有發展前景。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶融媒體中心編制待遇的全部內容了。從上面的內容，我們可以很明顯看得出來重慶融媒體的待遇可以說是比較優厚了的，而且融媒體作為新興產業，國家對此可謂是給予了非常大的重視，相信大家未來的發展也是一片光明，小編相信大家的眼光與實力，大家也要相信自己，好好干，祝愿大家工作順利！